ادغام مرکز توسعه صندوق زمین و هیئت مدیریت پروژه سرمایه‌گذاری ساختمانی سون تای

TPO - طبق تصمیمی که به تازگی توسط کمیته خلق هانوی صادر شده است، مرکز توسعه صندوق زمین شهر سون تای در هیئت مدیریت پروژه سرمایه‌گذاری ساختمانی ادغام خواهد شد. نام واحد جدید، هیئت مدیریت پروژه سرمایه‌گذاری ساختمانی شهر سون تای است که تحت نظر شهر سون تای فعالیت می‌کند.

طبق این تصمیم، هیئت مدیریت پروژه سرمایه‌گذاری ساخت و ساز شهر سون تای (به اختصار هیئت مدیریت پروژه) یک واحد خدمات عمومی تحت نظر کمیته مردمی شهر سون تای است. هیئت مدیریت پروژه دارای جایگاه قانونی و مهر مخصوص به خود است و مجاز است طبق قوانین جاری، در خزانه‌داری ایالت و بانک‌ها حساب باز کند.

هیئت مدیریت پروژه، سرمایه‌گذار است و به سرمایه‌گذار تعدادی از پروژه‌ها را با استفاده از بودجه و سرمایه غیربودجه‌ای، مجوز می‌دهد. هیئت مدیریت پروژه مجاز است پروژه‌های سایر سرمایه‌گذاران را تحت قراردادهای امضا شده مجوز مدیریت پروژه مدیریت کند. در عین حال، سازمان پروژه‌هایی را که سرمایه‌گذار آنها است مدیریت می‌کند و در صورت درخواست و داشتن ظرفیت کافی برای اجرا، مجوز مدیریت پروژه را تحت قراردادهای مجوز برای سایر سرمایه‌گذاران می‌پذیرد.

هیئت مدیریت پروژه همچنین اجرای جبران خسارت، پشتیبانی و اسکان مجدد، ایجاد، توسعه، مدیریت و بهره‌برداری از صندوق‌های زمین را سازماندهی می‌کند. در عین حال، انتقال حقوق استفاده از زمین را از سازمان‌ها، خانوارها، افراد ... دریافت می‌کند.

ساختار سازمانی هیئت مدیریت پروژه شامل: مدیر و ۳ معاون مدیر است. بخش‌های تخصصی شامل: برنامه‌ریزی - بخش تلفیق، بخش مدیریت پروژه، بخش پاکسازی سایت است.

هیئت مدیریت پروژه ۴۸ کارمند دارد. بر اساس سطح و ماهیت کار، هیئت مدیریت پروژه می‌تواند قراردادهایی را برای استخدام امضا کند و کار را برای انجام وظایف محوله در زمان‌های خاص طبق مقررات منعقد کند.

کمیته مردمی هانوی از مدیر مرکز توسعه صندوق زمین درخواست کرد تا تعداد کارمندان، هزینه‌های عملیاتی، تجهیزات، سوابق، اسناد و بدهی‌ها را شمارش کرده و به هیئت مدیریت پروژه تحویل دهد و طبق مقررات، مهر و موم را دریافت کند.

مدیر هیئت مدیریت پروژه، سازمان، پرسنل، امور مالی، دارایی‌ها، دفتر، سوابق، مدارک و بدهی‌ها را دریافت، تنظیم، سازماندهی و تثبیت می‌کند. در عین حال، موقعیت‌های رهبری و مدیریتی بخش‌ها را مطابق با سلسله مراتب مدیریت کارکنان، تکمیل می‌کند.

در مواردی که سمت مدیر یا معاون مدیر دو واحد قبل از ادغام تکمیل شده باشد، اما پس از تجدید ساختار سازمانی، دیگر سمت رهبری را نداشته باشند؛ یا به سمت رهبری جدیدی با حق رهبری کمتر از حق رهبری قبلی منصوب شوند، حق حفظ حق رهبری را خواهند داشت.

در هنگام اجرای سازماندهی مجدد، اگر تعداد معاونان مدیر واحد در مقایسه با تعداد فوق افزایش یابد، حداکثر ظرف مدت ۳۶ ماه، کمیته مردمی شهر سون تای مسئول تنظیم و کاهش تعداد معاونان طبق مقررات است.

تان هیو

منبع: https://tienphong.vn/ha-noi-sap-nhap-trung-tam-phat-trien-quy-dat-va-ban-qlda-dau-tu-xay-dung-son-tay-post1666061.tpo