سرلشکر دوآن شوآن بو، سردبیر روزنامه ارتش خلق، خط قرمز باید به هر قیمتی حفظ شود.

علاوه بر آموزش و حمایت اقناعی، باید سازوکاری نیز وجود داشته باشد.

+ مشخص است که روزنامه ارتش خلق اقدامات زیادی را در مدیریت تحریریه برای بهبود مداوم حرفه‌ای‌گری و همچنین آموزش اخلاق کادرها و خبرنگاران انجام داده است. از جمله آنها می‌توان به قطعنامه‌ای موضوعی در مورد ایجاد ویژگی‌های روزنامه‌نگاران و سربازان اشاره کرد... لطفاً در این مورد به طور خاص‌تر توضیح دهید؟

- قطعنامه موضوعی در مورد ارتقای کیفیت روزنامه‌نگاران و سربازان روزنامه ارتش خلق (QĐND) ایده‌ای است که از سال گذشته شکل گرفته و ساخته شده است. ما یک هیئت تحریریه متشکل از بهترین نویسندگان و توانمندترین افراد را برای تدوین قطعنامه موضوعی به عنوان مبنایی برای کمک به هیئت تحریریه در اتخاذ تدابیری برای حفظ و ارتقای کیفیت روزنامه‌نگاران و سربازان تشکیل داده‌ایم.

ما فکر می‌کنیم که روزنامه ارتش خلق، روزنامه‌ای با بیشترین بازدیدکننده و نه یک روزنامه داغ در بازار است، پس چرا خوانندگان به ما مراجعه می‌کنند؟ قدرت ما صداقت است! ارزش‌های اخلاقی، صداقت در حرفه را نشان می‌دهند... بنابراین، این «خط قرمزی» است که افراد شاغل در روزنامه ارتش خلق باید به هر قیمتی آن را حفظ کنند. این قطعنامه‌ای است که به روزنامه‌نگاران نزدیک است، بنابراین در کنار اهداف و راه‌حل‌ها، باید اقدامات مشخصی در مورد سازوکارهای سازمانی، اداری، از جمله اقتصاد ، حق امتیاز، رژیم‌های پاداش و... انجام شود که همه باید به تدریج با جزئیات تدوین شوند.

نظر من این است که علاوه بر آموزش و ترغیب اقناعی، باید سازوکاری نیز وجود داشته باشد. به عنوان مثال، در ۳ سال گذشته، ما یک سیاست تشویق و تنبیه بسیار مؤثر را اعمال کرده‌ایم. این سیاست به وضوح میزان تخلف، نوع تخلف و سطح اعمال آن را مشخص می‌کند و در ۳ سال گذشته، همه احساس کرده‌اند که این سیاست ضروری است. با اعمال این سیاست، معاون سردبیر و سردبیر نیز به دلیل مسئولیت مشترک در قبال اشتباهات حرفه‌ای خبرنگاران، مجازات شده‌اند.

سرلشکر دوآن شوان، دبیر ستاد کل ارتش خلق، گفت که مرز باید به هر قیمتی محافظت شود. — سردبیر Doan Xuan Bo. عکس: سون های

+ جناب، «خط قرمز» مورد اشاره شما چگونه در فعالیت‌های دفتر تحریریه نمود پیدا کرده است؟

- هر روز در جلسات صبحگاهی، ما با بحث در مورد داستان‌های بسیار خاص، اساسی و سرراست، از نقطه و ویرگول گرفته تا سبک کار، در مورد مسائل اخلاقی صحبت می‌کنیم. کمیته اجرایی LCH به طور منظم فعالیت‌ها را سازماندهی می‌کند، منتشر می‌کند، مطالعه می‌کند و داستان‌های اخلاقی را مطرح می‌کند تا با همکاری یکدیگر برای حل و غلبه بر چالش‌ها و مشکلات تلاش کنند. همه کادرها، خبرنگاران و سردبیران باید به شدت از نظم و انضباط روزنامه‌نگاری پیروی و آن را اجرا کنند؛ تمام مراحل و گام‌های فرآیند روزنامه‌نگاری را به دقت رعایت کنند.

