در کارخانه Z114، کاپیتان دونگ دوی سون، دبیر اتحادیه جوانان، نمونه‌ای از روحیه پرشور تحقیق است. دونگ دوی سون در طول دوران کاری خود، از طریق سمت‌های دستیار بخش فنی، دستیار بخش الکترومکانیکی، معاون مدیر کارگاه مهمات‌سازی K56، کارخانه Z114، با شعار "بهبود بهره‌وری نیروی کار و کیفیت محصول، الزام اصلی است"، ابتکارات و پیشرفت‌های فنی بسیاری را در تکمیل وظایف سیاسی واحد انجام داده است. در دوره 2019-2022، او مستقیماً ریاست، مشارکت در شوراهای علمی در تمام سطوح را بر عهده داشت و به خاطر 1 ابتکار و پیشرفت فنی در سطح اداره کل صنایع دفاعی؛ 2 موضوع تحقیق علمی و 22 ابتکار و پیشرفت فنی در سطح کارخانه، توسط شوراهای علمی مورد تقدیر قرار گرفت. در سال 2022، ابتکار او "تحقیق، طراحی و ساخت تجهیزات خودکار برای اندازه‌گیری عمق مهمات DS-K51T با کالیبر 7.62x25 میلی‌متر در کارخانه Z114" جایزه اول بیست و سومین جایزه نوآوری نظامی را از آن خود کرد.

لونگ توان آنه، فارغ‌التحصیل رشته مهندسی مکانیک از آکادمی فنی نظامی ، در کارخانه Z129 مشغول به کار شد. ستوان ارشد لونگ توان آنه (که در حال حاضر عضو کمیته دائمی اتحادیه جوانان و دستیار بخش فنی است) پس از بیش از 6 سال کار در این واحد، همواره به حرفه خود متعهد بوده و با اشتیاق به دنبال راه‌حل‌ها و مهارت‌هایی برای تکمیل کار به روشی علمی و خلاقانه بوده است. او با وظیفه حرفه‌ای نظارت بر تولید، تضمین کار فنی در حال انجام در تعدادی از کارگاه‌ها، مسئول ابتکارات در زمینه فناوری فنی و کار اطلاعات علمی نظامی، در دوره 2016-2022، ریاست و اجرای 5 موضوع و وظیفه علمی و فناوری را بر عهده داشته و در اجرای 9 ابتکار و بهبود فنی مشارکت داشته است.

لونگ توان آنه گفت: «با کار در واحد پیشرو اداره کل در تولید فیوز، من بر تحقیق تمرکز می‌کنم و در مباحث پیشرو برای بهبود بهره‌وری نیروی کار و طراحی محصولات جدید، مانند: «تحقیق، بررسی، ارزیابی و اجرای راه‌حل‌ها برای بهبود کیفیت فیوزها»؛ «تحقیق برای بهبود مدار انفجار گلوله‌های توپخانه ضد هوایی»؛ «تحقیق، طراحی و ساخت تجهیزات چاپ فیوز و علامت‌گذاری گلوله» شرکت می‌کنم. در سال ۲۰۲۲، او با پروژه «تحقیق و اجرای راه‌حل‌ها برای بهبود کیفیت فیوزهای گلوله‌های ضد هوایی CX37 و CX57» جایزه دوم بیست و سومین دوره جایزه TTST نظامی را از آن خود کرد. علاوه بر این، او توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام گواهی کار خلاق و توسط وزارت دفاع ملی گواهی شایستگی دریافت کرد.

کارکنان اتحادیه جوانان کارخانه Z129 محصولات را در خط تولید بررسی می‌کنند.

سرگرد دین ون لونگ، به عنوان یک مهندس مکاترونیک، همیشه به شعار تضمین پایداری خط تولید از طریق بهبود بهره‌وری نیروی کار و راندمان کار پایبند است. سرگرد دین ون لونگ (که در حال حاضر مدیر کارگاه مواد منفجره و دبیر اتحادیه جوانان کارخانه Z195 است) با سابقه کار به عنوان دستیار فنی در بخش الکترومکانیک، تک تک دستگاه‌های کارگاه خود را به خوبی می‌شناسد.

