آیین‌نامه استانداردهای عنوان حرفه‌ای برای معلمان مدارس ابتدایی

در تاریخ ۱۱ دسامبر ۲۰۱۴، برای تدریس در یک مدرسه ابتدایی، کد ۱۵a.۲۰۳، سطح ۱، ضریب حقوق ۲.۳۴ استخدام شدم؛ دوره آزمایشی ۱۲ ماهه از اول ژانویه ۲۰۱۵. طبق مقررات، در تاریخ ۱ ژانویه ۲۰۱۶، دوره آزمایشی من به پایان رسید و به عنوان حرفه‌ای منصوب شدم. می‌توانم بپرسم، من طبق کدام ماده و بند بخشنامه توسط مرجع ذیصلاح به رتبه حرفه‌ای منصوب شدم؟

آیا مانند زمان استخدام، به عنوان معلم ارشد ابتدایی، کد 15a.203، ضریب 2.34 منصوب خواهم شد؟ آیا ماده یا بخشنامه‌ای وجود دارد که تصریح کند پس از اتمام دوره کارآموزی، از سمت استخدامی معلم ارشد ابتدایی، کد 15a.203 به سمت معلم پایه چهارم ابتدایی، کد V.07.03.09 منصوب خواهم شد؟ (thuhanh***@gmail.com)

* پاسخ:

طبق مفاد قانون کارکنان دولت و اسناد راهنمای اجرای قانون، شخصی که به یک عنوان حرفه‌ای منصوب می‌شود باید استانداردهای آن عنوان حرفه‌ای را داشته باشد (بند ب، بند ۱، ماده ۳۱ قانون کارکنان دولت) و تغییر عنوان حرفه‌ای از رتبه پایین‌تر به رتبه بالاتر مجاور باید از طریق آزمون یا بررسی ارتقاء انجام شود (بند ۲، ماده ۲۹ فرمان شماره ۱۱۵/۲۰۲۰/ND-CP، اکنون فقط از فرم بررسی ارتقاء طبق مفاد اصلاح‌شده فرمان شماره ۸۵/۲۰۲۳/ND-CP استفاده می‌شود).

از اول ژانویه ۲۰۱۶، استانداردهای عنوان حرفه‌ای معلمان مدارس ابتدایی طبق مفاد بخشنامه مشترک شماره ۲۱/۲۰۱۵/TTLT-BGDĐT-BNV اجرا می‌شود. بر این اساس، معلمان مدارس ابتدایی در ۳ رتبه از پایین به بالا به شرح زیر طبقه‌بندی می‌شوند: رتبه IV، رتبه III، رتبه II.

در آیین‌نامه استانداردهای عنوان حرفه‌ای برای معلمان مدارس ابتدایی پایه دوم، علاوه بر الزامات مربوط به استانداردهای آموزش و توسعه، استانداردهایی نیز در مورد دستاوردها و مشارکت‌های معلمان و الزامات مربوط به زمان برگزاری پایه سوم وجود دارد که معلمان تازه استخدام شده نمی‌توانند آنها را برآورده کنند. در عین حال، دوره استخدام معلمان، آزمون یا بررسی برای ارتقاء به عناوین حرفه‌ای نیست.

بنابراین، انتصاب شما توسط مرجع ذیصلاح محلی به عنوان حرفه‌ای معلم کلاس چهارم دبستان مطابق با مقررات است. در صورتی که بلافاصله پس از استخدام به عنوان حرفه‌ای معلم کلاس دوم دبستان (یا معلم ارشد دبستان با کد 15a.203) منصوب شوید، مطابق با مقررات نبوده و طبق مقررات وزارت آموزش و پرورش در بند 12، ماده 5 بخشنامه شماره 08/2023/ مشمول انتصاب مجدد خواهید بود.

TT-BGDDT: «از ۳ نوامبر ۲۰۱۵ تا تاریخ لازم‌الاجرا شدن این بخشنامه، در صورتی که معلمان پیش‌دبستانی و آموزش عمومی پس از پایان دوره آزمایشی یا پس از دستیابی به سطح آموزشی بالاتر از سطح مقرر، به رتبه بالاتر منصوب شوند، اما سایر استانداردها را رعایت نکرده و در آزمون یا بررسی ارتقاء که توسط مرجع ذیصلاح برگزار می‌شود، قبول نشده باشند، باید طبق مقررات (از جمله موارد استخدام قبل از ۳ نوامبر ۲۰۱۵ و اتمام دوره آزمایشی طبق مقررات پس از ۳ نوامبر ۲۰۱۵) به رتبه صحیح مجدداً منصوب شوند.»

برای هرگونه سوال یا نگرانی در مورد سیاست‌های مربوط به معلمان، لطفاً آنها را به بخش زیر ارسال کنید: صندوق پستی خوانندگان - روزنامه آموزش و پرورش و تایمز: ۱۵، های با ترونگ (هوان کیم، هانوی).

ایمیل: bandocgdtd@gmail.com

منبع: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-tieu-chuan-chuc-danh-nghe-nghiep-giao-vien-tieu-hoc-post747793.html