ریا و چهره واقعی فردگرایی - درس دوم: حذف ریا، حذف فردگرایی است (ادامه و پایان)

از طریق اقدامات مشخص، به ویژه اجرای دقیق آیین‌نامه شماره ۱۴۴-QD/TW مورخ ۹ مه ۲۰۲۴ دفتر سیاسی در مورد معیارهای اخلاقی انقلابی کادرها و اعضای حزب در دوره جدید، هر فرد و هسته حزبی الگوی درخشانی در سبک زندگی، آرمان‌ها، اخلاق انقلابی و خدمت به مردم ارائه می‌دهد.

چرا افشای منافقین اینقدر سخت است؟

اخیراً، زمانی که کل حزب، کل مردم و کل ارتش مبارزه با نشانه‌های انحطاط اخلاقی را تشدید کرده‌اند، ریاکاری این کرم‌های کتاب پیچیده‌تر شده است. ریاکاری به طور فزاینده‌ای به هنجاری برای برخورد با مافوق‌ها، زیردستان و افکار عمومی تبدیل شده است؛ برای فرار از بازرسی و نظارت جمعی، توسط مقامات، سازمان‌ها و توده‌ها...

چرا ریا و ریاکاران افشا نشده‌اند؟ می‌توان تأیید کرد که در بسیاری از ادارات، ریاکاران به طور کلی قابل پنهان شدن نیستند. بسیاری از مردم، اگرچه از آن آگاه هستند، با ریا مبارزه نمی‌کنند، یا جرات مبارزه با آن را ندارند و حتی آن را تحمل می‌کنند. زیرا اساساً، این منافقان در گروه افراد بانفوذ هستند که بر بقیه گروه در اداره یا محل قدرت دارند. بنابراین، کسانی که قدرت ندارند، ذهنیت ترس، بی‌تفاوتی، ترس از برخورد یا ترس از برخورد را در خود پرورش می‌دهند. این ضعف و فقدان شجاعت بسیاری از مردم است که محیط و بستری را برای رشد هرچه بیشتر ریاکاری برخی از مسئولان قدرتمند ایجاد کرده است.

چگونه منافقین را در سازمان از بین ببریم؟

همانطور که در بالا ارائه شد، ریشه اصلی ریاکاری در میان برخی از کادرها و اعضای حزب امروز، فردگرایی است. برای ریشه کن کردن ریاکاری، لازم است که بدون هیچ گونه سازشی با فردگرایی مبارزه شود. تنها از این طریق می‌توان با ریاکاری از ریشه مبارزه کرد. این همچنین راهی برای جلوگیری از عواقب و جلوگیری از خوردن موریانه‌ها از درون است.

نگوین فو ترونگ ، دبیرکل حزب ، زمانی خاطرنشان کرد که علت اساسی و عمیق فساد، فردگرایی و تخریب ایدئولوژی سیاسی، اخلاق و سبک زندگی تعدادی از کادرها و اعضای حزب است.

دست به دست هم دهید تا یک تیم کادر حزبی پاک و قوی بسازید. گرافیک: THANH HAI

برای پوشاندن این رفتار، کسانی که «در نظام سیاسی قدرتی دارند» اغلب مجبورند چهره‌ای ریاکارانه به خود بگیرند تا به طفره رفتن و سود بردن ادامه دهند. این افراد، در ابتدا دارای ویژگی‌های اخلاقی خوب، سبک زندگی پاک و سالم و انگیزه‌هایی بودند. با این حال، وقتی کمی قدرت در دست داشتند، نتوانستند جلوی طمع خود را بگیرند، بنابراین هر راهی را برای غارت و منفعت خود و خانواده‌هایشان پیدا کردند. طمع و هوس آنقدر زیاد بود که خودشان را گم کردند. آنها در انحطاط اخلاقی و سبک زندگی افتادند، سازمان‌ها و افراد را فریب دادند، هر راهی را برای اختلاس، فساد، ارضای خواسته‌های پست پیدا کردند، آرمان‌های والا، درس‌های اخلاق انقلابی را فراموش کردند، وظیفه خود را به عنوان خدمتگزار مردم فراموش کردند، وعده‌های خود را به حزب، به مردم، رفاقت، هموطنی فراموش کردند، افراد بی‌شماری را که تلاش می‌کنند، کار می‌کنند، می‌جنگند و تولید می‌کنند تا کشور بتواند جایگاه و پتانسیلی را که امروز دارد، داشته باشد، فراموش کردند.

