Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

پس از 11 سال، تعداد دانشمندان زن بیش از 22 هزار نفر افزایش یافت.

در ۲۵ جولای، در آکادمی مقامات شهر هوشی مین، انجمن زنان روشنفکر ویتنام و انجمن زنان روشنفکر شهر هوشی مین به طور مشترک یک کنفرانس ملی علوم با موضوع «علم و فناوری برای توسعه پایدار: نقش زنان روشنفکر در سفر ۵۰ ساله آزادسازی جنوب و متحد کردن کشور» برگزار کردند.

Báo Phụ nữ Việt NamBáo Phụ nữ Việt Nam25/07/2025

در این کارگاه آموزشی خانم ترونگ می هوا، دبیر سابق کمیته مرکزی حزب، معاون رئیس جمهور سابق، رئیس سابق اتحادیه زنان ویتنام؛ خانم تران تی دیو توی، معاون رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین، و بیش از ۱۵۰ نماینده از رهبران و رهبران سابق وزارتخانه‌ها و شعب مرکزی، شهر هوشی مین، نمایندگان اتحادیه زنان، ادارات، شعب، انجمن زنان روشنفکر استان‌ها و شهرها و بسیاری از دانشمندان برجسته زن حضور داشتند.

Những rào cản còn kìm hãm nữ trí thức tham gia phát triển khoa học - công nghệ - Ảnh 1.

نمایندگان شرکت کننده در کارگاه.

به گفته پروفسور دکتر لی تی هوپ، رئیس انجمن زنان روشنفکر ویتنام، این کنفرانس یک گردهمایی دانشگاهی است که در آن دانشمندان، مدیران و کارشناسان زن، دانش، نتایج تحقیقات، کاربردهای فناوری و مشارکت‌های خود در توسعه پایدار کشور در ۵۰ سال گذشته را به اشتراک می‌گذارند.

هدف، پیوند دادن شبکه روشنفکران زن در سراسر کشور، کمک به افزایش آگاهی اجتماعی از نقش اساسی زنان در علم و فناوری، و در نتیجه ارائه راه‌حل‌هایی برای ارتقای پتانسیل و خلاقیت آنها، حل مسائل مربوط به امنیت اجتماعی، برابری جنسیتی و چالش‌های عصر دیجیتال است. همچنین، کمک قابل توجهی به اجرای قطعنامه 57-NQ/TW دفتر سیاسی خواهد کرد.

نیروی مهم در توسعه علم و فناوری

دکتر ترونگ تی هین، دانشیار، نایب رئیس انجمن زنان روشنفکر ویتنام و رئیس انجمن زنان روشنفکر شهر هوشی مین، در سخنرانی خود در این کارگاه آموزشی تأکید کرد: «در دوران اخیر، تیم زنان روشنفکر با دانش، اشتیاق و خلاقیت، نیروی مهمی هستند که در توسعه علم و فناوری و ایجاد جامعه‌ای پایدار نقش دارند. آنها نه تنها به طور فعال در تحقیق، کاربرد و انتقال دانش علمی مشارکت دارند، بلکه در جهت‌گیری استراتژیک، سیاست‌گذاری و ترویج فعالیت‌های توسعه پایدار نیز نقش دارند.»

Những rào cản còn kìm hãm nữ trí thức tham gia phát triển khoa học - công nghệ - Ảnh 3.

اجرای ویژه در کارگاه توسط باشگاه هنرمندان زن شهر و اعضای کمیته اجرایی انجمن زنان روشنفکر شهر هوشی مین

خانم لی تی خان وان، مدیر مرکز کاربرد علم و فناوری و کارآفرینی، انجمن زنان روشنفکر ویتنام، خاطرنشان کرد: آمار وزارت اطلاعات نشان می‌دهد که در 11 سال گذشته، تعداد دانشمندان زن به طور قابل توجهی افزایش یافته است: از 56846 نفر (معادل 44٪) به 79078 نفر (معادل 46٪) در کل منابع انسانی تیم تحقیق و توسعه. این امر مشارکت فعال و فزاینده زنان در حوزه علم و فناوری را تأیید می‌کند.

