Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

تصمیمات مدیریتی مبتنی بر داده و هوش مصنوعی

Báo Nhân dânBáo Nhân dân11/10/2024


صبح روز ۱۱ اکتبر، در هانوی ، انجمن مدیران شرکت‌های ویتنام (VACD) مجمع حاکمیت شرکتی ویتنام ۲۰۲۴ را با موضوع «تصمیم‌گیری‌های مدیریتی مبتنی بر داده‌ها و هوش مصنوعی» برگزار کرد.

این یک رویداد سالانه برای ارتباط، گفتگو و به اشتراک گذاشتن تحقیقات عمیق در مورد کسب و کار و مدیریت مدیران، رهبران کسب و کار، محققان، کارشناسان ...

در عین حال، این رویداد، بستری برای متخصصان و کسب‌وکارها است تا چالش‌ها و فرصت‌های ناشی از «طوفان هوش مصنوعی» را شناسایی کنند.

به گفته دکتر هان مان تین، رئیس VACD، تصمیم‌گیری‌های مدیریتی مبتنی بر داده‌ها و هوش مصنوعی موضوعی است که جامعه تجاری و شرکت‌ها به آن بسیار علاقه‌مند هستند، به خصوص در زمینه انقلاب صنعتی ۴.۰ که قابلیت‌های تولیدی کاملاً جدیدی ایجاد کرده، می‌کند و ایجاد خواهد کرد و تأثیر عمیقی بر زندگی اقتصادی، سیاسی و اجتماعی جهان خواهد داشت.

تصمیم‌گیری مدیریتی مبتنی بر داده و هوش مصنوعی، عکس ۱

دکتر هان مان تین، رئیس VACD، سخنرانی افتتاحیه را در این مجمع ایراد کرد.

او معتقد است که انقلاب صنعتی ۴.۰ با ترکیب فناوری کلان‌داده، رایانش ابری و اینترنت اشیا، توسعه ماشین‌های خودکار و سیستم‌های تولید هوشمند را ارتقا خواهد داد و از این طریق تأثیر زیادی بر تصمیم‌گیری‌های تجاری کارآفرینان و رهبران کسب‌وکار خواهد گذاشت.

رئیس VACD اظهار داشت: «در مواجهه با طوفان هوش مصنوعی، توسعه فناوری در ابتدا می‌تواند ما را وحشت‌زده کند، اما نکته مهم این است که فناوری را درک و بر آن تسلط پیدا کنیم.»

در این رویداد، دانشیار دکتر تران دین تین، مدیر سابق موسسه اقتصادی ویتنام، بر اهمیت حاکمیت شرکتی برای بقا و توسعه کسب و کارها و سازمان‌ها تأکید کرد.

او اظهار داشت که جهان در حال حاضر در دوره‌ای از ادغام بسیاری از فرآیندهای متحول‌کننده عصر مانند فناوری پیشرفته، توسعه سبز و اتصال جهانی قرار دارد که چالش‌های بزرگی را برای مدیران کسب‌وکار ایجاد می‌کند.

به گفته آقای دو فوک آن، مدیر شرکت CK Cloud Kinetics Vietnam - ارائه دهنده راهکارهای تحول محاسبات ابری و خدمات مدیریتی، رشد داده‌ها در حال حاضر از نظر ارزش داده‌ها بسیار فراتر رفته است.

تصمیم‌گیری مدیریتی مبتنی بر داده و هوش مصنوعی، عکس ۲

آقای دو فوک آن، مدیر شرکت ویتنامی CK Cloud Kinetics، در این انجمن به اشتراک گذاشت.

هر روز حدود ۲.۵ کوینتیلیون بایت داده در سراسر جهان ایجاد می‌شود، اما در این حجم عظیم داده، تعیین اینکه کدام داده مفید است و کدام کسب‌وکارها می‌توانند از آن برای ایجاد ارزش استفاده کنند، ساده نیست.

آقای دو فوک آن گفت: «آنچه مدیران و گردانندگان کسب‌وکار نیاز دارند، اطلاعات لازم برای خدمت به فرآیند تصمیم‌گیری در کسب‌وکار است.» با این حال، در حال حاضر تنها حدود ۳۲ درصد از کسب‌وکارها از ارزشی که داده‌ها می‌توانند به ارمغان بیاورند، آگاه هستند.