ریشه یک کادر انقلابی، اخلاق انقلابی است.

امروزه بسیاری از کادرها از ارزش‌های اصلی ایدئولوژی هوشی مین منحرف شده‌اند. آنها ریشه یک کادر انقلابی، یعنی اخلاق انقلابی، را فراموش کرده‌اند. آنها آموزه عمو هو را فراموش کرده‌اند که اخلاق انقلابی از آسمان نمی‌افتد، بلکه از طریق پرورش و آموزش مداوم شکل می‌گیرد. آنها آموزش روزانه را فراموش کرده‌اند، فضایل خوب سخت‌کوشی، صرفه‌جویی، درستکاری، بی‌طرفی و غیره را فراموش کرده‌اند و فقط به فکر ثروت شخصی، پر کردن جیب‌های خود، ساختن خانه‌های زیاد، زندگی مرفه و فاصله گرفتن از توده مردم هستند. خطرناک‌تر از همه، برخی از مقامات، وقتی مقام و قدرت دارند و مسئول آژانس‌ها و مناطق در سطوح مختلف هستند، شروع به استفاده از ریاکاری، کلمات گل‌آلود، دانش پوچ و داستان‌های غیرواقعی برای پوشش طرح‌های غیرقانونی خود می‌کنند، تیم‌هایی را برای انجام تجارت غیرقانونی تشکیل می‌دهند، اختلاس می‌کنند، مرتکب فساد می‌شوند، رشوه می‌گیرند، افراد نامناسب را ارتقا می‌دهند و به سمت‌های نامناسب منصوب می‌کنند... که منجر به افزایش روزافزون آمار کمیته بازرسی مرکزی در مورد وضعیت مقاماتی می‌شود که نظم و انضباط را نقض می‌کنند و خود را تحقیر می‌کنند.

می‌توان تأیید کرد که در میان تعدادی از کادرها و اعضای حزب در نظام سیاسی، هنوز افراد زیادی هستند که ریاکاری را حفظ می‌کنند. اینها اعمالی هستند که با استفاده از یک پوشش اخلاقی بیرونی، ماهیت فرصت‌طلبانه درونی را پنهان می‌کنند، از قدرت سوءاستفاده می‌کنند، افراد و گروه‌ها را فریب می‌دهند، از قدرت سوءاستفاده می‌کنند و برای منافع شخصی به انجام اعمال خلاف کمک می‌کنند. این بسیار خطرناک است. پیروزی روند نوسازی را نمی‌توان از پیروزی مبارزه برای از بین بردن فردگرایی و عادات بد اعضای حزب و کادرها جدا کرد. مبارزه با ریاکاری به یک مسئله فوری در ساخت و اصلاح حزب تبدیل شده است.

واقعیت نشان می‌دهد که در هر دوره‌ای، اگر کادرها و اعضای حزب همیشه الگو باشند، وظایف خود را با تمام وجود و از صمیم قلب انجام دهند، به مردم بگویند، به آنها بفهمانند، با تمام وجود و از صمیم قلب به میهن و مردم خدمت کنند، برای همیشه نام نیکی از خود به جا خواهند گذاشت و برعکس. تنها با از بین بردن فردگرایی و ریاکاری، تمرین فعال، بهبود اخلاق انقلابی، بی‌طرفی و انصاف، انجام خوب وظایف، بهبود عزت نفس هر کادر و عضو حزب، بهبود ویژگی‌ها و شرافت آنها، زندگی مسئولانه در قبال سازمان‌ها، مناطق و کشورهای خود، اعضای حزب و کادرها می‌توانند مسئولیت‌ها و وعده‌های مقدس خود را در برابر پرچم حزب و در برابر مردم انجام دهند.

