حاکمیت شرکتی از طریق فرهنگ، عاملی برای توسعه پایدار است.

(DN)- صبح روز 8 ژوئیه، انجمن کارآفرینان جوان استان دونگ نای، برنامه گفتگویی با عنوان «حاکمیت شرکتی از طریق فرهنگ» ترتیب داد. سخنران آقای لو نهو تاچ، رئیس هیئت مدیره شرکت سهامی سرمایه‌گذاری ساختمانی بیکانز (شهر هوشی مین) بود.

به گفته آقای لی نهو تاچ، فرهنگ خوب، محیط کاری خوبی ایجاد می‌کند و کارکنان رفتارها و عاداتی را بر اساس فرهنگ سازمانی شکل می‌دهند. بنابراین، فرهنگ سازمانی عامل کلیدی است که مزیت رقابتی و موفقیت بلندمدت را به ارمغان می‌آورد.

سخنران لو نهو تاچ در این برنامه به اشتراک می‌گذارد. عکس: وونگ دِ

برای توسعه پایدار، کسب‌وکارها باید همیشه یک فرهنگ کاری مثبت ایجاد کنند که نه تنها خلاقیت و نوآوری را تشویق کند، بلکه توسعه شخصی هر یک از اعضای شرکت را نیز ارتقا دهد.

اهمیت ایجاد یک محیط کاری با درآمد خوب و فرهنگ متمایز، این امر نه تنها به جذب استعدادها کمک می‌کند، بلکه آنها را برای مدت طولانی حفظ می‌کند. شرکت‌ها همچنین باید در آموزش و توسعه منابع انسانی به روشی سیستماتیک، با ظرفیت کافی برای برنامه‌ریزی و توسعه پروژه‌های تولیدی و تجاری، ایجاد اعتماد با مشتریان و... سرمایه‌گذاری کنند.

آقای لی نهو تاچ افزود که با به‌کارگیری مداوم عوامل فوق، شرکت سهامی سرمایه‌گذاری ساختمانی بی‌کونز به‌طور مداوم و قوی توسعه یافته است. در سال ۲۰۲۴، درآمد بی‌کونز بیش از ۹ تریلیون دانگ ویتنام بود؛ در سال ۲۰۲۵، پیش‌بینی می‌شود که این رقم به ۱۴ تریلیون دانگ ویتنام برسد و هدف تعیین‌شده توسط آقای تاچ، رسیدن به درآمد ۱ میلیارد دلاری تا پایان سال ۲۰۲۶ و اوایل سال ۲۰۲۷ است.

بازرگانان و نمایندگان کسب و کار در این برنامه گفتگو محور شرکت می‌کنند. عکس: وونگ دِ

طبق اعلام انجمن کارآفرینان جوان استان دونگ نای ، کار ارتباط، توسعه و آموزش کسب‌وکارها و اعضا به‌طور منظم توسط این واحد سازماندهی می‌شود. بر این اساس، این انجمن به ارتباط خود با سازمان‌ها، متخصصان و کارآفرینان موفق برای به اشتراک گذاشتن دانش و مهارت‌ها ادامه خواهد داد تا جامعه تجاری و کارآفرینان جوان در این منطقه بدانند که چگونه بر مشکلات غلبه کنند و پیشرفت کنند.

وانگ شی

منبع: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202507/quan-tri-doanh-nghiep-bang-van-hoa-la-yeu-to-de-phat-trien-ben-vung-5900864/