(NLDO) - رئیس بیمه اجتماعی شهر هوشی مین گفت که وقتی قانون شماره ۴۱ بیمه اجتماعی از اول ژوئیه ۲۰۲۵ لازمالاجرا شود، بیمههای جذاب بسیاری را برای شرکتکنندگان داوطلبانه بیمه اجتماعی به ارمغان خواهد آورد.
بعدازظهر 10 دسامبر، بیستمین جلسه (جلسه عادی پایان سال) دهمین شورای مردمی شهر هوشی مین، برای دوره 2021 تا 2026، با یک جلسه نظارت موضوعی با موضوع «مدیریت دولتی کار و اشتغال در شهر هوشی مین برای دوره 2020 تا 2025» ادامه یافت.
تران تی دیو توی، نایب رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین، در این جلسه گزارش داد که تعداد شرکتهای بدهکار به بیمه اجتماعی هنوز زیاد است و میزان بدهی نیز بالاست.
به طور خاص، بیش از ۱۷۳۰۰ شرکت وجود دارند که ۳ ماه یا بیشتر به بیمه اجتماعی بدهکارند و مجموع بدهی آنها برای بیش از ۹۳۰۰۰ کارمند، ۳۰۵۵ میلیارد دانگ ویتنام است. از این تعداد، ۴۰ شرکت مبلغ زیادی معادل ۶ میلیارد دانگ ویتنام یا بیشتر بدهکارند، حتی برخی از شرکتها بیش از ۳۰ میلیارد دانگ ویتنام به بیمه اجتماعی بدهکارند.
در همین حال، اجرای مجازاتهای اداری علیه شرکتهایی که از پرداخت بیمه اجتماعی طفره میروند، مؤثر نبوده است. از سال ۲۰۲۰ تاکنون، بیمه اجتماعی شهر هوشی مین تنها ۵ واحد را با مسدود کردن حسابهایشان به همراه جریمه ۲۰۰ میلیون دونگ ویتنامی، جریمه کرده است.
آقای نگوین کواک تان، معاون مدیر بیمه اجتماعی شهر هوشی مین، گفت که قانون شماره ۴۱ بیمه اجتماعی، بیمه نامه های جذاب بسیاری را به همراه خواهد داشت. عکس: نگوین فان
آقای نگوین کواک تان، معاون مدیر بیمه اجتماعی شهر هوشی مین، گفت که تا 30 نوامبر، کل شهر 50706 نفر در بیمه اجتماعی داوطلبانه شرکت داشتهاند که به 75.76 درصد میرسد.
اخیراً، بیمه اجتماعی شهر HCM با کمیتههای مردمی در تمام سطوح، ادارات، انجمنها و غیره نیز هماهنگیهایی انجام داده است تا سیاست مشارکت داوطلبانه در بیمه اجتماعی را در هر محله ترویج دهد. با این حال، نتایج آنطور که انتظار میرفت، نبوده است.
دلیل این امر این است که قانون فعلی بیمه اجتماعی تصریح میکند که نرخ حق بیمه اختیاری بیمه اجتماعی ۲۲٪ از درآمد انتخاب شده است و فقط از دو مستمری بازنشستگی و فوت برخوردار است. در حالی که در بیمه اجتماعی اجباری شرکت میکنند، کارمندان فقط ۸٪ و کارفرمایان ۱۴٪ حق بیمه پرداخت میکنند. از سوی دیگر، برای دریافت مستمری، فرد باید ۲۰ سال حق بیمه پرداخت کند، بنابراین جذابیت بالایی ندارد.
علاوه بر این، اگرچه بودجه از 30 درصد برای خانوارهای نزدیک به فقیر و 25 درصد برای خانوارهای فقیر حمایت میکند، اما کارگران را تشویق نمیکند زیرا سطح حق بیمه هنوز بالاست و رژیم مالیاتی جذاب نیست.
به گفته آقای نگوین کواک تان، بیمه اجتماعی شهر هوشی مین در تلاش است تا 31 دسامبر بر افزایش تعداد شرکتکنندگان داوطلبانه بیمه اجتماعی تمرکز کند تا از سطح سال 2023 فراتر رود.
او همچنین از نقاط روشن بسیاری در آینده خبر داد، مانند قانون بیمه اجتماعی شماره ۴۱ که از اول ژوئیه ۲۰۲۵ لازمالاجرا است و سیاستهای جذاب بسیاری را به همراه دارد، مانند اینکه شرکتکنندگان داوطلبانه بیمه اجتماعی در صورت واجد شرایط بودن از مزایای زایمان با مبلغ ۲ میلیون دونگ ویتنامی از بودجه دولت بهرهمند میشوند، در مزایای حوادث شغلی شرکت میکنند و همچنین رژیم بازنشستگی از ۲۰ سال به ۱۵ سال کاهش مییابد...
معاون مدیر بیمه اجتماعی شهر در خصوص بدهی بالای بیمه اجتماعی، میزان معوقات تا تاریخ 30 نوامبر را 4504 میلیارد دانگ ویتنام اعلام کرد. بر این اساس، وضعیت دیرکرد در پرداخت، فرار از پرداخت و معوقات بیمه اجتماعی برای کارکنان در برخی از کارفرمایان و برخی از بنگاههای اقتصادی، حقوق کارکنان را تحت تأثیر قرار داده است.
آقای نگوین کواک تان گفت که بخش بیمه اجتماعی شهر، بازرسیهای سرزدهای از ۱۲۶ واحد با نشانههایی از تأخیر در پرداخت یا فرار از پرداخت انجام داده است؛ واحدهایی که نشانههایی از نقض قانون بیمه اجتماعی داشتهاند و بسیاری از واحدها را از نظر اداری تحریم کرده است.
منبع: https://nld.com.vn/tin-vui-cho-nguoi-tham-gia-bhxh-tu-nguyen-196241210203155733.htm






نظر (0)