از دیدگاه آموزشی، دانشیار، دکتر لی تی کیم اوآن، رئیس دانشکده محیط زیست و رئیس دپارتمان توسعه تحقیقات علمی دانشگاه ون لانگ، گفت: قبل از دهه 1990، نسبت زنان در مهندسی و فناوری بسیار کم بود و اغلب تنها حدود 5 تا 10 درصد از کل دانشجویان دانشگاه‌های فنی مانند دانشگاه صنعتی هوشی مین یا دانشگاه علوم طبیعی را تشکیل می‌دادند.

Những rào cản còn kìm hãm nữ trí thức tham gia phát triển khoa học - công nghệ - Ảnh 4.

پروفسور دکتر لی تی کیم اوآن، رئیس دانشکده محیط زیست و رئیس دپارتمان توسعه تحقیقات علمی دانشگاه ون لانگ، در این کارگاه سخنرانی کرد.

اما اکنون، این تعداد به طور قابل توجهی تغییر کرده است. تا سال 2025، نسبت دانشجویان دختر مشغول به تحصیل در رشته‌های STEM در مدارسی مانند دانشگاه فناوری شهر هوشی مین، دانشگاه علوم طبیعی شهر هوشی مین، دانشگاه فناوری اطلاعات، دانشگاه آموزش فنی شهر هوشی مین و ... در حال افزایش است. در سال تحصیلی 2022-2023، نسبت دانشجویان دختر ثبت نام شده در دانشگاه فناوری شهر هوشی مین 22 درصد است که بالاترین میزان در تاریخ 65 ساله آن است. به طور خاص، بسیاری از رشته‌های فناوری پیشرفته مانند هوش مصنوعی (AI)، کلان داده (Big Data)، مهندسی زیست پزشکی، رباتیک و اتوماسیون نیز علاقه زیادی از دانشجویان دختر را به خود جلب کرده‌اند که نشان دهنده تغییرات در دیدگاه‌های شغلی و آگاهی اجتماعی است.

در حال حاضر، تعداد مدرسان زن می‌تواند به 30 تا 40 درصد از کل مدرسان دانشگاه‌های STEM در شهر هوشی مین برسد که بسیاری از آنها به عنوان دانشیار یا استاد، به ویژه در زمینه‌هایی مانند بیوتکنولوژی، محیط زیست، شیمی، فناوری غذایی و فناوری اطلاعات، دست یافته‌اند.

موانع هنوز وجود دارند

نمایندگان علاوه بر برجسته کردن دستاوردهای قابل توجه خود، صراحتاً خاطرنشان کردند که نقش روشنفکران زن در حوزه‌های علم، فناوری و توسعه پایدار هنوز به طور کامل ترویج نشده است. بسیاری از روشنفکران زن هنوز با مشکلات و چالش‌های بسیاری در تحصیل، تحقیق، کار و همچنین در ایجاد تعادل بین شغل و زندگی خانوادگی خود مواجه هستند.


Những rào cản còn kìm hãm nữ trí thức tham gia phát triển khoa học - công nghệ - Ảnh 6.
Những rào cản còn kìm hãm nữ trí thức tham gia phát triển khoa học - công nghệ - Ảnh 7.

نمایندگان در این کنفرانس مقالاتی ارائه دادند.

دکتر تران تی مای فوک، از دانشگاه آزاد شهر هوشی مین، اظهار داشت: «بسیاری از زنان روشنفکر با استعداد و متعهد به دلیل بار خانواده بر دوش خود، نمی‌توانند روی توسعه شغلی خود سرمایه‌گذاری کنند. کلیشه‌های جنسیتی ریشه عمیقی در آسیایی‌ها به طور کلی و ویتنامی‌ها به طور خاص دارند. از سوی دیگر، این کلیشه‌ها ناشی از «ویژگی‌های جنسیتی» - مادر بودن زنان - است. چه بخواهند و چه نخواهند، روند بارداری، زایمان و مراقبت از کودک زنان تأثیر خاصی بر کار آنها، به ویژه مشاغل مهم، دارد. بنابراین، بسیاری از رهبران هنوز از این موضوع می‌ترسند و باعث می‌شوند زنان فرصت‌های زیادی را برای پیشرفت از دست بدهند.»

