زنان از دیرباز سهم مهم و غیرقابل انکاری در توسعه علم و فناوری داشتهاند. تاریخ نامهای برجستهای مانند ماری کوری، اولین زنی که جایزه نوبل را دریافت کرد، یا آدا لاولیس، اولین برنامهنویس کامپیوتر جهان را ثبت کرده است. در دوران مدرن، زنان به طور فزایندهای نقش پیشگام خود را در بسیاری از زمینههای پیشرفته علم و فناوری مانند هوش مصنوعی، بیوتکنولوژی یا رباتیک ایفا میکنند. طبق گزارش یونسکو (2021)، زنان حدود 33 درصد از نیروی تحقیقات علمی جهانی را تشکیل میدهند. این تعداد به لطف سیاستهای ترویج برابری جنسیتی و شناخت گسترده از سوی جامعه در حال افزایش است.
با توسعه مداوم علم و فناوری، زنان نه تنها کاربران فناوری هستند، بلکه نوآوران، رهبران و شکلدهندگان آینده نیز میباشند. دستاوردهای آنها نه تنها پیشرفت علمی را ارتقا میدهد، بلکه به نسل جوان نیز الهام میبخشد. برای اینکه این مشارکتها به طور گسترده شناخته شود و تأثیر مثبتتری بر جامعه داشته باشد، مطبوعات نقش مهمی در افزایش آگاهی عمومی از جایگاه و نقش زنان در علم و فناوری ایفا میکنند.
مطبوعات یک کانال قدرتمند اطلاعاتی هستند که نه تنها داستانهای موفقیت زنان را منتقل میکنند، بلکه فضایی را برای بزرگداشت و ترویج مشارکت زنان در علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM) ایجاد میکنند. مطبوعات از طریق مقالات، گزارشها یا کمپینهای رسانهای به از بین بردن کلیشههای جنسیتی، تشویق زنان به دنبال کردن با اعتماد به نفس علایق خود و ترویج سیاستهایی که از برابری در حوزه علم و فناوری حمایت میکنند، کمک میکنند. طبق تحقیقات مجمع جهانی اقتصاد (2022)، رسانهها در شکلدهی به نحوه نگاه جامعه به زنان در علم و فناوری نقش دارند و در عین حال دانشجویان دختر را به مشارکت در زمینههای STEM تشویق میکنند.
زنان در علم و فناوری: وضعیت فعلی و چالشها
در سراسر جهان، زنان در زمینههای علم و فناوری، که به طور سنتی نقاط قوت مردان تلقی میشوند، دستاوردهای قدرتمندی داشتهاند. نمونه بارز آن جنیفر دودنا و امانوئل شارپنتیر، دو دانشمند زن هستند که به دلیل اختراع فناوری ویرایش ژن CRISPR-Cas9، جایزه نوبل شیمی ۲۰۲۰ را دریافت کردند و دوران جدیدی را برای پزشکی و بیوتکنولوژی گشودند (جایزه نوبل، ۲۰۲۰). در حوزه فناوری اطلاعات، رادیا پرلمن، دانشمند کامپیوتر آمریکایی، به دلیل اختراع پروتکل درخت پوشا (STP)، که پایه و اساس عملکرد شبکههای کامپیوتری مدرن است، به عنوان "مادر اینترنت" شناخته میشود (MIT Technology Review، ۲۰۱۴). این دستاوردها نشان میدهد که زنان نه تنها در پیشرفتهای مهم فناوری مشارکت دارند، بلکه رهبری آنها را نیز بر عهده دارند و نقش مهمی در حل چالشهای جهانی مانند سلامت ، محیط زیست و امنیت سایبری ایفا میکنند.
