پیشنهاد تنظیم آیین‌نامه استخدام معلمان

وزارت آموزش و پرورش (MOET) در حال تدوین آیین‌نامه‌ای برای تعیین صلاحیت استخدام معلمان است.

وزارت آموزش و پرورش مسئول سازماندهی استخدام معلمان برای پیش‌دبستانی‌ها، مدارس ابتدایی، مدارس متوسطه و مدارس عمومی چند پایه است که بالاترین سطح آن دبیرستان است. (منبع: VGP)

این پیش‌نویس بخشنامه، صلاحیت استخدام معلمان در مؤسسات آموزشی دولتی را تصریح می‌کند و راهنمای تعیین مؤسسات آموزشی واجد شرایط برای استخدام معلمان است.

مجوز استخدام معلم در پیش‌دبستانی‌ها، مدارس ابتدایی، مدارس متوسطه، مدارس چندپایه...

بر اساس این پیش‌نویس، وزارت آموزش و پرورش رهبری سازماندهی استخدام معلمان در پیش‌دبستانی‌ها، مدارس ابتدایی، مدارس راهنمایی و متوسطه و مدارس عمومی با سطوح مختلف تحصیلی، که بالاترین سطح آن، دوره راهنمایی و متوسطه است، را بر عهده خواهد گرفت.

در صورتی که رئیس کمیته مردمی استان، استخدام معلمان در مقاطع پیش‌دبستانی، دبستان، دبیرستان و مدارس عمومی با سطوح مختلف تحصیلی که بالاترین سطح آن دبیرستان است را به سایر سازمان‌ها یا واحدها واگذار کند، این تمرکززدایی توسط وزارت آموزش و پرورش اجرا خواهد شد.

در صورت عدم تمرکز به موسسات آموزشی، موسسات آموزشی باید شرایط جذب معلم را طبق مقررات احراز کنند.

اختیار استخدام معلم در دبیرستان‌ها، مدارس عمومی با سطوح مختلف تحصیلی که بالاترین سطح آن دبیرستان است، مدارس تخصصی و مراکز آموزش مداوم

این پیش‌نویس به وضوح بیان می‌کند که وزارت آموزش و پرورش باید رهبری سازماندهی استخدام معلمان در دبیرستان‌ها، مدارس عمومی با سطوح مختلف تحصیلی که بالاترین سطح آن دبیرستان است، مدارس تخصصی و مراکز آموزش مداوم را بر عهده بگیرد.

مدیر دبیرستان، مدرسه عمومی با سطوح مختلف آموزشی که بالاترین سطح آن دبیرستان یا مدرسه تخصصی است؛ یا مدیر یک مؤسسه آموزش مداوم، در صورتی که مؤسسه آموزشی شرایط استخدام معلمان را طبق مقررات داشته باشد و استخدام توسط رئیس کمیته مردمی استان به او واگذار شود، می‌تواند معلم استخدام کند. ریاست و مشاوره هیئت استخدام بر عهده وزارت آموزش و پرورش است.

مجوز جذب معلم در سایر موسسات آموزشی

۱- برای کالج‌های مقدماتی: مدیر کالج مقدماتی، معلمان را تحت نظر مدیریت خود استخدام می‌کند.

۲- برای مدارس ادارات دولتی و سازمان‌های سیاسی : رئیس مؤسسه آموزشی، معلمان را تحت نظر مدیریت خود استخدام می‌کند.

۳- برای مؤسسات آموزشی تحت مدیریت کمیته مردمی استان، به استثنای مؤسسات آموزشی مشخص شده در بند الف، بند ب، بند ج، بند ۲، ماده ۱۴ قانون معلمان؛ ماده ۳، ماده ۴ این بخشنامه و برای مدارس آمادگی، مدارس سازمان‌های دولتی و سازمان‌های سیاسی: اداره آموزش و پرورش بر سازماندهی استخدام معلمان در مؤسسات آموزشی مشخص شده در بند ۳ این بخشنامه نظارت خواهد داشت.

رئیس مؤسسه آموزشی مشخص شده در بند ۳ فوق، در صورتی که مؤسسه آموزشی شرایط استخدام معلم را طبق مقررات داشته باشد و استخدام توسط رئیس کمیته مردمی استان به او واگذار شده باشد، باید معلم استخدام کند. این هیئت استخدام توسط اداره آموزش و پرورش ریاست و مشاوره می‌شود.

وزارت آموزش و پرورش در حال دریافت نظرات در مورد این پیش‌نویس در پورتال اطلاعاتی وزارتخانه است.

منبع: https://baoquocte.vn/de-xuat-quy-dinh-tham-quyen-tuyen-dung-nha-giao-331404.html