حتی در قطعنامه ویژه، ما در مورد چگونگی طبقه‌بندی خبرنگاران توسط ادارات، هر هفته و هر ماه، بحث کردیم و معیارها نیز باید تمام استانداردها، از جمله همه عوامل: کیفیت کار، آگاهی، سبک، رعایت مقررات را برآورده کنند. ما برای استانداردها ارزش زیادی قائلیم و در آینده، از طریق مکانیسم‌های بسیار دیگری، به اقدامات سختگیرانه‌تری برای حفظ وجهه خبرنگاران سرباز عمو هو ادامه خواهیم داد.

+ من فکر می‌کنم مطبوعات انقلابی ویتنام امروز ظرفیت کافی برای سازگاری و توسعه در دنیای اطلاعاتی بی‌ثبات و به‌شدت رقابتی را دارند، که تا حدودی به این بستگی دارد که آیا تیم روزنامه‌نگاران و آژانس‌های مطبوعاتی می‌توانند ماهیت انقلابی و ویژگی‌های فرهنگی خود را حفظ کنند یا خیر... برای روزنامه ارتش خلق، آیا «خط قرمز» همانطور که شما تأکید کردید، در شرایط چالش‌برانگیز آن زمان واقعاً دشوار است، آقا؟

- مسئله اخلاق در هر آژانس مطبوعاتی، به ویژه در شرایط فعلی، باید جدی گرفته شود. مطبوعات جریان اصلی به طور کلی و روزنامه ارتش خلق به طور خاص به دلیل اخلاق خود، قاطع‌تر از رسانه‌های اجتماعی هستند. اخلاق در صداقت و حرفه‌ای‌گری بیان می‌شود که می‌تواند افکار عمومی را هدایت کند. بدیهی است که چگونه می‌توانیم به اندازه رسانه‌های اجتماعی متنوع، غنی و سریع باشیم؟ مرز ما داشتن فرهنگ و اخلاق است. این همچنین با ویژگی‌های سربازان عمو هو بسیار سازگار است.

در ده سوگند افتخاری سربازان، اولین سوگند، فدا کردن همه چیز برای سرزمین پدری ویتنام، تحت رهبری حزب کمونیست ویتنام، تلاش برای تحقق ویتنامی صلح‌آمیز، مستقل و سوسیالیستی، مشارکت فعال در مبارزه مردم جهان برای صلح، استقلال ملی، دموکراسی و سوسیالیسم است... این سوگند فداکاری، فدا کردن همه چیز برای سرزمین پدری ویتنام است که هر سربازی، هر سرباز عمو هو آن را از بر است. بنابراین، به عنوان یک روزنامه‌نگار - سرباز، باید بر مشکلات غلبه کرد، بر چالش‌ها غلبه کرد، بر وسوسه‌ها غلبه کرد.

اگر احساس می‌کنید روزنامه‌نگاری بیش از حد دشوار و طاقت‌فرسا است و باید ثروتمند شوید، ما شما را تشویق و ترغیب می‌کنیم که این صنعت را ترک کنید. ما یک پا در صنعت و یک پا بیرون از آن نداریم و قاطعانه از استفاده از آژانس به عنوان وسیله‌ای برای ثروتمند شدن حمایت نمی‌کنیم. ما معتقدیم که انجام جدی و منظم این کارها می‌تواند فشار کاری کارکنان، خبرنگاران و سردبیران را افزایش دهد، اما همچنین می‌تواند از اشتباهات و محدودیت‌های فعالیت‌های حرفه‌ای جلوگیری کرده و آنها را به حداقل برساند.

از زمانی که بیش از ۳ سال پیش سردبیر شدم، هیچ تخلف اخلاقی جدی رخ نداده است، فقط چند سهل‌انگاری در گزارش‌دهی وجود داشته که بر منافع مشاغل و شهروندان تأثیر گذاشته است. ما باید همه چیز را شفاف‌سازی کنیم، از آنچه درست است محافظت کنیم و آنچه اشتباه است را طبق مقررات مجازات کنیم...