در ویتنام، زنان نیز به طور فزایندهای نقش خود را در تحقیق و نوآوری پررنگتر میکنند. طبق آمار وزارت علوم و فناوری، از کل دانشمندان، زنان حدود ۴۴ درصد را تشکیل میدهند که در مقایسه با میانگین منطقه جنوب شرقی آسیا نرخ بالایی است (وزارت علوم و فناوری، ۲۰۲۲). این نشان میدهد که روشنفکران زن به تدریج به بخش کلیدی فعالیتهای تحقیق، تدریس و نوآوری تبدیل میشوند.
یکی از نمونههای بارز، پروفسور دکتر نگوین تی لان، مدیر دانشگاه ملی کشاورزی ویتنام، اولین زنی است که در تاریخ بیش از ۶۰ ساله این دانشگاه، این سمت را بر عهده گرفته است. او یک متخصص برجسته در دامپزشکی است و پروژههای تحقیقاتی بسیاری در زمینه واکسنها و پیشگیری و کنترل بیماری در دام و طیور انجام داده است. در دورهای که تب خوکی آفریقایی در ویتنام بیداد میکرد، تیم تحقیقاتی او در تشخیص، تجزیه و تحلیل و ارائه راهحلهایی برای کنترل بیماری مشارکت داشت و به تثبیت صنعت دام کمک کرد.

پروفسور نگوین تی نگوک فونگ، پیشگام در آوردن فناوری لقاح آزمایشگاهی به ویتنام
پروفسور نگوین تی نگوک فونگ تنها فرد ویتنامی است که به دلیل سهم عظیمش در تحقیقات در مورد اثرات مضر عامل نارنجی/دیوکسین بر سلامت انسان، به ویژه سلامت باروری، مفتخر به دریافت جایزه رامون مگسایسای - "جایزه نوبل آسیا" - در سال 2024 شده است. او همچنین پیشگام در آوردن فناوری لقاح آزمایشگاهی به ویتنام است و کمکهای زیادی به مراقبتهای بهداشتی از قربانیان عامل نارنجی کرده است.
علاوه بر این، بسیاری از دانشمندان زن دیگر نیز ابتکارات برجستهای با قابلیت کاربرد بالا دارند. دکتر نگوین توی با لین، متخصص در زمینه فناوری زیستمواد، اولین زن در ویتنام است که در سال ۲۰۲۴ مفتخر به دریافت جایزه TechWomen 100 میشود. او به خاطر تحقیقاتش در زمینه فناوری پلیکاپرولاکتون مشهور است و شرکت SmileScaff را تأسیس کرده است که در زمینه کاربرد زیستمواد در پزشکی تخصص دارد و به بهبود سرعت بهبود زخم کمک میکند.

دکتر نگوین توی با لین، اولین زن ویتنامی که جایزه TechWomen100 را در سال 2024 دریافت کرد
زنان نه تنها نقش رهبری در تحقیقات دارند، بلکه به طور فعال در نوآوری و استارتآپهای علم و فناوری نیز مشارکت دارند. در سال ۲۰۲۲، خانم نگوین تی هونگ، مدیر شرکت استارتآپ BioHiTech، با موفقیت محصولات پاککننده ارگانیک را از باکتریهای مفید توسعه داد که هم از محیط زیست محافظت میکند و هم برای سلامت مصرفکنندگان بیخطر است. پروژه او در Techfest ویتنام جایزه بالایی را از آن خود کرد و در حال تجاریسازی در بازار ASEAN است.
