کارگران زن در دوره ادغام: درخشش از مشاغل ساده (بخش 2)

بخش ۲: تلاش برای اثبات خود در کسب و کار

بسیاری از زنان کارگر، از جمله زنان شاغل در شرکت‌ها، با پشتکار و اراده، به طور فعال یاد گرفته‌اند، مهارت‌های خود را بهبود بخشیده‌اند، فناوری‌های جدید را درک کرده‌اند و فداکاری تزلزل‌ناپذیری را برای برآوردن خواسته‌های کسب‌وکار خود نشان داده‌اند.

آنها تجسم کاملی از زنان شاغل مدرن هستند: پویا، خلاق، با اعتماد به نفس و سرشار از اشتیاق برای پیشرفت، که به توسعه پایدار کسب و کارها کمک می‌کنند.

«زنده نگه داشتن شعله» جنبش کارگری

خانم دانگ تی تام، رئیس اتحادیه کارگری شرکت دونا پاسیفیک ویتنام (بخش بین مین)، یکی از دو فردی است که اخیراً توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام به خاطر دستاوردهایشان در جنبش تقلید «عالی در کار ملی، عالی در مسئولیت‌های خانوادگی» برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ مورد تقدیر قرار گرفته است. این نه تنها یک افتخار، بلکه پاداشی برای قدردانی از مشارکت‌های او در طول زمان گذشته است.

خانم دانگ تی تام، رئیس اتحادیه کارگری شرکت دونا پاسیفیک ویتنام، در ضیافت غذای اتحادیه کارگری ۲۰۲۵ به کارگران خوشامد می‌گوید. عکس: لان مای

خانم تام که سال‌های زیادی را وقف کار در کنار کارگران کرده است، نه تنها یک مقام پرشور اتحادیه، بلکه یک دوست، خواهر و همراه مورد اعتماد صدها عضو اتحادیه و کارمند در شرکت است. خانم تام همیشه معتقد است: «اتحادیه کارگری واقعاً باید خانه مشترک کارگران باشد، جایی که به آنها گوش داده می‌شود، می‌توانند احساسات خود را به اشتراک بگذارند و از آنها محافظت شود.» همین تفکر به اصل راهنمای تمام فعالیت‌های او و کمیته اجرایی اتحادیه کارگری تبدیل شده است.

خانم تام با شعار «هر جا کارگر هست، اتحادیه کارگری هم هست» همیشه به مردم نزدیک می‌ماند و افکار و آرمان‌های اعضای اتحادیه را درک می‌کند. به لطف این، اتحادیه کارگری این شرکت فعالیت‌های عملی بسیاری را اجرا کرده است: مذاکره با مشاغل برای تنظیم مناسب حقوق و پاداش‌های تت؛ بسیج حمایت از اعضای اتحادیه که از بیماری‌های جدی رنج می‌برند یا با مشکلات روبرو هستند؛ هماهنگی با بانک‌ها برای کمک به کارگران برای وام گرفتن پول جهت صرفه‌جویی در هزینه‌ها...

هر ساله در طول عید تت (سال نو قمری)، خانم تام و کمیته اجرایی اتحادیه کارگری، "جشن تت" را ترتیب می‌دهند تا شادی و گرمی را برای کارگران دور از خانه به ارمغان بیاورند. این هدایا، اگرچه زیاد نیستند، اما حاوی محبت خالصانه‌ای هستند و نگرانی اتحادیه کارگری را برای کارمندانش نشان می‌دهند. خانم تام فراتر از حمایت مادی، بر سلامت معنوی اعضای اتحادیه نیز تمرکز دارد. تحت رهبری او، بسیاری از جنبش‌های تقلید پر جنب و جوش راه‌اندازی شده‌اند که فضایی از وحدت و همبستگی را در سراسر شرکت ایجاد کرده‌اند.

تران لی تو ها، کارگر، که به مدت ۱۲ سال در شرکت دونا پاسیفیک ویتنام کار کرده است، گفت: «کار در این شرکت نه تنها شغل و درآمد پایداری برای من فراهم می‌کند، بلکه تضمین می‌کند که شرکت و اتحادیه کارگری از تمام جنبه‌های زندگی من مراقبت کنند. این به من اعتماد به نفس و انگیزه بیشتری می‌دهد تا متعهد بمانم و خودم را وقف شرکت کنم. من راضی هستم زیرا این شرکت رئیس اتحادیه کارگری مانند خانم دانگ تی تام دارد که به کارگران توجه و نزدیک است. به خصوص، او فرد ساده‌ای است که همیشه نهایت توجه را به کارمندان نشان می‌دهد.»