خانم نگوین تی فونگ اوآن، انجمن زنان روشنفکر آکادمی مقامات شهر هوشی مین، مقاله‌ای در مورد نقش زنان روشنفکر در گسترش فرهنگ ویتنام به جهان از طریق پلتفرم‌های دیجیتال ارائه داد. او همچنین اشاره کرد که اکثر زنان روشنفکر از حوزه علوم اجتماعی و انسانی می‌آیند، بنابراین دسترسی به ابزارهای دیجیتال مانند نرم‌افزار ویرایش فیلم، طراحی گرافیک، هوش مصنوعی برای پشتیبانی از تولید محتوا، پلتفرم‌های تحلیل داده‌ها و غیره هنوز بسیار محدود است. این شکاف باعث می‌شود که بسیاری از زنان روشنفکر، با وجود داشتن ایده‌های خوب و محتوای فرهنگی غنی، نتوانند آنها را به محصولات رسانه‌ای جذابی تبدیل کنند که به راحتی در دسترس عموم بین‌المللی قرار گیرد.

Những rào cản còn kìm hãm nữ trí thức tham gia phát triển khoa học - công nghệ - Ảnh 8.

کارشناسی ارشد نگوین تی فونگ اوآن، انجمن زنان روشنفکر آکادمی مقامات شهر هوشی مین، در حال سخنرانی در کارگاه

علاوه بر این، نمایندگان به موانع بسیاری نیز اشاره کردند، از جمله: توزیع منابع انسانی زنان در علم و فناوری هنوز در بین صنایع و حوزه‌های فناوری پیشرفته ناهموار است. در حالی که صنایع بیولوژیکی، غذایی، محیطی و زیست‌پزشکی نسبت بالایی از زنان را دارند، صنایع مهندسی مکانیک، هوش مصنوعی، اتوماسیون و فناوری اطلاعات و ارتباطات هنوز نسبت پایینی از زنان را ثبت می‌کنند.

سیاست‌های حمایتی خاص برای زنان در تحقیقات علمی و استارتاپ‌ها هنوز ناکافی و متناقض هستند. حمایت از زمان تحقیق، مرخصی زایمان برای دانشمندان زن یا سیاست‌های جذب و حفظ روشنفکران زن باکیفیت، واقعاً انعطاف‌پذیر و مناسب با ویژگی‌های جنسیتی نیستند.

در این کارگاه، خانم فام فونگ تائو، معاون سابق دبیر کمیته حزب شهر و رئیس سابق شورای خلق شهر هوشی مین، اظهار داشت: «ما باید توجه بیشتری به آموزش کادرهای زن داشته باشیم. به انتخاب و انتصاب به موقع افراد شایسته توجه کنیم. نسبت کادرهای زن را در رهبری و مدیریت، به ویژه رهبران زن در سطح سیاست‌گذاری، افزایش دهیم. به طور منظم با انجمن روشنفکران زن ملاقات کنیم و به پیشنهادات و توصیه‌های آنها گوش فرا دهیم تا بتوانند نقش خود را به عنوان مشاور، رایزن، سرپرست و منتقد اجتماعی در همه زمینه‌ها به خوبی ایفا کنند. سیاست‌هایی برای حمایت از تحقیقات علمی و انجام موضوعات تحقیقاتی خلاقانه روشنفکران زن داشته باشیم. مجلس ملی باید در فرآیند ساخت و تکمیل نظام حقوقی به جریان‌سازی جنسیتی توجه بیشتری کند...».

منبع: https://phunuvietnam.vn/sau-11-nam-so-luong-nha-khoa-hoc-nu-tang-them-hon-22-nghin-nguoi-20250725162715996.htm


نظر (0)

No data
No data

در همان موضوع

در همان دسته‌بندی

تماشای طلوع خورشید در جزیره کو تو
سرگردان در میان ابرهای دالات
مزارع نیزار شکوفا در دا نانگ، مردم محلی و گردشگران را به خود جذب می‌کند.
«سا پا از سرزمین تان» در مه فرو رفته است

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کار

زیبایی روستای لو لو چای در فصل گل گندم سیاه

رویدادهای جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول