توسعه صنعت هوانوردی غیرنظامی را ارتقا دهید

gen-h-z7143058676503_2b6c753c2bfccd9abbebbbbf62f24b70.jpg — *هیئت‌های نمایندگان مجلس ملی از استان‌های سون لا و وین لونگ در گروه ۱۳ مورد بحث قرار گرفتند. عکس: مان هونگ*

صبح روز ۲۲ اکتبر، در جلسه گروه ۱۳ (هیئت نمایندگی مجلس ملی استان‌های سون لا و وین لونگ )، نمایندگان نظرات خود را در مورد پیش‌نویس قانون هواپیمایی کشوری ویتنام (اصلاح‌شده) و پیش‌نویس قانون کارمندان دولت (اصلاح‌شده) ارائه دادند.

مقررات تکمیلی در مورد هوانوردی در ارتفاع پایین

به گفته نماینده هوانگ تی دوی (سون لا)، اصلاح قانون هوانوردی غیرنظامی ویتنام برای نهادینه کردن سیاست‌های حزب و دولت، ضمن غلبه بر کاستی‌ها و ارتقای توسعه صنعت هوانوردی غیرنظامی، بسیار ضروری است.

gen-h-z7143058684355_ed451480b2b01230bfa50444d307e59b.jpg — *نماینده Hoang Thi Doi (Son La) صحبت می کند. عکس: Manh Hung*

نمایندگان توصیه کردند مقرراتی در مورد «فعالیت‌های حمل و نقل هوایی در ارتفاع کم» و «عملیات هواپیماهایی که در خدمت خدمات عمومی هستند» اضافه شود تا واقعیت و روندهای توسعه مانند تاکسی‌های پرنده یا وسایل نقلیه هوایی بدون سرنشین را به طور دقیق منعکس کند.

بر این اساس، لازم است مفهوم حمل و نقل هوایی در ارتفاع کم، از جمله مشخص کردن محدودیت‌های ارتفاع برای جلوگیری از تداخل با مقررات فعلی مربوط به مدیریت حریم هوایی، روشن شود. در عین حال، نمایندگان پیشنهاد کردند مقرراتی اضافه شود که استفاده از دستگاه‌هایی را که در سیگنال‌های GPS و رادار در مناطق هوانوردی اختلال ایجاد می‌کنند، ممنوع کند، زیرا این رفتار می‌تواند ایمنی پرواز را به طور جدی به خطر بیندازد.

نمایندگان همچنین سازوکاری برای «توقیف اداری هواپیما» برای رسیدگی به شرایط اضطراری یا تخلفات جدی ایمنی و امنیت پیشنهاد کردند. این یک اقدام ضروری برای تضمین بازدارندگی و پیشگیری از تخلفات است.

به منظور جذب سرمایه‌گذاری و ارتقای توسعه اجتماعی -اقتصادی در مناطق محروم، نماینده هوانگ تی دوی پیشنهاد داد که سازوکارهای ویژه‌ای برای فرودگاه‌های مناطق دورافتاده، منزوی و جزیره‌ای اضافه شود. مشوق‌های مالیاتی و هزینه‌ای یا حمایت از بودجه دولتی، کسب‌وکارها را به مشارکت در سرمایه‌گذاری ترغیب می‌کند. علاوه بر این، لازم است مرجع ذیصلاح برای انتخاب و تأیید سرمایه‌گذاران برای پروژه‌های فرودگاهی به وضوح تعریف شود تا از تداخل مسئولیت‌ها جلوگیری شود و پیشرفت و کارایی سرمایه‌گذاری تضمین شود.

gen-h-z7143058684042_21d06ca0dd0d77008b84b5ddea7ce09f.jpg — *نماینده Thach Phuoc Binh (Vinh Long) صحبت می کند. عکس: Manh Hung*

نماینده Thach Phuoc Binh (Vinh Long) بر اهمیت صدور استانداردهای فنی برای امنیت شبکه برای سیستم‌های عامل، داده‌های مسافران و زیرساخت‌های هوانوردی دیجیتال، برای محافظت از اطلاعات و تضمین ایمنی تأکید کرد. این نماینده پیشنهاد داد که یک نقشه راه مشخص برای استفاده از سوخت پایدار هوانوردی تدوین شود و حداقل به 10٪ برای پروازهای بین‌المللی برسد.