با این حال، دستاوردهای زنان در علم و فناوری به اندازه کافی شناخته نشده است. اگرچه آنها 33 درصد از نیروی کار تحقیقات علمی جهان را تشکیل میدهند، اما این نسبت در کشورها و زمینهها ناهموار است. به عنوان مثال، در مهندسی و فناوری اطلاعات (IT)، نسبت زنان اغلب بسیار کمتر از رشتههایی مانند زیستشناسی یا پزشکی است. تنها 28 درصد از دانشجویان در رشتههای STEM زن هستند. این به وضوح نشان دهنده عدم تعادل جنسیتی در زمینههای مهم توسعه فناوری و نوآوری است (یونسکو، 2021a). در برخی از کشورهای توسعه یافته، سیاستهای حمایت از برابری جنسیتی در علم و فناوری به نتایج قابل توجهی دست یافته است. به عنوان مثال، در کشورهای شمال اروپا مانند سوئد و نروژ، زنان تقریباً 50 درصد از محققان را تشکیل میدهند. با این حال، در کشورهای در حال توسعه، این نسبت بسیار پایین است، حتی در برخی از مناطق آفریقا یا جنوب آسیا کمتر از 20 درصد. این نشان دهنده شکاف بزرگی در دسترسی به آموزش و فرصتهای شغلی در زمینه علم و فناوری در سطح جهانی است. طبق گزارش اتحادیه زنان ویتنام (2024)، زنان اغلب نسبت کمی در سمتهای رهبری در بخشها و بخشهای تحقیقاتی دارند. نسبت روسای پروژههای تحقیقاتی در سطح ایالتی تنها حدود ۲۵٪ است. علاوه بر این، بار مضاعف خانواده و تعصب جنسیتی هنوز موانعی هستند که ادامهی مسیر علمی بلندمدت را برای زنان دشوار میکنند.
علاوه بر این، علیرغم مشارکتهای قابل توجه زنان، آنها هنوز با موانع زیادی در دسترسی به فرصتها، پیشرفتها و منابع تحقیقاتی روبرو هستند. تعصبات اجتماعی مانند «زنان برای رشتههای مهندسی مناسب نیستند» و «علم یک حوزه مردانه است» هنوز وجود دارد و بر اعتماد به نفس و جهتگیری شغلی بسیاری از دانشجویان و محققان زن تأثیر میگذارد.
نقش مطبوعات در تغییر برداشتهای اجتماعی از زنان در علم و فناوری
مطبوعات نقش بسیار مهمی در انتشار دانش علمی و فناوری به عموم مردم ایفا میکنند و در عین حال به تغییر آگاهی اجتماعی از نقش زنان در این حوزه کمک میکنند. در چارچوب انقلاب صنعتی چهارم و تحول دیجیتال، رسانههای جمعی نه تنها کانالی برای اطلاعات هستند، بلکه ابزاری برای جهتگیری اجتماعی، ترویج برابری جنسیتی و ارتقای جایگاه زنان در تحقیق و نوآوری نیز میباشند.
اولاً، مطبوعات «پلی» بین دانشمندان زن و عموم مردم هستند. مطبوعات میتوانند از طریق ستونهای علمی، مصاحبهها، برنامههای تلویزیونی یا بولتنهای خبری، تصاویر روشنفکران زن برجسته را به طور گسترده معرفی کنند و از این طریق نسل جوان، به ویژه دانشجویان دختر، را برای دنبال کردن رشتههای STEM ترغیب کنند. به عنوان مثال، در سال 2023، بسیاری از آژانسهای مطبوعاتی بزرگ در ویتنام مانند VTV، روزنامه Nhan Dan، روزنامه Science & Development و آژانس خبری ویتنام، موضوعات ویژهای را در روز علم و فناوری ویتنام (18 مه) برگزار کردند که در آن از دانشمندان زن با مشارکتهای برجسته، مانند پروفسور Nguyen Thi Ngoc Phuong یا پروفسور دکتر Nguyen Thi Kim Thanh، متخصص برجسته نانوزیستشناسی در بریتانیا، تجلیل کردند.
دوم، رسانهها این پتانسیل را دارند که با شکستن کلیشههای جنسیتی دیرینه در حوزه علم و فناوری، برداشتهای اجتماعی را تغییر دهند. اطلاعرسانی در مورد دستاوردهای علمی زنان، داستانهای غلبه بر موانع جنسیتی و ابتکارات برای ارتقای برابری در تحقیقات، به عموم مردم کمک میکند تا درک کنند که شایستگی علمی وابسته به جنسیت نیست، بلکه نتیجه فداکاری و خلاقیت است. تحقیقات یونسکو (2021a) نشان میدهد که کمپینهای رسانهای مؤثر میتوانند به افزایش 20 تا 30 درصدی علاقه دانشجویان دختر به رشتههای STEM کمک کنند، به خصوص زمانی که محتوا قابل درک باشد و با مثالهای واقعی نشان داده شود.
