افزایش حقوق معلمان کمتر از مبلغ پیشنهادی خواهد بود

وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که با وزارت کشور توافق کرده است که پیشنهاد افزایش 10 درصدی کمک هزینه ترجیحی برای معلمان پیش‌دبستانی را ارائه دهد، که کمتر از سطح 35 تا 50 درصدی است که قبلاً این وزارتخانه پیشنهاد داده بود.

در پنجمین جلسه کمیته فرهنگ- آموزش در بعد از ظهر ۲۷ مه، نگوین کیم سون، وزیر آموزش و پرورش، ابراز تمایل کرد که از نمایندگان مجلس ملی در مورد افزایش مزایای ترجیحی برای معلمان حمایت دریافت کند.

آقای سون گفت که پس از پیشنهاد این موضوع توسط وزارتخانه در چهارمین جلسه پانزدهمین مجلس ملی، دولت به وزارتخانه‌ها و شعب دستور داد تا برنامه‌های خاصی را در نظر بگیرند. وزارت آموزش و پرورش با وزارت کشور همکاری کرد و در شرایط ممکن، دو طرف توافق کردند که پیشنهاد افزایش 10 درصدی کمک هزینه ترجیحی برای معلمان پیش‌دبستانی را در مقایسه با سطح فعلی 35 تا 50 درصد ارائه دهند. علاوه بر این، دو وزارتخانه همچنین پیشنهاد افزایش 5 درصدی کمک هزینه ترجیحی برای معلمان مدارس ابتدایی به 40 تا 55 درصد را دادند که از اول ژوئیه قابل اجرا است.

این طرح برای بررسی به وزارت دارایی ارجاع داده شده است.

بنابراین، افزایش کمک‌هزینه‌های ترجیحی برای معلمان پیش‌دبستانی مطابق انتظار وزارت آموزش و پرورش نیست. در پیش‌نویس گزارش به دولت در نوامبر 2022، این وزارتخانه پیشنهاد کمک‌هزینه ترجیحی 100٪ برای معلمان پیش‌دبستانی شاغل در مناطق بسیار دشوار، در اقلیت‌های قومی، کوهستانی، جزیره‌ای و مرزی را داده است؛ بقیه 70٪ - دو برابر مبلغ فعلی - دریافت خواهند کرد.

وزیر نگوین کیم سون صبح روز 28 مه به VnExpress گفت: «آرزوهای زیادی وجود دارد، اما مسئله حقوق و دستمزدی که وزارت کشور شرایط آن را محاسبه کرده، فقط می‌تواند اینگونه باشد.»

وزیر نگوین کیم سون در جلسه عمومی بعد از ظهر ۲۷ مه سخنرانی می‌کند. عکس: MOET

در سال ۲۰۲۲، بیش از ۱۶۰۰۰ معلم در سراسر کشور شغل خود را ترک کردند که ۴۰٪ آنها معلمان پیش‌دبستانی بودند. به گفته وزیر نگوین کیم سون، میانگین درآمد معلمان پیش‌دبستانی پس از ۵ سال کار، ۴.۵ تا ۴.۷ میلیون دونگ ویتنامی، شامل مزایا و سنوات است. برای افراد تازه استخدام شده، درآمد در ۲-۳ سال اول تنها حدود ۳ میلیون دونگ ویتنامی است.

معلمان پیش‌دبستانی در مناطق بسیار دشوار، ۷۰٪ یارانه به علاوه کمک‌هزینه‌های جذب محلی دریافت می‌کنند یا در مدارس تخصصی (مدارس کودکان نیازمند مراقبت ویژه) کار می‌کنند. پس از ۵ سال کار، حقوق آنها می‌تواند به ۶ میلیون دونگ ویتنامی برسد، اما این رقم زیادی نیست. این معلمان باید در یک محیط بسیار دشوار کار کنند و حقوق آنها متناسب با تلاش‌های آنها نیست.

بنابراین، پیشنهاد افزایش مزایای ترجیحی با هدف جلوگیری از ترک شغل معلمان ارائه شده است.

وزیر سان اظهار داشت: «امیدوارم نمایندگان در حمایت از مجمع مجلس ملی، از افزایش کمک‌هزینه‌های ترجیحی برای معلمان حمایت کنند تا تعداد افراد شاغل در مؤسسات آموزشی تضمین شود.»

طبق مقررات فعلی، معلمان پیش‌دبستانی حقوقی بین ۳.۱ تا ۹.۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه دریافت می‌کنند. این سطح برای معلمان دبستان بسته به رتبه و سطح، ۳.۴ تا ۱۰.۱ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است. از اول ژوئیه، زمانی که حقوق پایه به ۱.۸ میلیون دونگ ویتنامی افزایش می‌یابد، حقوق معلمان پیش‌دبستانی و دبستان از ۳.۷۸ تا ۱۲.۲ میلیون دونگ ویتنامی در ماه متغیر است.

علاوه بر حقوق، معلمان کمک هزینه سنوات (5٪ پس از 5 سال کار، 1٪ هر سال اضافه می‌شود) و کمک هزینه تشویقی شغلی (از 30 تا 50٪) دریافت می‌کنند.

در صورت تصویب افزایش فوق الذکر در مزایای ترجیحی، حقوق معلمان پیش‌دبستانی و دبستان حدود ۳۶۰،۰۰۰ تا ۴۴۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه افزایش خواهد یافت.

سپیده دم

لینک منبع: https://vnexpress.net/tang-phu-cap-giao-vien-se-thap-hon-de-xuat-4610586.html