مشخصات، مدت زمان، مزایای بیمه بیکاری

(Chinhphu.vn) - همسر آقای ترین ویتنام (HCMC) از سپتامبر ۲۰۱۱ بیمه اجتماعی پرداخت می‌کند. از نوامبر ۲۰۲۴ تا مه ۲۰۲۵، همسرش مرخصی زایمان گرفت و سپس به سر کار بازگشت. در حال حاضر، وضعیت سلامتی همسر آقای نام خوب نیست، بنابراین او می‌خواهد شغل خود را ترک کند و برای دریافت مزایای بیکاری ثبت نام کند.

آقای نام از مرجع ذیصلاح درخواست کرد که رویه‌ها و میزان یارانه مربوط به پرونده همسرش را راهنمایی کند.

در خصوص این موضوع، سازمان تامین اجتماعی ویتنام به شرح زیر پاسخ می‌دهد:

طبق ماده ۴۹ قانون کار مصوب سال ۲۰۱۳، کارمندانی که بیمه بیکاری پرداخت می‌کنند، در صورت احراز شرایط زیر، حق دریافت مزایای بیکاری را دارند:

قرارداد کار به صورت قانونی فسخ شده باشد؛ ظرف ۲۴ ماه قبل از فسخ قرارداد کار، به مدت ۱۲ ماه یا بیشتر بیمه بیکاری پرداخت کرده باشد؛ ظرف ۳ ماه از تاریخ فسخ قرارداد کار، درخواست مزایای بیکاری را به مرکز خدمات اشتغال ارائه کرده باشد؛ و پس از ۱۵ روز از تاریخ ارسال درخواست مزایای بیمه بیکاری، شغلی پیدا نکرده باشد.

مزایای بیکاری ماهانه معادل ۶۰٪ از میانگین حقوق ماهانه برای حق بیمه بیکاری ۶ ماه متوالی قبل از بیکاری است که نباید بیش از ۵ برابر حقوق پایه برای کارمندانی باشد که مشمول رژیم حقوقی تعیین شده توسط دولت هستند یا نباید بیش از ۵ برابر حداقل دستمزد منطقه‌ای تعیین شده برای کارمندانی باشد که طبق رژیم حقوقی تعیین شده توسط کارفرما در زمان فسخ قرارداد کار، بیمه بیکاری پرداخت می‌کنند.

دوره دریافت مزایا: ۳ ماه اگر ۱۲ تا ۳۶ ماه حق بیمه پرداخت کرده باشید، سپس به ازای هر ۱۲ ماه اضافی، ۱ ماه دیگر مزایای بیکاری دریافت خواهید کرد (حداکثر دوره دریافت مزایا ۱۲ ماه است).

مدارک مورد نیاز: درخواست بیمه بیکاری (مطابق فرم مرکز خدمات اشتغال)؛ حکم اخراج؛ دفترچه بیمه اجتماعی با مهلت پرداخت بسته شده؛ کارت شناسایی شهروندی. به مرکز خدمات اشتغال که کارمند مایل به دریافت مزایا است، ارائه دهید.

در مقایسه با مقررات فوق، اگر همسر آقای نام، تمام شرایط فوق را داشته باشد، طبق مقررات از مزایای بیکاری برخوردار خواهد شد.

Chinhphu.vn

منبع: https://baochinhphu.vn/ho-so-thoi-gian-muc-huong-bao-hiem-that-nghiep-102251006165555357.htm