تدوین مدل‌هایی برای مراقبت از کارگران.

خانم نگوین تی تان تین، رئیس اتحادیه کارگری شرکت تولیدی نجاری چین ویتنام (بخش تام فوک)، نمونه‌ای درخشان در فعالیت‌های اتحادیه‌ای و جنبش کارگری، به ویژه در فعالیت‌های مربوط به مراقبت و حمایت از حقوق کارگران زن است. او به طور خاص، قلب و عقل خود را به طور فعال وقف توسعه شرکت می‌کند. مشارکت‌های او در شرکت و زندگی کارگران، اعتماد و حمایت قوی کل نیروی کار را به دست آورده است.

خانم نگوین تی تان تین، رئیس اتحادیه کارگری شرکت تولیدی نجاری چین ویتنام، توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام به عنوان نمونه‌ای برجسته در جنبش «عالی در کار، خوب در خانه» مورد تقدیر قرار گرفت. عکس: کمیته اتحادیه‌های کارگری.

یکی از ویژگی‌های برجسته خانم تین، رویکرد ماهرانه، قاطع و در عین حال انعطاف‌پذیر او در گفتگو است. در جلسات متعدد چانه‌زنی جمعی، او پیوسته منافع کارگران را در کنار توسعه شرکت در اولویت قرار می‌داد. در نتیجه، پیشنهادات اتحادیه توسط هیئت مدیره شنیده و به طور منصفانه و منطقی مورد بررسی قرار می‌گرفت. خانم تین گفت: «آنچه بیش از همه برای من مهم است این است که کارگران شغل پایدار، محیط کاری امن و احترام به صدای آنها داشته باشند.»

خانم تین نه تنها نماینده حقوق کارگران است، بلکه نمونه درخشانی در مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین نیز می‌باشد. او همیشه در تمام فعالیت‌ها پیشگام است، به راحتی وظایف دشوار را بر عهده می‌گیرد، در اجرای نظم و انضباط کار و ایجاد اعتبار و اعتماد در تیم، نمونه‌ای مثال‌زدنی است. تحت رهبری او، اتحادیه کارگری شرکت سال‌هاست که به طور مداوم عنوان "اتحادیه کارگری برجسته و قوی" را کسب کرده و از فدراسیون کار استان تقدیرنامه دریافت کرده است. خانم تین سال‌های متوالی به عنوان "کادر برجسته اتحادیه کارگری" مورد تقدیر قرار گرفته است.

ساده اما مصمم، مسئولیت‌پذیر و پرشور در مورد کارش - این چیزی است که همکاران و عموم مردم در مورد خانم دوآن تی کیم لون، معاون رئیس اتحادیه کارگری در شرکت چانگشین ویتنام می‌گویند. الگوی او گواهی زنده بر تصویر یک زن مدرن است: متعهد به کارش، خلاق در اعمالش، متعهد به شغلش و مشارکت در توسعه شرکت.

نزدیک به 30 سال تعهد به شرکت همچنین به این معنی است که او عمیقاً درگیر زندگی کارگران بوده است. او با تعامل گسترده با کارگران، خواسته‌ها، افکار و آرزوهای آنها، به ویژه کارگران زن، را بهتر از هر کس دیگری درک می‌کند. این درک منجر به توسعه بسیاری از برنامه‌های رفاهی عملی شده است. به طور خاص، این برنامه‌ها شامل حمایت از کارگران در دریافت وام برای بهبود شرایط زندگی‌شان، بازدید از کارگران در خانه‌های اجاره‌ای، ارائه صبحانه‌های مقرون به صرفه و سازماندهی جشن‌های سنتی تت برای کارگران زن اقلیت‌های قومی است. این ابتکارات به بهبود زندگی کارگران، کمک به آنها در احساس امنیت شغلی و افزایش بهره‌وری نیروی کار در شرکت کمک کرده است.

خانم لون، به همراه کمیته اجرایی اتحادیه کارگری شرکت چانگشین ویتنام، به طور فعال آگاهی‌بخشی می‌کند و از متخصصان دعوت می‌کند تا در گفتگوهای موضوعی، اسرار ساختن خانواده‌های شاد برای کارگران را به اشتراک بگذارند. این فعالیت‌ها به کارگران کمک می‌کند تا مهارت‌ها و تجربه بیشتری در پرورش خانواده‌هایشان، تربیت خوب فرزندان و احساس امنیت در کارشان در شرکت‌ها کسب کنند.

