
بخش سایگون پس از سازماندهی مجدد واحدهای اداری تأسیس شد - عکس: THAO LE
رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین به روسای کمیتههای مردمی بخشها دستور داده است که فوراً ارزیابی وضعیت فعلی بخشها را مطابق با شرایط، استانداردها و معیارهای واحد اداری شهری مربوطه (بخش) طبق دستورالعمل، سازماندهی کنند؛ گزارش را برای تأیید به کمیته دائمی کمیته حزب بخش ارائه دهند و آن را برای ارزیابی قبل از ۲۳ آوریل ۲۰۲۶ به وزارت امور داخلی ارسال کنند.
همزمان، کمیتههای مردمی کمونها بلافاصله به تدوین طرحی برای ایجاد واحدهای اداری شهری پرداختند؛ و با ادارات و سازمانهای مربوطه برای تکمیل معیارهای برآورده نشده جهت نهایی کردن طرح هماهنگی کردند.
بلافاصله پس از دریافت دستورالعمل از کمیته دائمی حزب شهر، کمیتههای مردمی کمونها پیشنهادهایی را برای ایجاد واحدهای اداری شهری به وزارت امور داخلی ارائه خواهند داد تا تدوین و به کمیته مردمی شهر برای ایجاد واحدهای اداری شهری شهر هوشی مین ارسال شود، که باید قبل از ۱۳ مه ۲۰۲۶ تکمیل شود.
رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین، مدیر اداره امور داخلی را مأمور کرد تا با ریاست و هماهنگی ادارات، آژانسها و کمیتههای مردمی بخشها، نتایج بررسی اولیه شرایط، استانداردها و معیارهای ایجاد بخشها را بر اساس واحدهای اداری فعلی بخشها تدوین کند؛ به کمیته مردمی شهر در مورد طرحی برای اجرای پروژه ایجاد بخشها مشاوره دهد؛ و این کار را قبل از ۲۲ آوریل ۲۰۲۶ تکمیل کند.
رئیس کمیته مردمی شهر به مدیر اداره ساخت و ساز دستور داد تا کمیتههای مردمی کمونها را در بررسی و طبقهبندی مناطق شهری و ارزیابی سطح توسعه شهری واحدهای اداری سطح کمون طبق مقررات راهنمایی کند.
به کمیته مردمی شهر در مورد طرح اجرای طبقهبندی شهری و ارزیابی سطوح توسعه شهری که باید قبل از 30 آوریل 2026 تکمیل شود، مشاوره دهید.
پس از ادغام، شهر هوشی مین ۱۱۳ بخش (واحد اداری شهری)، ۵۴ بخش و ۱ منطقه ویژه دارد.
معیارهای تبدیل شدن یک کمون به بخش
مصوبه شماره 112/2025/UBTVQH15 کمیته دائمی مجلس ملی تصریح میکند که استانداردهای واحدهای اداری و بخشها باید معیارهای خاص زیر را داشته باشند:
- جمعیت ۲۱۰۰۰ نفر یا بیشتر
- مساحت طبیعی ۵.۵ کیلومتر مربع یا بیشتر.
- مکان و عملکرد، همانطور که در برنامهریزی یا جهتگیری مصوب مرجع ذیصلاح تعریف شده است، یک مرکز جامع یا مرکز تخصصی در سطح منطقهای، استانی یا زیرمنطقهای در استان یا شهر است که در ارتقای توسعه اجتماعی -اقتصادی استان، شهر یا زیرمنطقه در استان یا شهر نقش دارد.
- نسبت جمعیت شهری به کل جمعیت واحد اداری ۵۰٪ یا بیشتر باشد.
- ساختار و سطح توسعه اجتماعی-اقتصادی به اهداف زیر دست یافته است:
+ نسبت کل درآمد بودجه محلی به کل هزینههای بودجه در محل به ۱۰۰٪ یا بیشتر میرسد.
+ سهم صنعت، ساخت و ساز و خدمات در توسعه اقتصادی به 70 درصد یا بیشتر میرسد.
+ نسبت کارگران غیرکشاورزی ۷۰ درصد یا بیشتر است.
+ میانگین درآمد سرانه سالانه از میانگین درآمد سرانه سالانه شهر در ۳ سال گذشته بیشتر است.
+ نرخ فقر (طبق استاندارد فقر چندبعدی) کمتر از نرخ فقر شهر در ۳ سال گذشته است.
منبع: https://tuoitre.vn/tp-hcm-giao-54-xa-hoan-thanh-de-an-de-chuyen-len-phuong-20260422163402331.htm








نظر (0)