تکیه‌گاه نیز فشار است

+ و چه حمایتی برای ایستادگی، زنده ماندن و سر بالا نگه داشتن ما وجود خواهد داشت... وقتی فشارهای ناشی از حرفه و تصویر سربازان در قلب مردم هر از گاهی تغییر می‌کند، ای روزنامه‌نگار؟

- برای ما، «حمایت‌های» زیادی وجود دارد که «حمایت» سنتی عمیق‌ترین و نگران‌کننده‌ترین آنهاست. مدام فکر می‌کنم، در گذشته، نسل‌های شما خیلی سخت‌تر از ما کار می‌کردند، گرسنگی می‌کشیدند، فداکاری می‌کردند، هیچ امکاناتی نداشتند، هیچ اقتصادی نداشتند، فقط فداکاری می‌کردند. در مقایسه با نسل قبل، شرایط ما چندین برابر بهتر است، پس چرا فعال نباشیم، سخت کار نکنیم، حاضر نباشیم به سفرهای کاری برویم؟ فکر کردن به سنت، ذهن ما را شفاف‌تر، روح ما را پاک‌تر و انگیزه بیشتری برای مشارکت به ما می‌دهد. اما البته، این نیز فشار زیادی برای ماست.

در روزنامه ارتش خلق، همه همیشه این سوال را می‌پرسند: چگونه می‌توانیم سنت باشکوه را حفظ کنیم؟ روزنامه ارتش خلق نشان ستاره طلایی، نشان هوشی مین را از حزب و دولت دریافت کرده است، دو بار عنوان واحد قهرمان و بسیاری از جوایز ارزشمند دیگر را دریافت کرده است... فشار بر چگونگی حفظ آن سنت باشکوه است. در گذشته، شرایط با امروز بسیار متفاوت بود. در حال حاضر، سازوکار سیاست‌گذاری نمی‌تواند با توسعه واقعی همگام باشد، نیازهای خوانندگان متنوع است، نه فقط گوش دادن یک طرفه به دشمن یا رادیو خودمان. اگر راه‌حل‌های زیادی نداشته باشیم، از دست دادن شکوه، غرور و آن حمایت معنوی ارزشمند بسیار آسان است...

+ سردبیر همین الان به سازوکارهای سیاست‌گذاری اشاره کرد. آیا این‌ها دغدغه‌ها و نگرانی‌های همه برای یک سفر جدید هستند؟

- در مورد مطبوعات ما به طور کلی، می‌بینم که این دوره از اقتصاد مطبوعات بسیار دشوار است. دولت نیز حمایت و مراقبت می‌کند، اما هیچ سازوکار سیاست‌گذاری خاصی وجود ندارد. روزنامه ارتش خلق ما از این مزیت برخوردار است که یارانه دریافت می‌کند و تضمین‌های اولیه را برای خبرنگاران فراهم می‌کند. اما بهبود زندگی برادران ما نیز یک مشکل دشوار است، بسیج اجتماعی کردن، صرفه‌جویی در هزینه‌ها، شفافیت به طوری که برادران ما ببینند که دفتر تحریریه فقط اینگونه است، تا برادران ما بتوانند همدردی و مشارکت کنند... اما این وضعیت نمی‌تواند برای همیشه به این شکل ادامه یابد.

از نظر سازوکارهای سیاست کلی، فکر می‌کنم لازم است که به اجرای برنامه‌ریزی قوی و مؤثر ادامه دهیم، زیرا هنوز روزنامه‌های همپوشانی و غیرضروری زیادی وجود دارد، بنابراین باید جسورانه آنها را کاهش دهیم. برخی واحدها می‌گویند که برنامه‌ریزی به صورت ادغام است، تعداد افراد ثابت می‌ماند، پس چگونه می‌توانیم از برادران خود حمایت کنیم... برای جلوگیری از همپوشانی، به برنامه‌ریزی واضحی نیاز است، تعداد زیاد آژانس‌های مطبوعاتی... قدرت مطبوعات سنتی را کاهش می‌دهد. دولت باید به سیاست‌های سرمایه‌گذاری ادامه دهد، زیرا اگر مطبوعات طبق قوانین بازار عمل کنند، بسیار دشوار خواهد بود. ما روزنامه‌نگاری را نه فقط صرفاً تبلیغات، بلکه تبلیغات باید جهت داشته باشد، اطلاعات باید آموزش داشته باشد، سرگرمی باید مبارزه داشته باشد...

آن وین (پیاده‌سازی)

منبع