ترونگ تی مای، عضو دائمی دبیرخانه، به نمایندگی از دفتر سیاسی، آییننامه ۱۳۱ در مورد کنترل قدرت، پیشگیری و مبارزه با فساد و منفیگرایی در بازرسی، نظارت، اجرای انضباط حزبی و در فعالیتهای بازرسی و حسابرسی (که به عنوان آییننامه ۱۳۱ شناخته میشود) را امضا و صادر کرد.
این آییننامه در مورد سازمانهایی اعمال میشود که کمیتههای حزبی، سازمانهای حزبی، آژانسها، واحدها و افراد دارای اختیار در کار بازرسی، نظارت، اجرای انضباط حزبی و فعالیتهای بازرسی و حسابرسی هستند. سازمانها و افرادی که مورد بازرسی، نظارت، بازرسی، حسابرسی و مشمول انضباط حزبی هستند (از این پس به عنوان افراد بازرسی نامیده میشوند).

عضو دائمی دبیرخانه، ترونگ تی مای.
۲۲ مورد فساد و اقدامات منفی طبق آییننامه ۱۳۱
در اصل، آییننامه ۱۳۱ ایجاب میکند که در کنترل، باید سازوکاری برای جلوگیری و اطمینان از کنترل دقیق همه قدرتها وجود داشته باشد و اختیار باید با مسئولیت همراه باشد.
عمومیت و شفافیت با پاسخگویی سازمانها، سازمانها و افراد ذیصلاح در فعالیتهای بازرسی، نظارت، اجرای انضباط حزبی و بازرسی و حسابرسی مرتبط است.
همزمان، استقلال، بیطرفی، اجرای کامل و دقیق مقررات کاری، قوانین، بازرسی، نظارت، اجرای انضباط حزبی، رویههای بازرسی و حسابرسی را تضمین کنید. فرهنگ درستکاری، عدم فساد و عدم منفیگرایی در انجام وظایف را ایجاد و اجرا کنید.
شناسایی، پیشگیری و برخورد قاطع با اقدامات سوءاستفاده و سوءاستفاده از موقعیت و قدرت، فساد و منفیگرایی در بازرسی، نظارت، اجرای انضباط حزبی و فعالیتهای بازرسی و حسابرسی به موقع.
آییننامه ۱۳۱ همچنین ۲۲ مورد فساد و اقدامات منفی در بازرسی، نظارت، اجرای انضباط حزبی و فعالیتهای بازرسی و حسابرسی را مشخص میکند.
به ویژه، اعمال رشوه خواری، پذیرش رشوه، دلالی رشوه، رشوه دادن به افراد دارای مسئولیت، سمت، قدرت یا افراد مرتبط برای کاهش یا اجتناب از مسئولیت متخلف.
ارائه یا افشای اطلاعات، اسناد و مدارک مربوط به موضوع بازرسی به سازمانها و افراد فاقد اختیار یا مسئولیت، به ویژه اطلاعات، اسناد و مدارکی که در فرآیند بازرسی، نظارت، اجرای انضباط حزبی یا بازرسی و حسابرسی قرار دارند.
دریافت پول، اموال، سایر مزایای مادی یا معنوی، شرکت در فعالیتهای تفریحی فرد مورد بازرسی یا شخص مرتبط با فرد مورد بازرسی.
سوءاستفاده از روابط دوستانه یا استفاده از مزایا، موقعیت کاری یا شهرت خود یا دیگران برای تأثیرگذاری، کسب امتیاز یا اعمال فشار بر فرد مورد بازرسی یا سازمانها یا افراد مرتبط برای منافع شخصی یا سایر انگیزههای شخصی.
سوءاستفاده از اطلاعات داخلی یا اطلاعات نامطلوب یک سازمان یا فرد برای تعیین شرایط یا اعمال فشار بر موضوع بازرسی، فرد دارای اختیار یا مسئولیت در انجام وظایف بازرسی، نظارت، اجرای انضباط حزبی، بازرسی و حسابرسی برای منافع شخصی یا سایر انگیزههای شخصی.
اجازه دادن به افرادی که روابط خانوادگی دارند تا از نفوذ، موقعیت و اقتدار خود برای دستکاری و دخالت در بازرسی، نظارت، اجرای انضباط حزبی، بازرسی و حسابرسی سوءاستفاده کنند.
مطرح کردن نیات شخصی، تعیین معیارها، شرایط، نظرات و ارزیابیهای تحمیلی، نادرست یا غیرواقعی به نفع یا به ضرر موضوع بازرسی.
