از نظر فکری بسیار متمرکز، رک و صریح و دقیق سوال می‌پرسد

بعدازظهر روز ۷ نوامبر، پانزدهمین مجلس ملی پرسش و پاسخ‌هایی در زمینه‌های فرهنگی و اجتماعی برگزار کرد که توجه تعداد زیادی از رأی‌دهندگان را در سراسر کشور به خود جلب کرد.

رأی‌دهندگان شهر های فونگ و استان‌های ین بای و دونگ نای با ارزیابی جلسه پرسش و پاسخ در پارلمان، گفتند که مدیریت رئیس جلسه، شفاف، دموکراتیک و علمی بود. فضای پرسش و پاسخ پر جنب و جوش بود، سوالات نمایندگان صریح و روشن بود. گزارش‌های دولت و وزارتخانه‌ها و شعب با دقت تهیه و کاملاً کامل ارائه شد؛ اعضای دولت ذهن خود را متمرکز کردند، صریح و مختصر تبادل نظر و پرسش کردند، از درگیری نترسیدند و مسائل «داغ» مورد توجه نمایندگان و رأی‌دهندگان را روشن کردند.

تضمین ثبات، هماهنگی و شرایط خاص هر منطقه

در میان بسیاری از مسائلی که در جلسه پرسش و پاسخ ذکر شد، سرهنگ دوم نگوین آنه توان، معاون کمیسر سیاسی ، فرماندهی نظامی ناحیه کات های (شهر های فونگ)، نگران مسئله چیدمان واحدهای اداری بود زیرا این امر مستقیماً با زندگی کادرها و مردم مرتبط است. چیدمان واحدهای اداری به ساده‌سازی حقوق و دستمزد، بازسازی دستگاه، ساده‌سازی دستگاه، بهبود کیفیت کادرها و کارمندان دولت و در عین حال کمک به کاهش هزینه‌های بودجه دولت کمک خواهد کرد.

معاون نخست وزیر، تران لو کوانگ، به سوالات پاسخ می‌دهد. عکس: مین دوک/VNA

در میان مناطقی که باید واحدهای اداری خود را سازماندهی مجدد کنند، کمیته مردمی شهر های فونگ طرح ۲۲۲/KH-UBND را برای سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح بخش و کمون در این منطقه، برای دوره ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۵، با هدف ایجاد تغییرات در آگاهی و اقدامات کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران در سازمان‌ها، سطوح و بخش‌ها، و ایجاد اجماع و حمایت مردم و افکار عمومی در سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح بخش و کمون، صادر کرده است.

به گفته سرهنگ دوم نگوین آنه توان، به منظور نهادینه کردن سریع سیاست حزب در مورد چیدمان واحدهای اداری در سطوح بخش و کمون در قطعنامه‌ها و نتیجه‌گیری‌های کمیته مرکزی، دفتر سیاسی و مجلس ملی، دولت همچنان به وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی مربوطه دستور می‌دهد تا به سرعت راه‌حل‌های پیشگیرانه و انعطاف‌پذیر ارائه دهند... و یکنواختی، جامعیت، احتیاط و پایبندی به معیارها و شرایط خاص هر محل را تضمین کنند.

نگوین تی هوا، رأی‌دهنده‌ای از بخش گیا وین، ناحیه نگو کوئین (شهر های فونگ)، با ابراز نگرانی در مورد حوزه آموزش و پرورش اظهار داشت: وزارت آموزش و پرورش در تدوین کتاب‌های درسی طبق برنامه آموزش عمومی ۲۰۱۸ به منابع معلمی توجه نکرده است، بنابراین هنگام اجرا، بسیاری از مدارس با کمبود معلم برای تدریس دروس تلفیقی مواجه هستند. برای غلبه بر این وضعیت، برخی از واحدها معلمان فیزیک، شیمی و زیست‌شناسی را برای شرکت در دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت می‌فرستند تا گواهینامه‌هایی برای تدریس دروسی که در مدارس آموزشی تدریس نمی‌شوند، دریافت کنند که منجر به کیفیت پایین تدریس می‌شود... رأی‌دهندگان از مجلس ملی و دولت درخواست می‌کنند که به هدایت غلبه بر این وضعیت نامناسب توجه کنند، کیفیت آموزش را تضمین کنند و همچنین الزامات نوآوری آموزشی را برآورده سازند.

