DNVN – در تاریخ ۱ دسامبر در مرکز همایشهای ملی در هانوی ، سامسونگ ویتنام دور دوم آزمون استخدامی GSAT (آزمون جهانی استعداد سامسونگ) را برای مهندسان، لیسانسها (کارکنان تازه کار) و دانشجویان سال آخر دانشگاه (کارآموزان) برگزار کرد.
برنامه استخدام کارکنان تازه کار و کارآموز، یک رویداد استخدامی سالانه سامسونگ ویتنام است که برای دانشجویانی که در تمام رشتهها از دانشگاه فارغالتحصیل شدهاند یا در شرف فارغالتحصیلی هستند، برگزار میشود تا منابع باکیفیتی برای تحقیق، توسعه، تولید و فعالیتهای تجاری در شعب سامسونگ ویتنام ایجاد شود.
با نزدیک شدن به دور استخدام GSAT، داوطلبان در آزمون استعداد جهانی سامسونگ برای داوطلبان سطح دانشگاه شرکت خواهند کرد که شامل سه بخش اساسی است: «توانایی ریاضی منطقی»، «توانایی استدلال» و «تفکر بصری». این یکی از دورهای مهم در فرآیند استخدام همه شرکتهای گروه سامسونگ در سراسر جهان است.
دانشآموزان در اول دسامبر در امتحان شرکت میکنند.
داوطلبان ممتازی که این بار مرحله GSAT را با موفقیت پشت سر بگذارند، همچنان در مرحله مصاحبه که قرار است در تاریخ ۲۶ دسامبر ۲۰۲۴ برگزار شود، شرکت خواهند کرد. پس از آن، داوطلبانی که بهترین نتایج را از مرحله مصاحبه کسب کنند، به عنوان کارمند و کارآموز رسمی در شعب سامسونگ ویتنام، از جمله سامسونگ الکترونیکس ویتنام (SEV)، سامسونگ الکترونیکس ویتنام تای نگوین (SEVT)، سامسونگ الکترو-مکانیکس ویتنام (SEMV)، سامسونگ دیسپلی ویتنام (SDV) و مرکز تحقیق و توسعه سامسونگ ویتنام (SRV) مشغول به کار خواهند شد.
امسال، علاوه بر جذب نیرو برای دوره کارآموزی ۲ ماهه، برای اولین بار سامسونگ ویتنام یک دوره کارآموزی ۶ ماهه برای گروهی از مهندسان متخصص از دانشگاههای برتر ویتنام اضافه کرد. پس از اتمام دوره کارآموزی، آنها این فرصت را دارند که پس از فارغالتحصیلی از دانشگاه، به عنوان کارمند رسمی سامسونگ مشغول به کار شوند.
آقای چوی جو هو - مدیر کل سامسونگ ویتنام - اظهار داشت: «ما در حال حاضر در عصری زندگی میکنیم که فناوری پیشرفته نقش کلیدی ایفا میکند، نوآوریهای تکنولوژیکی در حال تغییر هر جنبهای از زندگی است. به عنوان یک شرکت پیشرو در فناوری جهانی، ما همچنین در تلاشیم تا استعدادهای بیشتری، به ویژه استعدادهای فناوری را برای برآوردن نیازهای توسعه فناوریهای جدید برای پروژههای آینده، جذب کنیم. ما تمام تلاش خود را خواهیم کرد تا مسئولیت آموزش و ایجاد بستری برای این جوانان را به طور جدی اجرا کنیم تا فناوریهای پیشرفته سامسونگ به طور خاص و جهان به طور عام را درک و تسلط یابند و از این طریق به طور فعال در توسعه ویتنام مشارکت کنند.»
سامسونگ ویتنام در کنار برنامه جذب دانشجو در سطح دانشگاه از طریق آزمون GSAT، همچنان برنامههای استخدامی متنوع دیگری را نیز اجرا میکند، از جمله: برنامه استخدام جداگانه برای مهندسان برنامهنویس؛ برنامه استخدام بورسیه تحصیلی استعدادهای سامسونگ (STP) برای فارغالتحصیلان دانشگاه و کارشناسی ارشد؛ برنامه استخدام برای تکنسینها و کارکنان تولید...
ترا مای






نظر (0)