سوم، مطبوعات کانالی برای نظارت و انتقاد از سیاستها هستند و از این طریق فشار اجتماعی را برای بهبود محیط کار و تحقیق برای زنان در حوزه علم و فناوری ایجاد میکنند. مطبوعات با انعکاس واقعیت نابرابری جنسیتی، فقدان سیاستهای حمایتی و تبعیض در دسترسی به موضوعات یا موقعیتهای رهبری، به تبدیل شدن این موضوع به بخشی از دستور کار عمومی کمک میکنند و به ارتقای اقدامات از سوی سازمانهای مدیریتی کمک میکنند.
در نهایت، در عصر دیجیتال، روزنامهنگاری از طریق پلتفرمهای چندرسانهای مانند شبکههای اجتماعی، پادکستها، ویدیوهای کوتاه و غیره نیز نقش ایفا میکند و به محتوای ارتباطی علم و فناوری و برابری جنسیتی کمک میکند تا به مخاطبان متنوعی، به ویژه جوانان، برسد. کمپینهای ارتباطی مانند «او علم را میسازد» (که توسط سازمان همکاری و توسعه اروپا - OECD هماهنگ شده است) نمونه بارزی از ادغام روزنامهنگاری، رسانههای اجتماعی و افراد واقعی - رویدادهای واقعی برای ایجاد الهام اجتماعی و ترویج تغییر رفتار است (یونسکو، 2022).
کمپینهای رسانهای معمول در مورد زنان در علم و فناوری
در سراسر جهان، کمپینهای ارتباطی بسیاری در مورد زنان در علم و فناوری با موفقیت اجرا شدهاند که به افزایش آگاهی عمومی و ترویج تغییر رفتار اجتماعی کمک کردهاند. یک نمونه بارز، کمپین "برای زنان در علم" است که از سال ۱۹۹۸ توسط یونسکو و گروه لورئال آغاز شده است. هر ساله، این برنامه از پنج دانشمند زن برجسته از قارههای مختلف تجلیل میکند و از بورسیههای تحصیلی برای صدها محقق زن جوان حمایت میکند. این کمپین نه تنها به اهدای جوایز بسنده میکند، بلکه مجموعهای از فعالیتهای ارتباطی - مانند مصاحبههای ویدیویی، نمایشگاههای عکس، مجموعه مقالات و شبکههای مربیگری - را نیز برای گسترش تصویر زنان در علم، الهام بخشیدن به جوانان و ترویج برابری جنسیتی در اکوسیستم علمی جهانی اجرا میکند (برای زنان در علم، ۲۰۲۲).

دکتر ها تی تان هونگ (چپ) به همراه همکارانش در آزمایشگاه. دکتر ها تی تان هونگ یکی از سه دانشمندی است که جایزه «زنان در علم» لورآل - یونسکو را در سال ۲۰۲۲ دریافت میکند.
در ایالات متحده، کمپین «اگر/آنگاه» که توسط خیریههای لیدا هیل حمایت میشود، تلاشی نوآورانه برای نزدیکتر کردن تصاویر زنان STEM به عموم از طریق فرهنگ عامه است. این کمپین با تولیدکنندگان محتوا، فیلمسازان، یوتیوبرها، موزهها و مدارس همکاری میکند تا داستانهای واقعی، مدلهای سهبعدی و تصاویر مثبت از زنان در علم بسازد. نکته قابل توجه این است که «مجموعه اگر/آنگاه» در حال حاضر بزرگترین مجموعه تصاویر و ویدیوهای زنان STEM در جهان است که به طور گسترده در بیش از ۱۰۰ مدرسه و موسسه آموزشی در ایالات متحده مورد استفاده قرار میگیرد (ابتکار عمل اگر/آنگاه، ۲۰۲۲).
