
معلمان و دانشآموزان مدرسه ابتدایی هیپ تان، شهر هوشی مین (عکس: هوین نگوین).
مطالب فوق در قطعنامه مربوط به برخی سازوکارها و سیاستهای خاص و برجسته برای ایجاد پیشرفت در توسعه آموزش و پرورش، که اخیراً توسط مجلس ملی تصویب شده و از اول ژانویه 2026 لازمالاجرا خواهد بود، گنجانده شده است.
مجلس ملی تصریح میکند که کمکهزینههای ترجیحی برای آموزش حرفهای طبق نقشه راهی که توسط دولت برای مؤسسات آموزش پیشدبستانی و عمومی دولتی تعیین شده است، با حداقل نرخ ۷۰٪ برای معلمان و حداقل نرخ ۳۰٪ برای کارکنان اجرا خواهد شد.
برای معلمانی که در مناطقی با شرایط اجتماعی -اقتصادی دشوار، مناطق اقلیتهای قومی، مناطق مرزی و جزایر کار میکنند، این کمک هزینه ۱۰۰٪ است.
مؤسسات آموزش عالی و فنی و حرفهای این اختیار را دارند که درآمد اضافی برای معلمان، کارکنان و کارمندان را از منابع درآمدی مشروع خارج از بودجه دولتی که طبق قانون و مطابق با مقررات هزینههای داخلی و عملکرد واحد حفظ میشوند، تعیین کنند.
بر اساس این مصوبه، مدیر اداره آموزش و پرورش مجاز به استخدام، انتصاب و مدیریت معلمان، مدیران و کارکنان مراکز پیشدبستانی دولتی، مدارس ابتدایی و متوسطه، مراکز آموزش مداوم، مدارس استثنایی و دبیرستانهای حرفهای در سطح استان است.
رئیس سطح کمون اختیار دارد که موقعیتهای شغلی معلمان، مدیران و کارکنان مدارس دولتی تحت مدیریت خود را جابجا، منتقل، انتصاب، عزل و تغییر دهد.
مؤسسات آموزش عالی و فنی و حرفهای، طبق مقررات داخلی خود، در تعیین موقعیتهای شغلی، استخدام و امضای قراردادهای کاری با کارشناسان و دانشمندان خارجی دارای مدرک دکترا و همچنین شهروندان ویتنامی مقیم خارج از کشور، اختیار تام دارند.
این واحدها در مورد استخدام و تأیید صلاحیت متخصصان و دانشمندان خارجی برای معافیت از اجازه کار برای مدت حداکثر ۳ سال جهت انجام تدریس و تحقیقات علمی تصمیمگیری و مسئولیت آن را بر عهده دارند.
در حال حاضر، بیش از ۱.۰۵ میلیون معلم پیشدبستانی و دبستان در سراسر کشور وجود دارند که از بودجه دولتی حقوق دریافت میکنند. حقوق بسته به مقطع تحصیلی از ۴.۹ تا ۱۵.۸۷ میلیون دونگ ویتنامی در ماه متغیر است. پس از اضافه کردن کمکهزینهها، کل درآمد تقریباً ۶.۶ تا ۳۰ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است.
منبع: https://dantri.com.vn/giao-duc/tang-phu-cap-giao-vien-len-toi-thieu-70-vung-dac-biet-huong-100-20251211072630297.htm










نظر (0)