کمبود نیروی کار تأثیر عمده‌ای بر اهداف مهم دارد.

به گفته‌ی کارشناس، الیور ارنترات، کمبود نیروی کار به شدت بر اجرای اهداف مهم تعیین‌شده توسط دولت آلمان تأثیر می‌گذارد.

Duc: Thieu hut lao dong anh huong lon toi cac muc tieu quan trong hinh anh 1 جویندگان کار در یک نمایشگاه کاریابی در برلین، آلمان. (عکس: AFP/VNA)

طبق مطالعه‌ای که توسط موسسه پروگنوس انجام شده، کمبود نیروی کار تأثیر عمده‌ای بر اجرای اهداف مهم تعیین‌شده توسط دولت آلمان دارد.

پروژه‌های کلیدی در بسیاری از حوزه‌ها، از گذار انرژی، گسترش سیستم حمل و نقل، توسعه خودروهای برقی، ساخت مسکن گرفته تا بهبود سیستم‌های مراقبت‌های بهداشتی و مراقبت از کودکان... در معرض خطر عدم تکمیل هستند.

برای مثال، در بخش مسکن، دولت آلمان قصد دارد سالانه ۴۰۰۰۰۰ آپارتمان جدید بسازد. اما در حال حاضر تنها حدود ۹۳۰۰۰۰ نفر در صنعت ساخت و ساز مشغول به کار هستند و تعداد کارگران تا پایان دهه به تدریج کاهش خواهد یافت، که بسیار کمتر از تقاضای واقعی در نظر گرفته می‌شود. بنابراین، بعید است که به این هدف دست یابیم.

به گفته‌ی کارشناس الیور ارنترات - سرپرست تحقیقات فوق - دولت آلمان باید اهداف خود را مجدداً ارزیابی کند. تعیین اهداف بلندپروازانه درست است، اما آنها باید عملی نیز باشند.

[بحران کار - بمب ساعتی برای اقتصاد آلمان]

سال‌هاست که شرکت‌های آلمانی نسبت به یک بمب ساعتی در بزرگترین اقتصاد اروپا هشدار می‌دهند، که عمدتاً به دلیل کمبود کارگران ماهر است. این موضوع به یک موضوع بحث‌برانگیز و به طور فزاینده‌ای داغ تبدیل شده است.

شرکت‌ها در بسیاری از بخش‌ها گفته‌اند که در یافتن کارگران ماهر با مشکل مواجه هستند و اوضاع رو به وخامت است.

دولت آلمان معتقد است که مهاجرت یکی از راه‌حل‌ها است و امیدوار است پارلمان در هفته‌های آینده قانون اصلاح مهاجرت را تصویب کند.

با قانون جدید، آلمان می‌تواند به مقصد جذاب‌تری برای کارگران خارجی تبدیل شود.

هوبرتوس هایل، وزیر کار، این هفته به فایننشال تایمز گفت: «اگر کاری نکنیم، تا سال ۲۰۳۵ آلمان با کمبود ۷ میلیون کارگر مواجه خواهد شد.»

او نگرانی بسیاری از کسب‌وکارها را دارد که اگر اکنون اقدامی نکنند، کمبود نیروی کار به زودی بر رشد آلمان تأثیر خواهد گذاشت./.

(ویتنام+)

منبع