داده‌ها آنطور که ما می‌خواهیم طراحی نمی‌شوند و پردازش و پاکسازی داده‌ها زمان زیادی می‌برد، این یک مشکل چالش‌برانگیز برای مدیران است، اما این چالش را می‌توان با پشتیبانی هوش مصنوعی مدیریت کرد.

به گفته مدیر Cloud Kinetics، پلتفرم داده خودکار که فناوری هوش مصنوعی مولد را ادغام می‌کند، می‌تواند به «باز کردن» ارزش‌های تجاری در برخی از حوزه‌های سنتی، مانند خرده‌فروشی (با استفاده از هوش مصنوعی برای تجزیه و تحلیل داده‌های فروش یا موجودی، بهبود تجربه مشتری، تجزیه و تحلیل ریسک‌ها و...) کمک کند.

آقای لی هونگ کوانگ، معاون مدیر کل شرکت سهامی MISA، ارزیابی کرد که تصمیم‌گیری‌های مالی مبتنی بر داده‌ها و هوش مصنوعی، مزایای آشکاری را برای کسب‌وکارها به همراه دارد، که معمولاً در مورد شرکت‌هایی مانند نتفلیکس، کوکاکولا، اوبر... صدق می‌کند.

بر این اساس، با داده‌ها و هوش مصنوعی، رهبران کسب‌وکار می‌توانند داده‌های مالی را تجزیه و تحلیل کنند، ریسک‌ها را مدیریت کنند، جریان نقدی را مدیریت کنند، هزینه‌ها را تجزیه و تحلیل کنند، از بودجه‌بندی پشتیبانی کنند و تصمیمات سرمایه‌گذاری را پیشنهاد دهند. آقای لی هونگ کوانگ تأکید کرد: «داده‌ها و هوش مصنوعی نقش کلیدی در بهبود تصمیمات مالی دارند و به کسب‌وکارها کمک می‌کنند تا مدیریت ریسک را بهینه کنند، روندها را پیش‌بینی کنند و عملکرد مالی را بهینه سازند.»

تصمیمات مدیریتی مبتنی بر داده و هوش مصنوعی (عکس ۳)

خانم تیو ین ترین، مدیرعامل Talentnet، در مورد «روندهای آینده منابع انسانی و کاربردهای هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی» ارائه داد.

در چارچوب این مجمع، نمایندگان همچنین به سخنان خانم تیو ین ترین، مدیرعامل Talentnet، در مورد روندهای آینده منابع انسانی و کاربردهای هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی گوش فرا دادند؛ آقای دین کین کواک، مدیرعامل Gimasys، نقش داده‌ها و هوش مصنوعی را در پشتیبانی از تصمیم‌گیری‌های مدیریتی به اشتراک گذاشت؛ دکتر دوآن شوان ترونگ، مدرس دانشگاه حقوق هانوی، در مورد بهبود قانون کار ویتنام تحت تأثیر هوش مصنوعی بحث کرد...



منبع: https://nhandan.vn/ra-quyet-dinh-quan-tri-dua-tren-du-lieu-va-tri-tue-nhan-tao-post836159.html

نظر (0)

No data
No data

در همان موضوع

در همان دسته‌بندی

راز عملکرد برتر Su-30MK2 در آسمان با دین در تاریخ 2 سپتامبر
تویین کوانگ در طول شب جشنواره با فانوس‌های غول‌پیکر نیمه پاییزی روشن می‌شود.
محله قدیمی هانوی با پوشیدن لباسی نو، به شکلی درخشان از جشنواره نیمه پاییز استقبال می‌کند.
بازدیدکنندگان تور می‌کشند، گل و لای را زیر پا می‌گذارند تا غذاهای دریایی بگیرند و آنها را در تالاب آب شور ویتنام مرکزی با عطری دلچسب کباب می‌کنند.

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کار

No videos available

اخبار

نظام سیاسی

محلی

محصول