در آسیا، کمپین «دختران در STEM» که توسط Plan International در بسیاری از کشورها مانند فیلیپین، تایلند و اندونزی اجرا شده است، از رسانههای اجتماعی، رویدادهای اجتماعی و همکاری با آژانسهای مطبوعاتی برای ترویج مشارکت دانشجویان دختر در حوزه STEM استفاده کرده است. تحقیقاتی که اثربخشی این برنامه را در فیلیپین ارزیابی میکنند، نشان میدهد که میزان دانشجویان دختر علاقهمند به مشاغل علمی و فناوری پس از 6 ماه قرار گرفتن در معرض محتوای رسانهای و فعالیتهای تجربی، 18 درصد افزایش یافته است (Plan International، 2021).
در ویتنام، یکی از برنامههای معمول «برای توسعه زنان در علم» است که از سال ۲۰۰۹ توسط اتحادیه زنان ویتنام و یونسکو سازماندهی شده است. این رویداد نه تنها از دانشمندان زن با مشارکتهای فراوان تجلیل میکند، بلکه به طور گسترده در رسانههای جمعی مانند VTV، VOV، روزنامه علم و توسعه نیز اطلاعرسانی میکند و به تغییر آگاهی اجتماعی در مورد نقش زنان در تحقیق و نوآوری کمک میکند. به عنوان مثال، در سال ۲۰۲۱، کمپین رسانهای پیرامون مراسم اهدای جوایز بیش از ۱ میلیون بازدید در پلتفرمهای دیجیتال وزارت علوم و فناوری و بیش از ۵۰ مقاله که عمیقاً منعکسکننده تصویر دانشمندان زن هستند، جذب کرد.
یکی دیگر از کمپینهای برجسته، «کارآفرینی زنان» است که از سال ۲۰۱۷ توسط اتحادیه زنان ویتنام اجرا میشود. این یکی از فعالیتهای کلیدی پروژه «حمایت از کارآفرینی زنان در دوره ۲۰۱۷-۲۰۲۵» است که توسط نخست وزیر تصویب شده است. این کمپین از طریق مسابقات استارتاپی، فعالیتهای ارتباطی در شبکههای اجتماعی، گزارشهای تلویزیونی و اسناد تصویری، بستری را برای زنان ایجاد کرده است تا خلاقیت خود را، به ویژه در زمینه فناوری و دیجیتال، به نمایش بگذارند. در سال ۲۰۲۳، این برنامه بیش از ۲۰۰۰ ایده شرکتکننده را ثبت کرد که بیش از ۳۰٪ آنها پروژههایی با عناصر نوآوری فناوری بودند و بیشتر آنها به طور گسترده از طریق کانالهای مطبوعاتی محلی و مرکزی معرفی شدند.
از مثالهای بالا میتوان دریافت که مطبوعات و رسانهها صرفاً ابزارهایی برای تأمل نیستند، بلکه نیرویی قوی برای ارتقای نقش زنان در علم و فناوری نیز میباشند. طراحی کمپینهای ارتباطی جامع - با ترکیب تصاویر الهامبخش، دادههای علمی و پلتفرمهای دیجیتال - مسیری است که باید در سطح ملی و جهانی به توسعه خود ادامه دهد.
راهکارهایی برای افزایش حضور زنان در علم و فناوری از طریق ارتباطات
از تحلیل نقش مطبوعات و شیوههای اجرا شده، میتوان دریافت که رسانهها ابزاری کلیدی در افزایش آگاهی عمومی، تغییر کلیشههای جنسیتی و ارتقای مشارکت زنان در حوزه علم و فناوری هستند. با این حال، برای به حداکثر رساندن اثربخشی، به سیستمی از راهحلهای همزمان، هم در سطح سیاستگذاری، هم در مطبوعات و هم در سازمانهای علمی، نیاز است.
