تصویب عدم اخذ رأی اعتماد برای رهبرانی که به دلیل بیماری وخیم در مرخصی پزشکی هستند

بعدازظهر 30 مه، کمیته حقوقی در مورد بررسی پیش‌نویس قطعنامه مجلس ملی در مورد اخذ رأی اعتماد و رأی‌گیری برای اعتماد به افرادی که دارای مناصبی هستند که توسط مجلس ملی یا شورای خلق (اصلاح‌شده) انتخاب یا تأیید شده‌اند، گزارش داد.

در خصوص محدوده موضوعات اخذ رأی اعتماد، رأی‌گیری برای اعتماد و مواردی که رأی اعتماد اخذ نمی‌شود، کمیته حقوقی با مفاد مندرج در پیش‌نویس قطعنامه موافقت می‌کند.

به گفته کمیته حقوقی، افزودن آیین‌نامه‌ای که نیازی به رأی اعتماد برای افرادی که به دلیل بیماری جدی با تأیید یک مرکز پزشکی در مرخصی پزشکی هستند و به مدت ۶ ماه یا بیشتر مسئولیتی نداشته‌اند، ندارد، مبتنی بر اصول عملی است، نشان‌دهنده انسانیت است و با الزامات اخذ رأی اعتماد در مجلس ملی و شوراهای مردمی سازگار است.

مجلس ملی بعدازظهر امروز پیش‌نویس قطعنامه را مورد بحث قرار خواهد داد. عکس: NA

علاوه بر این، نظراتی وجود دارد که نشان می‌دهد برای اطمینان از سخت‌گیری، لازم است به وضوح بیان شود که دوره عدم فعالیت از ۶ ماه متوالی یا بیشتر است.

برای اینکه مبنایی برای بررسی و تصمیم‌گیری مجلس ملی وجود داشته باشد، برخی از نظرات در کمیته حقوقی پیشنهاد کردند که نهاد تدوین‌کننده پیش‌نویس باید دلیل اینکه پیش‌نویس قطعنامه تعدادی از مناصب منتخب یا تأیید شده توسط مجلس ملی یا شورای خلق را در فهرست مناصب واجد شرایط رأی اعتماد شامل نمی‌کند، مانند قضات دادگاه عالی خلق، اعضای شورای دفاع و امنیت ملی، معاونان روسای شورای خلق و اعضای هیئت منصفه دادگاه خلق، را به طور واضح‌تری توضیح دهد.

بیش از نیمی از نمایندگان به «عدم اعتماد» رأی دادند و برکناری را توصیه کردند.

در مورد عواقب مربوط به کسانی که به آنها رأی داده شده و رأی مثبت گرفته می‌شود، کمیته حقوقی تشخیص می‌دهد که مفاد موجود در پیش‌نویس قطعنامه با الزامات مربوط به برخورد به موقع و سختگیرانه با مقاماتی که سطح اعتماد پایینی دارند، سازگار است. بنابراین، کمیته حقوقی اساساً با این موضوع موافق است.

کمیته حقوقی پیشنهاد داد که این دستورالعمل اصلاح شود که در مواردی که فردی که مشمول رأی اعتماد است، بیش از نصف تا کمتر از دو سوم کل نمایندگان رأی اعتماد پایینی داشته باشد و استعفا ندهد، کمیته دائمی مجلس ملی باید به مجلس ملی و کمیته دائمی شورای خلق باید برای رأی اعتماد به شورای خلق تسلیم شود. به جای این مقرره که «سازمان یا شخص ذیصلاح که آن فرد را برای انتخاب یا تأیید به مجلس ملی یا شورای خلق توصیه می‌کند، مسئول ارائه رأی اعتماد به مجلس ملی یا شورای خلق است»، همانطور که در پیش‌نویس قطعنامه آمده است.

علاوه بر این، نظراتی وجود دارد مبنی بر اینکه هدف از اخذ رأی اعتماد، کمک به مقامات برای مشاهده سطح اعتماد به نفس خود به منظور «خوداندیشی» و «خوداصلاحی» است.

بنابراین، توصیه می‌شود مقرراتی به گونه‌ای طراحی شود که در مواردی که دو سوم یا بیشتر از کل نمایندگان، اعتماد به نفس خود را پایین ارزیابی می‌کنند، همچنان سازوکاری برای استعفای فعالانه آنها وجود داشته باشد. در صورتی که آنها استعفا ندهند، نهاد یا شخصی که اختیار معرفی آن شخص به مجلس ملی یا شورای خلق برای انتخاب یا تأیید را دارد، پیشنهاد عزل یا تأیید آن شخص را برای بررسی به مجلس ملی یا شورای خلق ارائه دهد.

در مورد عواقب رأی اعتماد برای کسانی که به آنها رأی اعتماد داده می‌شود، نظراتی وجود دارد مبنی بر اینکه رأی اعتماد باید به عنوان گامی در روند بررسی تنبیه برای مقاماتی که سمت‌هایی را دارند که توسط مجلس ملی یا شورای خلق انتخاب یا تأیید شده‌اند، شناسایی شود.

کمیته حقوقی اعلام کرد که طبق مفاد پیش‌نویس قطعنامه، مواردی که برای رأی اعتماد در مجلس ملی یا شورای خلق مطرح می‌شوند، معمولاً به دلیل کشف نشانه‌های تخلف یا از طریق رأی اعتماد، نشان داده می‌شود که فرد منتخب یا تأیید شده توسط مجلس ملی یا شورای خلق، از سطح اعتماد پایینی برخوردار است.

«جدی‌ترین پیامد برای کسانی که مشمول رأی اعتماد و رأی عدم اعتماد مندرج در پیش‌نویس قطعنامه می‌شوند، این است که باید تصمیمی در مورد برکناری یا تأیید پیشنهاد برکناری را به مجلس ملی یا شورای خلق ارائه دهند.»

بنابراین، این نظر نشان می‌دهد که در مواردی که فردی که برای رأی اعتماد معرفی شده است، توسط بیش از نیمی از کل نمایندگان فاقد اعتماد ارزیابی شود، باید نوع سختگیرانه‌تری از برخورد اعمال شود، یعنی مجلس ملی یا شورای خلق باید پیشنهاد برکناری آن شخص را از سمت خود رد یا تأیید کند.

منبع