سیزدهمین مسابقه ایمنی و سلامت خوب با موفقیت توسط اتحادیه کارگری TKV برگزار شد. عکس: TKV Media
در ۹ ماه اول سال ۲۰۲۵، اتحادیههای کارگری واحدهای TKV هر ۲ سال یکبار با آژانسهای تخصصی در زمینه آموزش مهارتها و روشهای عملیاتی برای شبکه ایمنی و بهداشت شغلی هماهنگی داشتند و ۷۰۰۰ کارگر ایمنی و بهداشت شغلی آموزش حرفهای دریافت کردند. نزدیک به ۶۰۰۰۰ توصیه در مورد تکنیکهای ایمنی، شرایط کار و حفاظت از نیروی کار ارائه شد و همه آنها به سرعت توسط رهبران در تمام سطوح دریافت و حل و فصل شدند. کار بازرسی، هدایت فعالیتها و شرکت در جلسات دورهای در تیمهای ایمنی و بهداشت شغلی با توجه اتحادیههای کارگری مردمی انجام شد.
به طور خاص، سیزدهمین مسابقه عالی ایمنی و بهداشت با موفقیت برگزار شد و ۳۷ تیم با ۱۵۶ شرکتکننده از ۳۲ واحد، به صورت یک بازی نمایشی همراه با مسابقه کتبی، در آن شرکت کردند. این همچنین فرصتی برای کارکنان ایمنی و بهداشت واحدها است تا دانش خود را بهروز کنند، صلاحیتها، مهارتها و فعالیتهای شبکه ایمنی و بهداشت را بهبود بخشند. در عین حال، این مسابقه به تعداد زیادی از کادرها و کارگران آموزش میدهد تا در کار ایمنی و بهداشت شغلی عملکرد خوبی داشته باشند و فرهنگ ایمنی شغلی را ایجاد کنند.
دوره آموزشی ایمنی و بهداشت برای سال ۲۰۲۵ که توسط اتحادیه کارگری شرکت سهامی زغال سنگ وانگ دانه برگزار میشود. عکس: ارائه شده توسط این واحد.
در واحدهای صنعت زغال سنگ، شبکه ایمنی و بهداشت شغلی به عنوان نیروی ضربتی برای سازماندهی و اجرای فعالیتهای ایمنی و بهداشت شغلی در سایتهای تولید، تیمهای تولید، شیفتهای تولید و در کل کارگاه شناخته میشود. ارتقای قدرت این نیرو به خوبی به محدود کردن بسیاری از کاستیها و همچنین خطرات احتمالی حوادث شغلی و خرابی تجهیزات در طول فرآیند تولید کمک میکند.
در شرکت سهامی زغال سنگ وانگ دانه، در پایان سپتامبر 2025، اتحادیه کارگری شرکت با بخشها و بخشهای تخصصی هماهنگیهایی را برای برگزاری یک کلاس آموزشی ایمنی و بهداشت شغلی 2025 انجام داد. 307 کارآموز از 38 واحد در کل شرکت در این کلاس شرکت کردند.
به گفته آقای بویی ون گیانگ، نایب رئیس اتحادیه کارگری این واحد، پس از یک روز مطالعه جدی تحت راهنمایی کارشناسان، کارآموزان دانش اولیه قوانین ایمنی و بهداشت شغلی، روشهای شناسایی و ارزیابی خطرات، مهارتهای مدیریت موقعیتها و راههای سازماندهی فعالیتهای مؤثر ایمنی و بهداشت شغلی در واحد را فرا گرفتهاند. این یک توشه مهم برای هر کارآموز است تا حس مسئولیتپذیری را ارتقا دهد و به "نگهبان ایمنی" همکاران خود تبدیل شود. در پایان دوره آموزشی، به کارآموزان واجد شرایط طبق مقررات گواهینامه اعطا خواهد شد. این هم به منزله قدردانی از تلاشهای یادگیری آنها و هم تأییدی بر تعهد و مسئولیت هر یک از کارکنان ایمنی و بهداشت شغلی در کمک به ایجاد یک محیط کاری ایمن، سبز - تمیز - پایدار در Than Vang Danh است.
اخیراً، در کنفرانسی که توسط اتحادیه کارگری TKV در مورد بهبود کیفیت شبکه ایمنی و بهداشت شغلی برگزار شد، نمایندگان بسیاری از واحدها راهکارهایی را برای بهبود کیفیت و نقش تیم ایمنی و بهداشت شغلی ارائه و به اشتراک گذاشتند، از جمله: جابجایی نظافتچیهای اصلی بین بخشها؛ افزایش آموزش ایمنی و بهداشت شغلی، فعالیتهای موضوعی، تبادلات و یادگیری بین کارکنان ایمنی و بهداشت شغلی در واحدهای یک حرفه؛ تکرار مدل تیمهای نمونه ایمنی و بهداشت شغلی؛ ساخت یک کتابچه راهنمای الکترونیکی ایمنی و بهداشت شغلی برای مراجعه آسان؛ تحقیق و تکمیل مقررات عملیاتی شبکه ایمنی و بهداشت شغلی که در سراسر گروه اعمال میشود تا با شرایط فعلی مطابقت داشته باشد؛ هماهنگی با متخصصان برای تقویت بازرسی و ارزیابی کار ایمنی و بهداشت شغلی و تشویق و پاداش به موقع...
آقای نگوین ترونگ هیو، نایب رئیس اتحادیه کارگری TKV، گفت: در آینده، اتحادیه کارگری TKV به هدایت اتحادیههای کارگری واحدهای وابسته به منظور تحقیق و بهبود کیفیت انتخاب کارکنان ایمنی و بهداشت شغلی با تخصص، مهارت و شهرت، مشارکت فعال در کار ایمنی و بهداشت شغلی، ترویج کاربرد فناوری دیجیتال در مدیریت، عملیات و تبلیغات ایمنی و بهداشت شغلی، تقویت بازرسی و نظارت و غلبه سریع بر مشکلات موجود ادامه خواهد داد. اتحادیه کارگری TKV همچنین به بخشهای حرفهای پیشنهاد میدهد تا در تدوین و تکمیل مقررات مربوط به کار ایمنی و بهداشت شغلی هماهنگی داشته باشند و به بهبود کارایی عملیاتی شبکه ایمنی و بهداشت شغلی کمک کنند.
ارتقای اثربخشی شبکه ایمنی و بهداشت در سراسر گروه، یکی از ارکان ایجاد یک محیط کاری ایمن، منظم و مؤثر است که پایه و اساس محکمی برای توسعه پایدار و باثبات TKV در آینده ایجاد میکند.
دو هانگ
منبع: https://baoquangninh.vn/tkv-phat-huy-vai-tro-mang-luoi-an-toan-ve-sinh-vien-3379001.html
نظر (0)