نگوین تی هوا، رأی‌دهنده، برای مدارسی که معلم برای تدریس علوم طبیعی ندارند، از وزارت آموزش و پرورش درخواست کرد که به جای تدریس بر اساس دانش موجود در کتاب‌های درسی، تدریس موازی فیزیک، شیمی و زیست‌شناسی در علوم طبیعی را بر اساس شرایط مدرسه هدایت و مجاز کند؛ به مدارس آموزشی سراسر کشور دستور دهد که فوراً معلمانی را برای تدریس علوم طبیعی یکپارچه آموزش دهند تا منبعی از معلمان برای مدارس وجود داشته باشد.

فرهنگ خانواده و فرهنگ سازمانی را ارتقا دهید

آقای نگوین نگوک توان، مدیر شرکت حقوقی ویت آ (شهر بین هوا، دونگ نای)، با بیان اینکه برخی از ارزش‌های سنتی به تدریج در حال محو شدن هستند، توصیه کرد که حزب و دولت در استراتژی توسعه خود باید فرهنگ خانواده و فرهنگ سازمانی را بیشتر ترویج دهند. برای توسعه فرهنگ خانواده، والدین و سالمندان باید الگو باشند، عادات خوبی مانند خواندن کتاب، ورزش کردن و بیدار شدن زود هنگام هر روز صبح را برای فرزندانشان تمرین کنند. بهبود فرهنگ و داشتن یک زندگی سالم به افراد کمک می‌کند تا از سلامت جسمی و ذهنی شاد برخوردار باشند و در نتیجه بیماری‌ها را کاهش داده و به محدود کردن آسیب‌های اجتماعی کمک می‌کنند.

در سال ۲۰۱۶، دولت تصمیم گرفت دهم نوامبر را به عنوان روز فرهنگ سازمانی نامگذاری کند، اما در حال حاضر، جامعه تجاری، به ویژه شرکت‌های کوچک و متوسط، هنوز اطلاعات کمی در مورد این روز دارند. آژانس‌های رسانه‌ای و بخش‌های عملیاتی باید تبلیغات در مورد روز فرهنگ سازمانی را افزایش دهند؛ صاحبان مشاغل باید فرهنگی را تمرین کنند که در آن رعایت سیاست‌ها و قوانین یک ویژگی زیبا تلقی می‌شود.

به گفته آقای نگوین نگوک توان، کشور ما مناظر زیبا و پتانسیل بالایی برای توسعه گردشگری دارد. مقامات باید برنامه‌هایی برای اتصال و تشکیل مناطق گردشگری با محصولات منحصر به فرد داشته باشند؛ سیستم بزرگراه را توسعه دهند، زیرا سفر از طریق جاده مزایای زیادی دارد و در مقایسه با سایر انواع حمل و نقل، احساسات متفاوتی را به همراه دارد. علاوه بر این، دولت همچنین باید سیاست‌هایی برای تشویق مشاغل و سازمان‌ها به پیشگامی در گردشگری رودخانه داشته باشد، زیرا در حال حاضر گردشگری رودخانه در ویتنام توجه زیادی به سرمایه‌گذاری دریافت نکرده است، در حالی که توسعه گردشگری رودخانه از مزایای طبیعی بهره خواهد برد.

در بخش سلامت، بسیاری از رأی‌دهندگان در ین بای نگرانی خود را در مورد تبلیغات نادرست غذاها و داروهای کاربردی در فضای مجازی ابراز کردند.

وکیل هوانگ دوک دونگ، از کانون وکلای استان ین بای، با پاسخ نگوین مان هونگ، وزیر اطلاعات و ارتباطات، مبنی بر اینکه مسئولیت اصلی مدیریت دولتی در فضای مجازی بر عهده وزارت اطلاعات و ارتباطات است، موافقت کرد، اما همچنین باید مشارکت همزمان بسیاری از وزارتخانه‌ها، ادارات محلی و سازمان‌های تابعه در مدیریت محتوای تبلیغات نادرست وجود داشته باشد.