خط تولید اسید نیتریک، خط کلیدی کارخانه Z195 است که با هدف تضمین پیشگیرانه یک ماده اولیه مهم برای تولید پیشرانه‌ها و مواد منفجره نظامی فعالیت می‌کند. با توجه به ویژگی‌های تکنولوژیکی، کل برج تقطیر این خط از شیشه فنی بوروسیلیکات ساخته شده است. این قطعات در بازار موجود نیستند، بنابراین قطعات جایگزین باید از خارج از کشور سفارش داده شوند، بنابراین هزینه آن گران و زمان انتظار طولانی است. در صورت وجود مشکل در ترک خوردن یا شکستن محفظه‌های شیشه‌ای بدون قطعات جایگزین، پیشرفت تولید تضمین نمی‌شود. آرزوی نسل‌های زیادی از مهندسان و کارکنان فنی کارخانه، تولید و جایگزینی پیشگیرانه قطعات محفظه برج شیشه‌ای با ماده دیگری است تا از سرگیری تولید در کوتاه‌ترین زمان ممکن تضمین شود و در هزینه‌های ارتش صرفه‌جویی شود. دین ون لونگ و گروه نویسندگان مصمم به تحقیق برای حل مشکل فوق هستند.

گروه نویسندگان از طریق مطالعات و آزمایش‌های فراوان با مواد و شکست‌های مختلف، ماده PTFE را با یک راه‌حل نوآورانه برای پردازش و شکل‌دهی جزئیات انتخاب کردند که مقاومت شیمیایی، استحکام مکانیکی، تحمل اندازه نصب و قابلیت مونتاژ با جزئیات در زنجیره کلی را تضمین می‌کند. ابتکار سرگرد دین ون لونگ و همکارانش در تولید به کار گرفته شده است و در مقایسه با خرید مستقیم جزئیات از شرکت‌های خارجی، نزدیک به ۱ میلیارد دانگ ویتنام در هزینه‌ها صرفه‌جویی کرده است. در سال ۲۰۲۲، این ابتکار جایزه سوم بیست و سومین دوره جایزه TTST نظامی را دریافت کرد.

در سال ۲۰۲۲، جوانان اداره کل صنایع دفاعی ۴۲ پروژه در بیست و سومین دوره جایزه نوآوری نظامی شرکت داشتند که از بین بیش از ۵۰ پروژه در سطح اداره کل انتخاب شده بودند. همه ۴۲ پروژه به دلیل داشتن کیفیت حرفه‌ای بالا، مزایای اقتصادی فراوان، به ویژه بهبود خط تولید و سهم قابل توجه در بهبود بهره‌وری نیروی کار در واحد، ارزیابی شدند. بسیاری از ابتکارات، پیشرفت‌هایی در فناوری تولید و مواد جدید بودند. به طور خلاصه، اداره کل ۲۳ پروژه برنده داشت که شامل ۲ جایزه اول، ۶ جایزه دوم، ۶ جایزه سوم و ۹ جایزه تشویقی بود.

در میان نویسندگان اداره کل صنایع دفاعی که در بیست و سومین دوره جایزه نظامی TTST شرکت می‌کنند، ۱۴ رفیق از مقامات اتحادیه از سطح شاخه نظامی و بالاتر حضور دارند. «رهبران» اتحادیه با تخصص خوب و مشارکت پیشگام در تحقیقات علمی، نمونه‌های درخشانی هستند که به تقویت آگاهی و برانگیختن شور و اشتیاق کمک می‌کنند تا هر عضو اتحادیه و جوانان بتوانند با اشتیاق خلق کنند، وظایف حرفه‌ای را به نحو احسن انجام دهند و به طور فعال یک واحد قوی و جامع بسازند.

مقاله و عکس‌ها: تائو آنه