(NLĐO) - دفتر سیاسی درخواست توقف موقت استخدام، انتصاب و معرفی رهبران و مدیران را تا زمان تکمیل حذف مناصب سطح ولسوالی و ادغام چندین استان داده است.
عضو دائم دبیرخانه، تران کام تو، به تازگی نتیجه گیری ۱۲۸ دفتر سیاسی در مورد کار پرسنلی (نتیجه گیری ۱۲۸) را امضا کرده است.
مرکز مدیریت عمومی شهر تو دوک، شهر هوشی مین (عکس تزئینی). عکس: کواک آن
بر این اساس، دفتر سیاسی پس از استماع گزارش کمیته مرکزی تشکیلات در مورد سیاست تعلیق موقت جذب، انتصاب و معرفی کاندیداهای پست های رهبری و مدیریتی در ارگان ها و واحدها به دلیل تغییر ساختار سازمانی، در چند نکته به جمع بندی رسید.
نتیجهگیری ۱۲۸ دفتر سیاسی به وضوح بیان میکند که از ۷ مارس تا زمان تکمیل طرح حذف واحدهای اداری در سطح ناحیه و ادغام برخی از واحدهای اداری در سطح استان، سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح کمون و سادهسازی آژانسهای جبهه میهن (MTTQ)، سازمانهای سیاسی و اجتماعی و انجمنهای تودهای که وظایف آنها توسط حزب و دولت تعیین شده است، سیاست یکپارچه خواهد بود.
بر این اساس، جبهه میهن ویتنام، سازمانهای سیاسی و اجتماعی و انجمنهای تودهای که وظایف محوله از سوی حزب و دولت در سطح مرکزی را بر عهده دارند، موقتاً استخدام، برنامهریزی، انتقال، چرخش، انتصاب، نامزدی و کاندیداتوری برای سمتهای رهبری و مدیریتی در این سازمانها و سازمانها و واحدهای وابسته به آنها را به حالت تعلیق در میآورند.
در سطح استانی، استخدام، برنامهریزی، واگذاری، چرخش، انتصاب و تأیید ادغام مناصبی مانند معاون دبیر، رئیس شورای خلق، رئیس کمیته خلق، معاون رئیس شورای خلق و کمیته خلق استانها و شهرها به طور موقت به حالت تعلیق درآمده است. این شامل ادغام و تکمیل کمیتههای حزبی و کمیتههای دائمی برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵، و همچنین مناصب رهبری در سطوح رئیس و معاون رئیس جبهه میهن، سازمانهای سیاسی و اجتماعی و انجمنهای تودهای که وظایف آنها توسط حزب و دولت تعیین شده است، میشود.
در سطوح ناحیه و کمون، استخدام، برنامهریزی، انتقال، چرخش، انتصاب، نامزدی و کاندیداتوری برای سمتهای رهبری و مدیریت، و همچنین ادغام و تکمیل کمیتههای حزبی، کمیتههای دائمی کمیتههای حزبی، دبیران و معاونان دبیران در سطوح ناحیه و کمون، موقتاً به حالت تعلیق درآمده است.
نکته قابل توجه این است که نتیجهگیری ۱۲۸ موارد استثنایی را نیز روشن میکند که در آنها واقعاً پر کردن و تکمیل برخی از موقعیتهای شغلی ضروری است.
بر این اساس، برای سمتهایی مانند معاون دبیر، رئیس شورای خلق، رئیس کمیته خلق، معاون رئیس کمیته خلق استانها و شهرها، ادغام و تکمیل اعضای کمیته دائمی کمیته حزبی استانها، رهبران جبهه میهنی ویتنام، سازمانهای سیاسی و اجتماعی و انجمنهای تودهای که توسط حزب و دولت در سطح مرکزی منصوب شدهاند، کمیتهها و سازمانهای حزبی در تمام سطوح باید برای بررسی هر مورد به دفتر سیاسی و دبیرخانه گزارش دهند تا در مورد اجرای فرآیند ادغام و تکمیل پرسنل تصمیمگیری شود.
برای سمتهای دبیر، معاون دبیر، رئیس شورای خلق، رئیس و معاون رئیس کمیته خلق در سطح ناحیه، کمیته دائمی کمیته حزبی استان باید قبل از انجام فرآیند تثبیت و تکمیل پرسنل طبق دستورالعمل، به کمیته مرکزی تشکیلات گزارش دهد و نظر آنها را جویا شود.
برای سمتهای دبیر حزب، رئیس شورای خلق و رئیس کمیته خلق در سطح کمون، کمیته دائمی کمیته حزبی استان، قبل از تصمیمگیری، تمام جوانب را با دقت و به طور کامل بررسی میکند و در قبال تصمیم خود در برابر دفتر سیاسی پاسخگو خواهد بود.
روند ادغام و تکمیل سمتهای رهبری و مدیریتی، مطابق با سیاست دفتر سیاسی و دبیرخانه، همچنان طبق روال مقرر اجرا میشود.
برای سایر مواردی که مراحل استخدام پرسنلی تکمیل شده و درخواست کتبی قبل از 7 مارس به مرجع ذیصلاح (در سطح مرکزی، اداره سازمان مرکزی) ارائه شده باشد، طبق مقررات بررسی خواهد شد.
نتیجهگیری ۱۲۸ دفتر سیاسی همچنین به وضوح بیان میکند که برای مناصب رهبری در ارتش، امنیت عمومی، دادگاههای خلق و دادستانیهای خلق در سطح محلی، کمیته دائمی کمیسیون مرکزی نظامی، کمیته حزبی امنیت عمومی مرکزی، کمیته حزبی دادگاه عالی خلق و کمیته حزبی دادستانی عالی خلق، رهبری، هدایت، انسجام و سازماندهی اجرا را بر اساس دستورالعملهای دفتر سیاسی قرار خواهند داد تا یکنواختی و تناسب با موقعیت و الزامات عملی هر واحد تضمین شود.
منبع: https://nld.com.vn/tam-dung-bo-nhiem-luan-chuyen-can-bo-toi-khi-hoan-thanh-bo-cap-huyen-sap-nhap-mot-so-tinh-196250310221606669.htm






نظر (0)