اول، تدوین یک استراتژی ارتباطی بلندمدت در مورد زنان و علم و فناوری. آژانسهای رسانهای باید به سمت تدوین یک استراتژی ارتباطی بلندمدت و سیستماتیک برای ترویج تصویر مثبت از زنان در علم گرایش داشته باشند. به جای کمپینهای پراکنده مبتنی بر رویدادها، لازم است مجموعهای منظم از مقالات، گزارشهای عمیق، برنامههای تلویزیونی یا پادکستهایی با تمرکز بر داستانهای زنان در تحقیق، اختراع و نوآوری ایجاد شود. این اشکال ارتباطی باید از نظر محتوا و زبان متنوع باشند و مخاطبان جوان را هدف قرار دهند تا یک اثر موجی پایدار ایجاد کنند.
دوم، آموزش خبرنگاران و سردبیران در مورد برابری جنسیتی را تقویت کنید. وزارت علوم و فناوری میتواند دورههای آموزشی ترتیب دهد و یک کتابچه راهنما برای راهنمایی مطبوعات در نوشتن در مورد جنسیت و علم و فناوری تدوین کند. این امر به جلوگیری از کلیشهها، کلیشهها یا تقویت کلیشههای جنسیتی در فرآیند ارتباطات کمک میکند.
سوم، دانشمندان زن را به مشارکت در ارتباطات تشویق کنید. یکی از موانع اصلی، «سکوت» خود دانشمندان زن در رسانههای جمعی است. بنابراین، لازم است زنان در علم را در مهارتهای سخنرانی، ارائه نتایج تحقیقات، نوشتن مقالات علمی عامهپسند یا شرکت در انجمنهای رسانهای تشویق و آموزش دهید. سازمانهایی مانند انجمن زنان روشنفکر ویتنام، دانشگاهها و مؤسسات تحقیقاتی باید نقش خود را در ارتباط دانشمندان زن با مطبوعات ارتقا دهند. بهبود ظرفیت ارتباطی برای دانشمندان زن نه تنها به آنها کمک میکند تا با اطمینان خاطر به اشتراک بگذارند، بلکه به ایجاد الگوی جدیدی از زنان روشنفکر در جامعه مدرن نیز کمک میکند (یونسکو، 2024).
چهارم، ایجاد شبکهای از سازمانهای ارتباطی - علمی - اجتماعی. یک راه حل استراتژیک، ایجاد یک شبکه همکاری بین آژانسهای مطبوعاتی، سازمانهای علمی و سازمانهای زنان برای ایجاد یک کانال ارتباطی تخصصی در مورد زنان در علم و فناوری است. این شبکهها میتوانند به طور مشترک جوایز مطبوعاتی، رویدادهای ارتباطات علمی و انجمنهای عمومی در مورد جنسیت و علم و فناوری را سازماندهی کنند. در واقع، هماهنگی بین روزنامه زنان ویتنام و اتحادیه زنان ویتنام در کمپین "زنان روشنفکر برای آینده" به ارتقاء جایگاه و صدای زنان در جامعه کمک کرده است.
در نهایت، لازم است شاخصها و فعالیتهای ارتباطی در مورد برابری جنسیتی در علم و فناوری در استراتژی ملی توسعه علم و فناوری ادغام شود. مقررات مربوط به نسبت مقالات خبری، زمان پخش یا بودجه ارتباطی برای موضوع زنان و علم و فناوری در برنامههای هدف ملی، تضمینهای نهادی ایجاد میکند تا این موضوع نادیده گرفته نشود یا دچار وقفه نشود.
منبع: https://phunuvietnam.vn/thay-doi-nhan-thuc-xa-hoi-ve-phu-nu-trong-khoa-hoc-cong-nghe-thong-qua-truyen-thong-20250617121118408.htm






نظر (0)