پیشنهاد برای تکمیل سیاست‌های جذب منابع انسانی در حوزه‌های اولویت‌دار

بسیاری از نمایندگان ضمن بحث در مورد پیش‌نویس قانون کارمندان دولت (اصلاح‌شده)، نظرات مهمی را در مورد بهبود بهره‌وری مدیریت و جذب استعدادها در بخش دولتی ارائه دادند.

۳۸۶۲۹۶۸۲۶۸۶۲۴۷۸۰۶۵۲.jpg — *نماینده Trinh Minh Binh (Vinh Long) صحبت می کند. عکس: Manh Hung*

نماینده ترین مین بین (وین لانگ) بر خطر دوباره‌کاری در مدیریت هنگام انجام قراردادهای فرعی توسط کارمندان دولت تأکید کرد. این نماینده پیشنهاد داد که باید مقررات روشنی در مورد گزارش‌دهی و درخواست مجوز هنگام امضای قراردادهای خارجی وجود داشته باشد تا از تضاد منافع جلوگیری شود و اطمینان حاصل شود که کارمندان دولت وظایف اصلی خود را در اولویت قرار می‌دهند. در عین حال، هماهنگی بین وزارت کشور و وزارت آموزش و پرورش برای ایجاد یک مکانیسم مدیریتی دقیق مورد نیاز است.

gen-h-z7143058701881_cdeef35fe85bd8ee0a49da880a6d07d6.jpg — *نماینده Tran Quoc Tuan (Vinh Long) صحبت می کند. عکس: Manh Hung*

تران کوک توان (وین لونگ)، نماینده، با تأکید بر اهمیت کنترل شفاف هنگام مشارکت مقامات در قراردادهای خارجی، پیشنهاد داد که مسئولیت‌های مقامات ارشد به روشنی تعریف شود تا از غفلت از کار اصلی خود جلوگیری شود.

gen-h-z7143058699299_b62a1e8eae2bf3fccd670197ba89f52c.jpg — *نماینده دین کونگ سی (سون لا) صحبت می‌کند. عکس: مان هونگ*

نماینده دین کونگ سی (سون لا) با نگرانی در مورد سیاست‌های جذب استعدادها، پیشنهاد داد که سیاست‌هایی برای جذب استعدادها در حوزه‌های اولویت‌دار مانند فناوری نیمه‌هادی‌ها اضافه شود. به گفته این نماینده، ماده ۲۱ در پیش‌نویس مربوط به جذب منابع انسانی باکیفیت، نوع قرارداد و همچنین حقوق و مزایا را به طور خاص تعیین نمی‌کند. تکمیل این سیاست‌ها به حفظ استعدادها در بخش دولتی کمک خواهد کرد.

نماینده تاچ فوک بین پیشنهاد داد که یک فرم استخدام ویژه برای افرادی با دستاوردهای برجسته یا متخصصان خوب از خارج از کشور اضافه شود تا منابع انسانی باکیفیت افزایش یابد.

در عین حال، توصیه می‌شود مرز بین اعتصابات و اشکال دادخواست‌های عمومی و انتقاد مطابق قانون روشن شود. این امر به حفاظت از حقوق مشروع کارمندان دولت بدون تأثیر بر عملکرد کلی واحدهای خدمات عمومی کمک خواهد کرد.

منبع: https://daibieunhandan.vn/thuc-day-su-phat-trien-cua-nganh-hang-khong-dan-dung-10392403.html