«پاداش تت» برای معلمان در شهر هوشی مین، یک نفر نزدیک به ۱۰۰ میلیون دونگ ویتنام دریافت کرد

در پایان سال، در طول تعطیلات سال نو قمری، معلمان در شهر هوشی مین بسته به سابقه، موقعیت و مدل مدرسه، 4 پرداختی دریافت می‌کنند که برخی از آنها نزدیک به 100 میلیون دونگ ویتنامی دریافت می‌کنند.

مدارس واحدهای اداری هستند، نه واحدهای تولیدی و تجاری، بنابراین پاداش تت ندارند؛ اما از آنجا که معلمان تمام پرداخت‌ها را همزمان در پایان سال دریافت می‌کنند، اغلب به آنها «پاداش تت» می‌گویند.

به مناسبت سال نو قمری امسال، معلمان در شهر هوشی مین در مجموع 4 "پاداش تت" دریافت کردند.

عکس: سازمان مردم نهاد دائو (DAO NGOC THACH)

مجموع ۴ پرداخت

به گفته خبرنگاران تان نین ، در حال حاضر، اکثر مدارس شهر هوشی مین تقریباً درآمد و هزینه‌های سال مالی خود را تکمیل کرده‌اند و در حال محاسبه پرداخت‌های پایان سال برای پرداخت به معلمان و کارکنان مدرسه از هم اکنون تا 15 ژانویه 2025، قبل از ورود به تعطیلات سال نو قمری هستند.

آمار مدارس نشان می‌دهد که در پایان امسال، معلمان مدارس دولتی در شهر هوشی مین ۴ مبلغ پول دریافت خواهند کرد: هدایای عید تت از کمیته مردمی شهر هوشی مین، حمایت درآمدی اضافی از شهر هوشی مین، پاداش‌های دوره‌ای اعمال شده طبق فرمان ۷۳ دولت و پس‌انداز پایان سال از مدرسه.

هر ساله، معلمان شهر هوشی مین هدایای تت را از کمیته مردمی شهر برای مقامات، کارمندان دولت و کارمندان واحدهای خدمات عمومی با ارزش متوسط ​​حدود ۱.۸ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر دریافت می‌کنند.

سال اول دریافت رژیم پاداش طبق فرمان ۷۳

خانم نگوین دوآن ترانگ، مدیر مدرسه متوسطه نگوین دو (ناحیه ۱)، گفت که از ژوئیه ۲۰۲۴، با اجرای فرمان ۷۳ دولت، علاوه بر افزایش حقوق پایه، برای اولین بار معلمان و کارمندان مدارس دولتی دارای یک برنامه پاداش شامل پاداش‌های موردی و سالانه خواهند بود. این پاداش در پایان سال، همزمان با تعطیلات سال نو قمری، پرداخت خواهد شد. عید تت امسال اولین سالی خواهد بود که معلمان و کارمندان مدارس دولتی این پاداش را از بودجه دریافت می‌کنند.

به گفته خانم ترانگ، صندوق پاداش سالانه مندرج در این فرمان، 10 درصد از کل صندوق حقوق و دستمزد را تشکیل می‌دهد، بنابراین هر مدرسه بسته به مقیاس و تعداد کارکنان، بودجه متفاوتی دریافت خواهد کرد. خانم ترانگ گفت که فقط برای این پاداش، بسته به نتایج ارزیابی و طبقه‌بندی سطح انجام وظایف، معلمان به زودی از 2.8 تا 4.2 میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر دریافت خواهند کرد.

به همین ترتیب، مدیر یک دبیرستان در ناحیه ۱ اطلاع داد که با تنظیم ۱۰٪ از کل صندوق حقوق و دستمزد، مدرسه حدود ۴۶۰ میلیون دونگ ویتنامی برای پاداش به این مناسبت دارد. با ۸۳ کارمند، کارگر و کارمند، بسته به نتایج ارزیابی عملکرد عالی یا خوب در انجام وظایف سال تحصیلی، هر معلم می‌تواند به طور متوسط ​​حدود ۵ میلیون دونگ ویتنامی دریافت کند. به گفته این مدیر، فرمان ۷۳ از اول ژوئیه ۲۰۲۴ لازم‌الاجرا است، بنابراین ۱۰٪ از صندوق پاداش ۲۰۲۴ بر اساس کل مبلغ ۶ ماه، از ژوئیه تا دسامبر، محاسبه می‌شود.

