ترویج توسعه صنعت هوانوردی غیرنظامی.

gen-h-z7143058676503_2b6c753c2bfccd9abbebbbbf62f24b70.jpg — *هیئت‌های نمایندگان مجلس ملی از استان‌های سون لا و وین لونگ در گروه ۱۳ به بحث و گفتگو می‌پردازند. عکس: مان هونگ*

صبح روز ۲۲ اکتبر، طی مباحثات در گروه ۱۳ (هیئت نمایندگی مجلس ملی استان‌های سون لا و وین لونگ )، نمایندگان نظرات خود را در مورد پیش‌نویس قانون هواپیمایی کشوری ویتنام (اصلاح‌شده) و پیش‌نویس قانون کارمندان دولت (اصلاح‌شده) ارائه دادند.

افزودن مقررات مربوط به هوانوردی در ارتفاع پایین.

به گفته نماینده هوانگ تی دوی (سون لا)، اصلاح قانون هواپیمایی کشوری ویتنام برای نهادینه کردن دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب و دولت ضروری است، ضمن اینکه کاستی‌ها را برطرف کرده و توسعه صنعت هواپیمایی کشوری را ارتقا می‌دهد.

gen-h-z7143058684355_ed451480b2b01230bfa50444d307e59b.jpg — *نماینده Hoang Thi Doi (Son La) سخنرانی می کند. عکس: Manh Hung*

نمایندگان پیشنهاد دادند که مقرراتی در مورد «عملیات حمل و نقل هوایی در ارتفاع کم» و «عملیات هواپیماهایی که وظایف رسمی را انجام می‌دهند» اضافه شود تا واقعیت و روندهای توسعه مانند تاکسی‌های پرنده یا وسایل نقلیه هوایی بدون سرنشین را به طور دقیق منعکس کند.

بر این اساس، لازم است مفهوم حمل و نقل هوایی در ارتفاع پایین، از جمله مشخص کردن محدودیت‌های ارتفاع برای جلوگیری از تداخل با مقررات موجود مربوط به مدیریت حریم هوایی، شفاف‌سازی شود. در عین حال، نمایندگان پیشنهاد افزودن مقرراتی را دادند که استفاده از دستگاه‌هایی را که سیگنال‌های GPS و رادار را در حریم هوایی مختل می‌کنند، ممنوع می‌کند، زیرا این رفتار می‌تواند ایمنی پرواز را به طور جدی به خطر بیندازد.

نمایندگان همچنین سازوکاری برای «توقیف اداری هواپیما» برای رسیدگی به شرایط اضطراری یا تخلفات جدی ایمنی و امنیت پیشنهاد کردند. این یک اقدام ضروری برای تضمین بازدارندگی و جلوگیری از تخلفات است.

برای جذب سرمایه‌گذاری و ارتقای توسعه اجتماعی -اقتصادی در مناطق محروم، نماینده هوانگ تی دوی پیشنهاد اضافه کردن سازوکار ویژه‌ای برای فرودگاه‌ها در مناطق دورافتاده، روستایی و جزیره‌ای را داد. مشوق‌های مالیاتی و هزینه‌ای یا حمایت از بودجه دولتی، انگیزه‌ای برای کسب‌وکارها جهت سرمایه‌گذاری ایجاد می‌کند. علاوه بر این، لازم است مرجع ذیصلاح برای انتخاب و تأیید سرمایه‌گذاران پروژه‌های فرودگاهی به طور واضح تعریف شود تا از تداخل مسئولیت‌ها جلوگیری شود و پیشرفت و کارایی سرمایه‌گذاری تضمین شود.

gen-h-z7143058684042_21d06ca0dd0d77008b84b5ddea7ce09f.jpg — *نماینده Thach Phuoc Binh (Vinh Long) سخنرانی می کند. عکس: Manh Hung*

نماینده Thach Phuoc Binh (Vinh Long) بر اهمیت صدور استانداردهای فنی برای امنیت سایبری در سیستم عملیاتی، داده‌های مسافر و زیرساخت‌های دیجیتال هوانوردی به منظور محافظت از اطلاعات و تضمین ایمنی تأکید کرد. این نماینده پیشنهاد تدوین یک نقشه راه مشخص برای استفاده پایدار از سوخت هوانوردی با هدف حداقل 10٪ برای پروازهای بین‌المللی را داد.