خانم لون گفت: «اتحادیه کارگری مردمی از طریق بازدید از کارخانه‌ها برای درک روانشناسی کارگران و گوش دادن به صحبت‌های آنها در مورد شرایط و درگیری‌های خانوادگی‌شان، درک بهتری از زندگی کارگران به دست آورده است. بنابراین، هر ساله، اتحادیه کارگری مردمی به شرکت توصیه می‌کند که زمانی را ترتیب دهد و شرایطی را برای کارگران فراهم کند تا در جلسات آموزشی و گفتگوهای موضوعی در مورد اسرار ساختن یک خانواده شاد در دوران مدرن شرکت کنند.»

خانم لون تعریف کرد که در طول جلسات آموزشی، بسیاری از کارگران برای شرکت ثبت نام کردند و با جسارت سوالاتی در مورد مسائل پیش آمده در زندگی زناشویی خود پرسیدند. کارشناسان پاسخ‌های کامل و مفصلی ارائه دادند و درک، فهم و به کارگیری اطلاعات را در زندگی کارگران آسان کردند.

تران تی هان، کارگر شرکت چانگشین ویتنام، گفت: «قبلاً من و همسرم هر دو شیفت کار می‌کردیم، بنابراین زمان کمی برای ابراز عشق و مراقبت از خانواده‌مان داشتیم و این باعث می‌شد بین ما فاصله ایجاد شود. پس از شرکت در جلسات آگاهی‌بخشی در مورد ساختن خانواده‌های شاد که توسط اتحادیه کارگری برگزار شد، درس‌های ارزشمند زیادی آموختم و خودم را تغییر دادم تا بهتر از خانواده‌ام مراقبت کنم.»

این نمونه‌ها، فداکاری خاموش، مشارکت‌های فکری، شجاعت و سخت‌کوشی زنان در فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری مردمی در درون بنگاه‌ها و در زندگی کارگران را نشان می‌دهند. آن‌ها بی‌سروصدا می‌درخشند و به توسعه قوی اتحادیه‌های کارگری مردمی در بنگاه‌ها کمک می‌کنند و ارزش‌های زیبایی را در مورد زنان در عصر جدید - عصر پویایی، خلاقیت و خودباوری در درون بنگاه‌ها و جامعه - گسترش می‌دهند.

نگوین دین خانگ، رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، در سخنرانی خود در اولین مراسم اهدای جوایز به اعضای زن پویا، خلاق و مسئول اتحادیه‌های کارگری و تقدیر از جنبش تقلید «عالی در کار، خوب در خانه» تأکید کرد: در طول سال‌ها، جنبش تقلید «عالی در کار، خوب در خانه» همیشه توسط سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری در سطح مردمی متمرکز بوده و اعضای زن اتحادیه و کارگران را برای غلبه بر مشکلات و انجام موفقیت‌آمیز وظایف محوله تشویق کرده است.

در طول نزدیک به چهار دهه اجرای جنبش تقلید «عالی در خدمت ملی، شایسته در مسئولیت‌های خانوادگی»، تأیید شده است که این جنبش فقط یک شعار نیست، بلکه به یک نیاز و آرزوی خودجوش برای میلیون‌ها زن ویتنامی تبدیل شده است تا در هر دو جنبه خانوادگی و اجتماعی بدرخشند. موفقیت این جنبش و اعضای زن نمونه اتحادیه، انگیزه‌ای برای اتحادیه کارگری ویتنام است تا به نوآوری در محتوا و روش‌های فعالیت‌های خود ادامه دهد و پتانسیل، هوش و خلاقیت اعضای زن اتحادیه و کارگران را در عصر جدید آزاد کند.

طبق اعلام فدراسیون کارگری استان، جنبش تقلید «عالی در خدمت ملی، شایسته در مسئولیت‌های خانوادگی» توسط اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح متناسب با هر صنعت و زمینه کاری، شکل گرفته و تعداد زیادی از کارگران زن، کارمندان دولت و کارگران را به مشارکت جذب کرده است. این امر به کارگران زن کمک کرده است تا توانایی‌ها و خلاقیت خود را توسعه دهند و به تدریج جایگاه و نقش خود را در خانواده و جامعه تثبیت کنند.

تائو می - نام آن

منبع: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/lao-dong-nu-thoi-ky-hoi-nhap-toa-sang-tu-nhung-viec-lam-binh-di-ky-2-d22103d/