درآمد ماهانه اضافی

همچنین در ژانویه ۲۰۲۵، معلمان مدارس دولتی در شهر هوشی مین طبق مصوبه ۰۸/۲۰۲۳/NQ-HDND مورخ ۱۹ سپتامبر ۲۰۲۳، که پرداخت درآمد اضافی را طبق مصوبه ۹۸/۲۰۲۳/QH۱۵ مورخ ۲۴ ژوئن ۲۰۲۳ مجلس ملی در مورد اجرای آزمایشی تعدادی از سازوکارها و سیاست‌های خاص برای توسعه شهر هوشی مین تنظیم می‌کند، برای سه ماهه چهارم سال ۲۰۲۴ درآمد اضافی دریافت خواهند کرد.

به طور خاص، معلمانی که در شهر هوشی مین کارمند دولت هستند، سطح درآمد اضافی را طبق ضریبی که بر اساس سطح حقوق و دستمزد و با توجه به رتبه، سمت و موقعیت فعلی تعیین می‌شود، تعیین می‌کنند. فرمول محاسبه درآمد اضافی ماهانه معلمان هنگام انجام وظایف خود به طور عالی به شرح زیر است:

درآمد اضافی = (ضریب حقوق + ضریب کمک هزینه شغلی) x 2,350,000 x 1.5. بنابراین، اگر یک معلم تازه فارغ‌التحصیل سطح ۱ با ضریب حقوق ۲.۳۴ وظیفه خود را به نحو احسن انجام دهد، درآمد اضافی معادل ۲.۳۴ x 2,340,000 x 1.5 = 8,213,400 دونگ ویتنامی در ماه خواهد داشت.

با این فرمول محاسبه، بسته به ضریب حقوق و رتبه، معلمان (کلاس اول، سطح ۸) بالاترین درآمد اضافی یعنی ۶.۷۸ × ۲,۳۴۰,۰۰۰ × ۱.۵ = ۲۳,۷۹۷,۸۰۰ دونگ ویتنامی در ماه را دریافت خواهند کرد.

یک معلم پیش‌دبستانی کلاس سوم که وظایف خود را به طور عالی انجام می‌دهد، درآمد اضافی ۷.۳۷ تا ۱۷.۱ میلیون دونگ ویتنامی در ماه خواهد داشت. یک معلم پیش‌دبستانی کلاس دوم که وظایف خود را به طور عالی انجام می‌دهد، درآمد اضافی ۸.۲ تا ۱۷.۴ میلیون دونگ ویتنامی در ماه خواهد داشت. یک معلم پیش‌دبستانی کلاس اول که وظایف خود را به طور عالی انجام می‌دهد، درآمد اضافی ۱۴ تا ۲۲.۳ میلیون دونگ ویتنامی در ماه خواهد داشت.

معلمان مدارس ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان با عملکرد عالی، درآمد اضافی ۸.۲ تا ۱۷.۴ میلیون دونگ ویتنامی در ماه خواهند داشت. معلمان مدارس ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان با عملکرد عالی، درآمد اضافی ۱۴ تا ۲۲ میلیون دونگ ویتنامی در ماه خواهند داشت. معلمان مدارس ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان با عملکرد عالی، درآمد اضافی ۱۵.۴ تا ۲۳.۷ میلیون دونگ ویتنامی در ماه خواهند داشت.

عید تت امسال اولین سالی خواهد بود که معلمان و کارمندان مدارس دولتی طبق فرمان ۷۳ پاداش دریافت خواهند کرد.

عکس: دائو نگوک تاچ

پس‌انداز از هزینه‌های پاداش پایان سال

معاون مدیر یک دبیرستان معروف در شهر تو دوک گفت که برای صرفه‌جویی در هزینه‌ها، در طول سال تحصیلی، کل شورای آموزشی سیاست صرفه‌جویی و محدود کردن هزینه‌ها را اجرا می‌کند. این صرفه‌جویی به «مهارت‌های هدایت» رهبران و اجماع جامعه مدرسه بستگی دارد.

مدیر یک دبیرستان در منطقه تان فو گفت: «برای داشتن درآمد «مناسب» در پایان سال، لازم است آگاهی‌بخشی در جمع افزایش یابد و از هر عضو خواسته شود که در همه چیز، از برق، آب گرفته تا لوازم التحریر، کمی صرفه‌جویی کند... معلمان حتی پیشنهاد می‌کنند که در تعطیلات صنعتی، مدرسه فقط باید جلساتی با شیرینی و میوه ترتیب دهد، نه مهمانی‌های پر از نمک، تا در پایان سال برای گذراندن عید تت با خانواده، پول پس‌انداز کند. اگر جمع موافق باشد، مدرسه این کار را انجام خواهد داد.» این مدیر اعلام کرد که انتظار می‌رود معلمان به طور متوسط ​​حدود ۲۲ میلیون دونگ ویتنامی برای پس‌انداز پایان سال خود دریافت کنند.