لاپوشانی، کمک، تأخیر یا عدم نتیجهگیری، عدم رسیدگی یا نتیجهگیری، برخورد نادرست با محتوا، ماهیت، سطح تخلف یا عدم گزارش به مراجع ذیصلاح برای رسیدگی طبق مقررات برای سازمانها و افراد متخلف.
افشای اسرار دولتی، اسرار حرفهای، آزار و اذیت، ایجاد مشکل، تحمیل، نگرشهای بیاحترامی، نقض مقررات صنعت، دخالت غیرقانونی در فعالیتهای افراد تحت بازرسی...
مسئولینی که تخلف داشته باشند، برنامه ریزی یا جابجا نخواهند شد.
در خصوص رسیدگی به تخلفات مربوط به سوءاستفاده از موقعیت و قدرت، فساد و منفینگری، آییننامه دفتر سیاسی بر لزوم بررسی سریع و اعمال انضباطی سختگیرانه طبق مقررات حزب علیه کمیتههای حزبی، سازمانهای حزبی و اعضای حزب که در بازرسی، نظارت و اجرای انضباط حزبی و در فعالیتهای بازرسی و حسابرسی مرتکب فساد، منفینگری، لاپوشانی یا کمک به فساد و منفینگری میشوند، تأکید دارد.
در صورتی که تخلف به اندازه کافی جدی نباشد که نیاز به اقدام انضباطی داشته باشد، فرد باید خودآزمایی کند، اقداماتی را برای اصلاح تخلف و کاستیها انجام دهد و متعهد شود که تخلف را تکرار نکند.
در صورتی که اعضای حزب، کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی (از جمله کسانی که شغل خود را تغییر دادهاند یا بازنشسته شدهاند) ۲۲ قانون فوقالذکر را نقض کنند، طبق مقررات جاری با آنها رفتار خواهد شد.
در مورد مقاماتی که در حال حاضر مشغول به کار هستند، اقدامات انضباطی نیز اعمال خواهد شد. به طور خاص، تعلیق از کار و سمت، و عدم انتصاب به انجام کارهای ستادی، کار حرفهای در زمینه بازرسی، نظارت، اجرای انضباط حزبی، بازرسی و حسابرسی.
هیچگونه برنامهریزی، بسیج، چرخش شغلی، انتصاب، انتصاب مجدد، اعطای مقام، ارتقاء رتبه، نامزدی برای انتخابات، نامزدی برای سمتهای معادل یا بالاتر، به رسمیت شناختن سمتها، اعطای عنوان یا پاداش طبق مقررات مجاز نیست.
نتیجهگیریها و تصمیمات نادرست در مورد بازرسی، نظارت، اجرای انضباط حزبی و فعالیتهای بازرسی و حسابرسی را لغو و ابطال کنید. در مورد تخلفاتی که نیاز به پیگرد قانونی دارند، پرونده باید فوراً برای بررسی و رسیدگی مطابق با مفاد قانون به مرجع ذیصلاح منتقل شود؛ نگهداری آنها برای رسیدگی اداری یا داخلی اکیداً ممنوع است./.
با سازمانها، رهبران کمیتههای حزبی، سازمانهای حزبی، آژانسها و واحدهایی که اجازه میدهند فساد و منفیگرایی در آژانسها و واحدهایشان رخ دهد، طبق مقررات به شدت برخورد خواهد شد. با این حال، آییننامه ۱۳۱ مواردی را نیز ذکر میکند که برای معافیت یا کاهش مسئولیت در نظر گرفته میشوند. به طور خاص، غیرممکن است که اقدامات لازم برای جلوگیری و توقف فساد و منفیگرایی در بازرسی، نظارت، اجرای انضباط حزبی و در فعالیتهای بازرسی و حسابرسی را بدانیم یا به کار گرفته باشیم. یا اقدامات لازم را برای پیشگیری و غلبه بر پیامدهای اعمال فاسد و منفی به کار گرفته یا اقدامات فاسد و منفی را به سرعت شناسایی، به صورت پیشگیرانه گزارش و با آنها برخورد کرده است. قبل از اینکه مرجع ذیصلاح موضوع را کشف و رسیدگی کند، به طور فعال درخواست استعفا از سمت خود را ارائه دهید، مگر در موارد پیگرد قانونی کیفری. |
به گفته سازمان آزادیبخش فلسطین (PLO)
منبع: https://plo.vn/share759248.html
منبع






نظر (0)