رئیس جمهور هوشی مین در مورد ویژگی‌های کادرها و روحیه خدمت به انقلاب و مردم، بر ویژگی‌های اصلی کادرها تأکید کرد، از جمله: باید کاملاً وفادار، ثابت قدم در آرمان‌های انقلابی، منافع حزب، انقلاب، کشور و ملت را بالاتر از همه چیز قرار دهند؛ با تمام وجود به میهن خدمت کنند، به مردم خدمت کنند، نسبت به مردم دلسوز باشند؛ با تمام وجود رفقا، هموطنان و مردم را دوست داشته باشند؛ کوشا، سخت کوش، صادق، درستکار، بی‌طرف و واقعاً خدمتگزار مردم باشند؛ قاطعانه با فردگرایی و فرصت‌طلبی مبارزه کنند...

حزب ما در مواجهه با چالش‌ها و الزامات وضعیت و شرایط جدید توسعه کشور، به طور فزاینده‌ای بر تضمین و ارتقای صداقت در میان کادرها و اعضای حزب تمرکز می‌کند. بنابراین، به نمایندگی از دفتر سیاسی، دبیرکل نگوین فو ترونگ، آیین‌نامه شماره ۱۴۴-QD/TW مورخ ۹ مه ۲۰۲۴ در مورد معیارهای اخلاقی انقلابی کادرها و اعضای حزب در دوره جدید را امضا و صادر کرد.

صدور آیین‌نامه شماره ۱۴۴-QD/TW فوری است، مطابق با الزامات عملی، ترویج مزایا، غلبه بر کاستی‌ها و محدودیت‌ها در کار حزب‌سازی در زمینه اخلاق، پیشگیری و مبارزه با فساد و منفی‌نگری، و ساختن حزب ما "اخلاقی و متمدنانه" است، همانطور که رئیس جمهور هوشی مین گفت. با این آیین‌نامه به موقع، حزب پیام محکمی ارسال کرده است که کل حزب به شدت به استانداردهای اخلاقی بسیار بالا و خاص برای کادرها و اعضای حزب پایبند است. این مبنای ارزیابی و برخورد با اعضای حزب خواهد بود که تخلف می‌کنند، آموزش ضعیفی دیده‌اند، منحرف و تحقیر شده‌اند و در دام فردگرایی می‌افتند.

درس‌هایی که رئیس جمهور هوشی مین در مورد کار کادرها به ما آموخت، هرگز قدیمی نشده‌اند. اخلاق انقلابی از آسمان نمی‌افتد. این اخلاق از طریق مبارزه روزانه و آموزش مداوم توسعه یافته و تثبیت می‌شود. بنابراین، هر کادر و عضو حزب باید روحیه انتقاد و خودانتقادی را حفظ کند؛ در عین حال، باید از برداشت‌های تحریف‌شده و اعمال نادرست خود پشیمان و شرمنده باشد. دائماً اخلاق، شخصیت و کرامت را پرورش داده و آموزش دهد، سبک زندگی پاک، سالم و متمدنانه‌ای را حفظ کند، "مقاومت" در برابر وسوسه‌های مادی، پول، شهرت را افزایش دهد، از افتادن در دام فردگرایی، خودخواهی، عمل‌گرایی و فساد خودداری کند.

امروزه، برای سازمان‌ها و ارگان‌هایی که با واقعیت انحطاط اخلاقی و روندهای پیچیده زندگی روبرو هستند، لازم است که به طور جدی به نقاط ضعف و محدودیت‌ها اذعان کنند؛ مقررات و ضوابط به طور همزمان و جدی اجرا نشده‌اند؛ کار بازرسی و نظارت هنوز سهل‌انگارانه و نامنظم است. بنابراین، در آینده، معیارهای آموزش کادرها باید خاص‌تر و سختگیرانه‌تر باشد؛ مقررات حزب و قوانین ایالتی در مورد کار کادرها را تشدید کند؛ مقررات علمی را به عنوان مبنایی برای ارزیابی اخلاق کادرها و اعضای حزب به شیوه‌ای عینی، اساسی، جامع و انسانی بنا کند؛ توده‌ها را تشویق کند تا با جسارت تخلفات را محکوم کنند؛ ریاکاری کادرها و اعضای حزب را با خودسازی و آموزش ضعیف افشا کند.

منبع

برچسب: فردگرایی ریاکار

نظر (0)

محبوب‌ترین

جدیدترین

No data