وکیل هوانگ دوک دونگ در مورد مجازات‌های مربوط به رسیدگی به این موضوع گفت: در حال حاضر، اسناد قانونی دارای مقرراتی در مورد مجازات‌ها در حوزه تبلیغات هستند. به طور خاص، فرمان شماره 38/2021/ND-CP مورخ 29 مارس 2021، که مجازات تخلفات اداری در حوزه فرهنگ و تبلیغات را تعیین می‌کند، جریمه‌ای بین 60 تا 80 میلیون دونگ ویتنامی را برای اقدامات تبلیغاتی که نادرست هستند یا باعث سردرگمی در مورد ظرفیت تجاری، توانایی ارائه محصولات، کالاها و خدمات سازمان‌ها و افرادی که در زمینه محصولات، کالاها و خدمات فعالیت می‌کنند، می‌شوند؛ در مورد کمیت، کیفیت، قیمت، کاربردها، طرح‌ها، بسته‌بندی، علائم تجاری، مبدا، انواع، روش‌های خدمات، دوره‌های گارانتی محصولات، کالاها و خدمات ثبت شده یا اعلام شده... تعیین می‌کند؛ و مجبور به جبران عواقب با حذف، پاک کردن تبلیغات، اصلاح اطلاعات... می‌شود. با این حال، اینکه آیا اعمال این مقررات در عمل مؤثر است یا خیر، به نظارت و مدیریت مقامات بستگی دارد.

ترویج آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، افزایش بهره‌وری نیروی کار

دائو نگوک دونگ، وزیر کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی، به سوالات پاسخ می‌دهد. عکس: مین دوک/VNA

آقای ها ون وه، مدیر کالج فنی و حرفه‌ای ین بای، با قدردانی از پاسخ دائو نگوک دونگ، وزیر کار - معلولین و امور اجتماعی، در مورد اینکه یکی از دلایل پایین بودن بهره‌وری نیروی کار در کشور ما امروز به دلیل کیفیت آموزش‌های حرفه‌ای است، گفت که وزیر دائو نگوک دونگ صریحاً اذعان کرد که این یکی از اهدافی است که در ۲-۳ دوره گذشته محقق نشده است. به طور خاص، وزیر همچنین تأیید کرد که یکی از ۴ موضوع مهم برای بهبود بهره‌وری نیروی کار مربوط به کیفیت آموزش‌های حرفه‌ای است که همان ایجاد منابع انسانی باکیفیت، به ویژه از نظر تخصص، مهارت‌های حرفه‌ای و آگاهی سازمانی کارگران است. پنج راه حل اساسی برای غلبه بر این وضعیت که توسط وزیر پیشنهاد شده است، رضایت‌بخش، منطقی و برای آینده ضروری است.

آقای نگوین خان کونگ، مدیر کالج بین‌المللی فناوری لیلاما ۲ (منطقه لانگ تان، استان دونگ نای)، با ابراز نگرانی از سازوکار سفارش‌دهی دولت برای کسب‌وکارها، به واقعیت اشاره کرد: این سازوکار در حال حاضر ناقص است، هیچ قیمت واحدی برای سفارش امکانات آموزشی وجود ندارد، بنابراین نمی‌توان آن را اجرا کرد. سقف شهریه آموزش حرفه‌ای در سطح دانشگاه طبق مقررات بسیار پایین است، فقط بیش از ۱۸ میلیون دونگ، در حالی که در واقعیت، هزینه آموزش یک حرفه طبق استانداردهای داخلی حدود ۸۰ میلیون دونگ و طبق استانداردهای بین‌المللی حدود ۲۰۰ میلیون دونگ است.

در سال‌های اخیر، ساده‌سازی سطوح آموزشی مورد توجه قرار گرفته و نتایج اولیه‌ای را به همراه داشته است. ساده‌سازی در آموزش و پرورش سیاست درستی است، مقامات مربوطه باید این موضوع را ترویج دهند و به والدین و دانش‌آموزان کمک کنند تا درک درستی از نقش و نقاط قوت آموزش‌های حرفه‌ای اولیه داشته باشند.

برای ارتقای آموزش و پرورش، نگوین خان کونگ، رأی‌دهنده، توصیه کرد که دولت باید سیاست‌هایی مانند موارد زیر را به‌طور همزمان اجرا کند: سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌ها برای همه سطوح آموزشی؛ اصلاح حقوق معلمان؛ داشتن سازوکاری برای بسیج جامعه برای مشارکت در آموزش‌های حرفه‌ای، بازآموزی، آموزش پیشرفته...

به نقل از روزنامه VNA/Tin Tuc

منبع