ما پیشنهاد می‌کنیم سیاست‌هایی برای جذب استعدادها در بخش‌های دارای اولویت اضافه شود.

در جریان بحث‌ها پیرامون پیش‌نویس قانون کارمندان دولت (اصلاح‌شده)، بسیاری از نمایندگان پیشنهادهای مهمی با هدف بهبود کارایی مدیریت و جذب استعدادها در بخش دولتی ارائه کردند.

۳۸۶۲۹۶۸۲۶۸۶۲۴۷۸۰۶۵۲.jpg — *نماینده Trinh Minh Binh (Vinh Long) سخنرانی می کند. عکس: Manh Hung*

نماینده ترین مین بین (وین لانگ) بر خطر تداخل مسئولیت‌ها در مدیریت هنگام انجام قراردادهای تکمیلی توسط کارمندان دولت تأکید کرد. او مقررات روشنی در مورد گزارش‌دهی و اخذ مجوز هنگام امضای قراردادهای خارجی پیشنهاد داد تا از تضاد منافع جلوگیری شود و اطمینان حاصل شود که کارمندان دولت وظایف اصلی خود را در اولویت قرار می‌دهند. او همچنین هماهنگی بین وزارت کشور و وزارت آموزش و پرورش را برای ایجاد یک مکانیسم مدیریتی قوی پیشنهاد کرد.

gen-h-z7143058701881_cdeef35fe85bd8ee0a49da880a6d07d6.jpg — *نماینده Tran Quoc Tuan (Vinh Long) سخنرانی می کند. عکس: Manh Hung*

تران کوک توان (وین لونگ)، نماینده، با تأکید بر اهمیت کنترل شفاف هنگام مشارکت مقامات در قراردادهای خارجی، پیشنهاد داد که مسئولیت‌های مقامات ارشد به طور واضح تعریف شود تا از غفلت از وظایف اصلی آنها جلوگیری شود.

gen-h-z7143058699299_b62a1e8eae2bf3fccd670197ba89f52c.jpg — *نماینده دین کونگ سی (سون لا) سخنرانی می‌کند. عکس: مان هونگ*

نماینده دین کونگ سی (سون لا) با نگرانی در مورد سیاست‌های جذب استعدادها، پیشنهاد اضافه کردن سیاست‌هایی برای جذب استعدادها در حوزه‌های اولویت‌دار مانند فناوری نیمه‌هادی‌ها را داد. به گفته این نماینده، ماده ۲۱ پیش‌نویس مربوط به جذب منابع انسانی باکیفیت، به طور خاص انواع قراردادها، حقوق و مزایا را تنظیم نمی‌کند. بهبود این سیاست‌ها به حفظ استعدادها در بخش دولتی کمک خواهد کرد.

نماینده Thach Phuoc Binh پیشنهاد داد که یک فرآیند استخدام ویژه برای افراد برجسته یا متخصصان ماهر از خارج از کشور اضافه شود تا منابع انسانی باکیفیت افزایش یابد.

در عین حال، پیشنهاد می‌شود مرز بین اعتصابات و سایر اشکال دادخواست و انتقاد عمومی مطابق قانون مشخص شود. این امر به حفظ حقوق مشروع کارمندان دولتی بدون تأثیر بر عملکرد کلی واحد خدمات عمومی کمک خواهد کرد.

منبع: https://daibieunhandan.vn/thuc-day-su-phat-trien-cua-nganh-hang-khong-dan-dung-10392403.html