کوانگ نام از شاخص اصلاحات اداری ۲۰۲۴ برای سازمان‌ها، واحدها و مناطق استفاده می‌کند.

تعیین شاخص اصلاحات اداری برای ارزیابی نتایج سالانه اجرای اصلاحات اداری در سازمان‌ها، واحدها و مناطق. عکس: تام دان

هدف از تعیین نتایج شاخص اصلاحات اداری، ارزیابی اساسی، عینی و منصفانه نتایج اجرای سالانه اصلاحات اداری در سازمان‌ها، واحدها و مناطق است؛ به عنوان مبنایی برای ارزیابی سطح تکمیل وظایف، مسئولیت رئیس و یکی از معیارهای ارزیابی و بررسی عناوین و اشکال پاداش‌های تشویقی در سال 2024 برای گروه‌ها و افراد.

بر اساس شاخص PAR 2024، نقاط قوت و ضعف در اجرای PAR را به روشنی شناسایی کنید و به سازمان‌ها، واحدها و مناطق کمک کنید تا در اهداف، محتوا و راه‌حل‌های اجرایی، تنظیمات لازم را انجام دهند.

موضوعات ارزیابی و رتبه‌بندی شاخص PAR شامل موارد زیر است: 20 آژانس تخصصی تحت نظر کمیته مردمی استان، هیئت مدیره مناطق اقتصادی و پارک‌های صنعتی استان؛ 18 کمیته مردمی مناطق، شهرستان‌ها و شهرها؛ 5 آژانس عمودی در سطح استان (اداره مالیات استان، اداره گمرک استان، پلیس استان، بیمه اجتماعی استان، خزانه‌داری ایالتی استان).

برخی از وظایف محول شده توسط کمیته مردمی استان برای استقرار تعیین شاخص PAR در سال 2024 شامل هدایت اجرای طرح تعیین شاخص PAR سازمان‌ها، واحدها و محلات در سال 2024؛ خودارزیابی و امتیازدهی شاخص PAR؛ انجام نظرسنجی‌های جامعه‌شناختی؛ ایجاد شورایی برای ارزیابی نتایج خودارزیابی و امتیازدهی شاخص PAR در سال 2024؛ ارزیابی نتایج شاخص PAR؛ ترکیب و تدوین گزارشی برای تعیین شاخص PAR در سال 2024؛ مشاوره به کمیته مردمی استان برای تأیید نتایج شاخص PAR در سال 2024 است.

کمیته مردمی استان از وزارت اطلاعات و ارتباطات، وزارت برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری، وزارت دادگستری، وزارت دارایی، دفتر کمیته مردمی استان، اداره بازرسی استان و پلیس استان درخواست کرد تا با وزارت امور داخلی در نظارت و ارزیابی نتایج اصلاحات اداری در سال 2024 مطابق با وظایف و اختیارات محوله، هماهنگی لازم را انجام دهند.

منبع: https://baoquangnam.vn/quang-nam-trien-khai-xac-dinh-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-nam-2024-cua-cac-co-quan-don-vi-dia-phuong-3141710.html