درک شغل و درآمد: شکل دادن به آینده خود از طریق انتخاب‌های عملی

TP - هر کودکی در طول دوران کودکی خود رویای یک حرفه ایده‌آل را در سر می‌پروراند. برخی آرزو دارند روزی روپوش سفید آزمایشگاه بپوشند و بیماران در آستانه مرگ را نجات دهند. برخی دیگر رویای مهندس فناوری شدن و نوشتن کدهایی را در سر می‌پرورانند که دنیا را تغییر می‌دهد. با این حال، با بزرگتر شدن، سوال "چه حرفه ای را دنبال خواهم کرد؟" دیگر محدود به رویاها نیست، بلکه با واقعیت‌های درآمد، شرایط کاری، پیشرفت شغلی و نیازهای اجتماعی نیز مرتبط است.

امروزه بسیاری از جوانان اغلب بر اساس روند بازار یا دنبال کردن حقوق اولیه جذاب، شغل خود را انتخاب می‌کنند.

اول و مهمتر از همه، درک این نکته مهم است که «شغل» صرفاً شغلی برای امرار معاش نیست. این یک فرآیند طولانی از یادگیری، تقویت مهارت‌ها، مشارکت و توسعه است. یک شغل ایده‌آل لزوماً نباید پر زرق و برق باشد، اما باید برای توانایی‌ها، شخصیت و شرایط هر فرد مناسب باشد.

در حال حاضر، حرفه‌های پرطرفدار نه تنها به دلیل حقوقشان، بلکه به دلیل کاربرد طولانی‌مدت و فرصت‌های شغلی گسترده‌شان، از نظر جامعه بسیار ارزشمند هستند. بخش مراقبت‌های بهداشتی نمونه بارزی از این مورد است. یک پزشک عمومی، پس از گذراندن یک برنامه آموزشی ۶ تا ۹ ساله، می‌تواند ماهانه بین ۱۵ تا ۳۰ میلیون دونگ ویتنامی در بیمارستان‌های دولتی و حتی بیشتر در مراکز خصوصی درآمد کسب کند. پرستاران و دستیاران پرستاری - اگرچه در رسانه‌ها کمتر مورد توجه قرار می‌گیرند - نقش مهمی در سیستم مراقبت‌های بهداشتی دارند و ماهانه بین ۸ تا ۱۵ میلیون دونگ ویتنامی درآمد دارند. در شرایط افزایش سن جمعیت، این حرفه‌ها به مسیرهای شغلی بلندمدت برای کسانی تبدیل می‌شوند که از مراقبت از دیگران لذت می‌برند و پشتکار دارند.

علاوه بر این، صنعت فناوری اطلاعات در حال تبدیل شدن به یک "معدن طلا" برای نسل جوان است. یک برنامه‌نویس ماهر با ۳ سال یا بیشتر سابقه کار، می‌تواند به راحتی ماهانه ۲۵ تا ۴۰ میلیون دانگ ویتنام درآمد داشته باشد، تازه این فرصت را هم دارد که برای شرکت‌های بین‌المللی از راه دور کار کند. در شهر هوشی مین، بسیاری از دانشجویان فناوری اطلاعات می‌توانند حتی قبل از فارغ‌التحصیلی با فریلنسری برای پروژه‌های خارجی، ده‌ها میلیون دانگ ویتنام درآمد کسب کنند. با این حال، این حرفه نیاز به تفکر منطقی، توانایی‌های خودآموزی قوی و به‌روزرسانی مداوم فناوری‌های جدید دارد.

آموزش و پرورش نیز یک حوزه پایدار است. یک معلم آموزش عمومی در مدارس دولتی در حال حاضر بسته به سابقه و سطح تحصیلی، بین ۷ تا ۱۲ میلیون دونگ ویتنامی در ماه درآمد دارد. برای مدرسان دانشگاه، این رقم می‌تواند از ۱۵ تا ۲۵ میلیون دونگ ویتنامی متغیر باشد. بسیاری از آنها علاوه بر تدریس، تحقیق نیز انجام می‌دهند، کتاب می‌نویسند و در کنفرانس‌های بین‌المللی شرکت می‌کنند - که درآمد و اعتبار حرفه‌ای آنها را افزایش می‌دهد. این حرفه برای کسانی است که عاشق به اشتراک گذاشتن دانش هستند، مهارت‌های ارتباطی قوی دارند و صبور هستند.

نمی‌توان از حوزه کسب و کار و مدیریت چشم‌پوشی کرد، حوزه‌ای که انتخاب برتر بسیاری از جوانان علاقه‌مند به کارآفرینی یا کار در یک محیط پویا است. یک متخصص بازاریابی تازه فارغ‌التحصیل در شهر هوشی مین می‌تواند ماهانه بین 10 تا 15 میلیون دونگ ویتنام درآمد داشته باشد و اگر خلاقیت استراتژیک و مهارت در ابزارهای دیجیتال داشته باشد، این درآمد می‌تواند به سرعت افزایش یابد. در همین حال، سمت‌های مدیریت کسب و کار، روسای بخش‌ها یا مدیران بازاریابی در شرکت‌های بزرگ اغلب درآمدی بین 40 تا 100 میلیون دونگ ویتنام در ماه دارند که با فشار قابل توجهی همراه است و به مهارت‌های رهبری قوی نیاز دارد.

امروزه بسیاری از جوانان اغلب شغل خود را بر اساس روندهای بازار یا حقوق اولیه جذاب انتخاب می‌کنند. با این حال، به گفته کارشناسان، درآمد تنها باید بخشی از تصمیم شغلی باشد. خود شغل باید هیجان، فرصت‌های یادگیری و پتانسیل رشد پایدار را فراهم کند. شغلی با درآمد متوسط ​​که با علایق و نقاط قوت همسو باشد، می‌تواند منجر به زندگی شادتری نسبت به یک شغل "داغ" شود که باعث استرس طولانی مدت می‌شود.

علاوه بر این، مشاغل آزاد و خلاقانه در دنیای دیجیتال رونق زیادی دارند. یک طراح گرافیک آزاد می‌تواند از خانه کار کند، پروژه‌هایی را در داخل و خارج از کشور بپذیرد و در صورت داشتن شهرت خوب، ده‌ها میلیون دانگ ویتنام در ماه درآمد کسب کند. یک یوتیوبر با دنبال‌کنندگان زیاد و محتوای باکیفیت می‌تواند از طریق تبلیغات و قراردادهای حمایت مالی - حتی صدها میلیون دانگ ویتنام در ماه - درآمد کسب کند. با این حال، این مشاغل بسیار رقابتی هستند که نیاز به برندسازی شخصی مداوم در طولانی مدت دارند.

برای والدین، راهنمایی شغلی برای فرزندانشان باید مبتنی بر گوش دادن و حمایت باشد، نه تحمیل. مجبور کردن کودکان به انتخاب شغل طبق خواسته‌های خودشان - حتی اگر از روی نیت خیر باشد - می‌تواند منجر به مشکلات روانی و فقدان جهت‌گیری در مراحل بعدی زندگی شود. سمینارهای راهنمایی شغلی و آزمون‌های شخصیت/استعداد شغلی، در سفر دانش‌آموزان برای کشف مسیرهای شغلی، به همراهان مفیدی تبدیل می‌شوند.

تائو آن

منبع: https://tienphong.vn/tim-hieu-nghe-nghiep-va-thu-nhap-dinh-hinh-tuong-lai-tu-nhung-lua-chon-thuc-te-post1753878.tpo