خانم لی تی تان گیانگ، مدیر مدرسه متوسطه تران ون اون (ناحیه ۱)، اطلاع داد که درآمد پایان سال مدرسه بیش از ۲۵ میلیون دونگ ویتنامی برای هر معلم است که حدود ۲۰ درصد بیشتر از سال گذشته است. در هر سمت، این تفاوت حدود ۱ میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر است. خانم گیانگ گفت که این صرفه‌جویی حاصل تلاش جمعی و احساس مسئولیت گروه، از سمت‌های مدیریتی گرفته تا معلمان و کارمندان است. بنابراین، این تفاوت آنقدر زیاد نیست که پس از یک سال کار، همه اعضا را تشویق کند و از بی‌عدالتی جلوگیری کند.

یک معلم تاریخ دبیرستانی در ناحیه ۳ در مورد درآمد در طول سال نو قمری گفت که از ۴ مبلغی که معلمان در این مناسبت دریافت می‌کنند، ۳ مورد هدایای عید تت از طرف شهر، درآمد اضافی در سه ماهه چهارم مصوبه ۸ و پاداش طبق مصوبه ۷۳ است که طبق مقررات اعمال شده برای معلمان در تمام سطوح شهر است. درآمد پس‌انداز شده در پایان سال به تراز درآمد و هزینه‌های هر مدرسه بستگی دارد، برخی مدارس کمتر و برخی مدارس بیشتر هستند. طبق یک "محاسبه سریع" از مجموع ۴ مبلغ ذکر شده در بالا، این معلم نزدیک به ۱۰۰ میلیون دونگ ویتنامی دریافت کرده است، پس از کسر مالیات، دریافتی واقعی حدود ۸۰ میلیون دونگ ویتنامی خواهد بود.

نتایج ارزیابی و درآمد اضافی باید به اطلاع عموم برسد.

رهبران اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین خاطرنشان کردند که مدارس باید نتایج ارزیابی کارکنان و معلمان، سطح افزایش درآمد را به اطلاع عموم برسانند و شرایطی را برای هر یک از اعضای واحد ایجاد کنند تا در نظارت شرکت کنند. از آنجا که در نزدیکی تت، برخی واحدها معلمان زیادی و برخی واحدها معلمان کمی دریافت می‌کنند، رهبران مدارس باید به نظرات جمعی در واحد گوش دهند تا یک برنامه تعدیل مناسب برای سال‌های بعد انتخاب کنند.

مدارس خصوصی بالاترین پاداش تت یعنی ۴۰ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر را ارائه می‌دهند.

آقای بویی گیا هیو، رئیس هیئت مدیره مدارس ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان تره ویت، گفت که حقوق، پاداش و مزایای کارکنان و معلمان مدرسه از ابتدای سال تحصیلی تنظیم می‌شود. سیستم مدارس تره ویت در حال حاضر حدود ۲۱۰ کارمند و معلم با صندوق پاداش نزدیک به ۲ میلیارد دونگ ویتنامی دارد. در مقایسه با سال گذشته، پاداش مدرسه امسال افزایش یافته است، اما نه خیلی زیاد.

طبق اعلام مدرسه، کارکنان، کارمندان و معلمانی که ۱۲ ماه یا بیشتر کار کرده‌اند، طبق مقررات، پاداش کامل تت را دریافت خواهند کرد. اگر در سال ۲۰۲۴ به مدت ۱۲ ماه کار نکنند، پاداش بر اساس تعداد ماه‌های کار مربوطه محاسبه می‌شود. به طور خاص، فردی که کمترین پاداش تت را دریافت می‌کند حدود ۵ میلیون دونگ ویتنامی و بیشترین آن حدود ۴۰ میلیون دونگ ویتنامی است. با این حال، تعداد افرادی که پاداش تت ۴۰ میلیون دونگ ویتنامی دریافت می‌کنند، زیاد نیست، عمدتاً رهبران سیستم مدرسه.

آقای نگوین دین دو، مدیر دبیرستان تان نهان (منطقه تان فو)، گفت که این مدرسه هر ساله تلاش می‌کند تا زندگی معلمان، کارکنان و کارگران را بهبود بخشد. با این روحیه، مدرسه امور مالی خود را متعادل می‌کند و انتظار می‌رود که پاداش تت امسال کمتر از سال گذشته نباشد. با حدود ۱۵۰ معلم و کارمند، مدرسه انتظار دارد که صندوق پاداش تت بیش از ۱ میلیارد دونگ ویتنامی باشد.

منبع: https://thanhnien.vn/thuong-tet-giao-vien-tphcm-co-nguoi-nhan-gan-100-trieu-dong-185241226185544121.htm