شهر هوشی مین: ادغام ۳ استان و شهر، نیاز فوری به منابع انسانی باکیفیت را ایجاد می‌کند

(NLDO)- طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش شهر هوشی مین، سیاست ادغام، نیاز فوری به منابع انسانی باکیفیت و دارای مهارت‌های دیجیتال و فناوری مدرن را ایجاد می‌کند.

وزارت آموزش و پرورش شهر هوشی مین به تازگی گزارشی از ارزیابی اجرای برنامه «آموزش و بازآموزی برای بهبود مهارت‌های منابع انسانی جهت برآورده کردن الزامات انقلاب صنعتی چهارم» در تصمیم شماره ۱۴۴۶/۲۰۲۱ نخست وزیر ارائه کرده است.

طبق گزارش وزارت آموزش و پرورش شهر هوشی مین، در دوره 2021 تا 2024، در مجموع بیش از 1.1 میلیون نفر در شهر هوشی مین آموزش‌های حرفه‌ای دریافت خواهند کرد و این تعداد در طول سال‌ها افزایش خواهد یافت. زمینه‌های آموزشی شامل فناوری اطلاعات، مکانیک، مکاترونیک، رباتیک، اقتصاد ، امور مالی، لجستیک، گردشگری و پرستاری است.

در ۳ سال گذشته، زبان‌آموزان بیشتر بر اقتصاد، فناوری اطلاعات، گردشگری و مراقبت‌های بهداشتی تمرکز داشته‌اند.

تعداد کل کارگران آموزش‌دیده از سال ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۴، ۵۳۰,۹۰۸ نفر است (۱۲۲,۷۸۳ نفر در سال ۲۰۲۱ آموزش دیده‌اند؛ ۱۷۷,۴۰۲ نفر در سال ۲۰۲۲ آموزش دیده‌اند؛ ۱۱۲,۲۲۴ نفر در سال ۲۰۲۳ و ۱۱۸,۴۹۹ نفر در سال ۲۰۲۴ آموزش دیده‌اند).

در دوره زمانی ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۵، سیاست‌های سرمایه‌گذاری برای ۳ پروژه سرمایه‌گذاری عمومی در حوزه آموزش حرفه‌ای را اجرا کنید.

به گفته رئیس اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین، اجرای سیاست ادغام استان‌های هوشی مین، بین دونگ و با ریا-وونگ تاو، یک مرکز اقتصادی، صنعتی-خدماتی-لجستیک پیشرو در کشور با شبکه‌ای از پارک‌های صنعتی، بنادر و یک زنجیره تأمین پویا تشکیل خواهد داد. این امر نیاز فوری به منابع انسانی باکیفیت با مهارت‌های دیجیتال و مهارت‌های فناوری مدرن را ایجاب می‌کند.

شهر هوشی مین با درس‌هایی که از دوره گذشته آموخته، راه‌حل‌های زیادی را برای اجرای تصمیم دولت پیشنهاد کرده است.

یک برنامه استارتاپی برای دانش‌آموزان در دبیرستان هونگ وونگ - شهر هوشی مین برگزار شد

به طور خاص، بر اساس پتانسیل موجود، شهر هوشی مین در خدمات، فناوری پیشرفته و آموزش دانشگاهی نقاط قوتی دارد؛ بین دونگ یک مرکز بزرگ صنعتی فرآوری و تولید است و با ریا-وونگ تاو در نفت و گاز، بنادر دریایی، لجستیک و گردشگری نقاط قوتی دارد.

در این گزارش آمده است: «در آینده، ما دستورالعمل‌ها، وظایف و راه‌حل‌هایی را برای ادامه اجرای مفاد تصمیم شماره ۱۴۴۶ در ساختار اقتصادی، آموزش و استراتژی توسعه منابع انسانی باکیفیت به دقیق‌ترین شکل ممکن برای هر سال تدوین خواهیم کرد.»

همزمان، منابع سرمایه‌گذاری را بسیج کنید، از کسب‌وکارها بخواهید در بازآموزی و بهبود مهارت‌های کارگران مشارکت کنند. این شهر همچنین باید سیاست‌های ترجیحی برای تشویق کسب‌وکارها، به‌ویژه شرکت‌های کوچک و متوسط، به سرمایه‌گذاری در تحقیقات، کاربردهای علمی، نوآوری‌های فناوری و تحول دیجیتال برای بهبود تولید و بهره‌وری کسب‌وکار داشته باشد.

توجه بیشتر به منابع انسانی در واحدهای خدمات عمومی و ایجاد یک سازوکار آماری جامع در مورد بهره‌وری نیروی کار، به ویژه در حوزه‌های علم، فناوری و بهداشت؛ داشتن یک استراتژی بلندمدت برای حفظ منابع انسانی جوان و باکیفیت.

علاوه بر این، در آموزش منابع انسانی برای صنایع فناوری پیشرفته مانند نیمه‌رساناها و هوش مصنوعی (AI)، این شهر نیاز به ایجاد یک مکانیسم سفارش با دانشگاه‌ها برای آموزش‌های تخصصی دارد تا نیازهای توسعه فناوری پیشرفته در آینده را برآورده کند.

ادامه تحقیق و اجرای سیاست‌هایی برای جذب استعدادهای ویتنامی از خارج از کشور و متخصصان بین‌المللی، نه تنها از طریق استخدام، بلکه از طریق ایجاد سازوکاری برای پاداش دادن به آنها و ایجاد محیطی مساعد برای ارتقای ظرفیت آنها....

دانش‌آموزان در انتخاب رشته تحصیلی با مشکلات زیادی روبرو هستند.

اداره آموزش و پرورش شهر HCM در مورد وضعیت فعلی آموزش گفت: در حال حاضر مشکلات و محدودیت‌های زیادی وجود دارد، مثلاً راهنمایی شغلی به صورت تئوری و فاقد ارتباط عملی است و به دلیل کمبود اطلاعات در مورد بازار کار و مشاغل جدید، انتخاب شغل برای دانش‌آموزان دشوار می‌شود.

بسیاری از مقامات هنوز یک سیستم اطلاعاتی کامل و به‌روز در مورد تقاضای نیروی کار به تفکیک حرفه ایجاد نکرده‌اند. نیروی آموزش فنی و حرفه‌ای هنوز کمبود دارد...

دلیل این امر این است که تغییر سریع فناوری، به ویژه در زمینه‌های مرتبط با اتوماسیون و هوش مصنوعی، باعث می‌شود که اگر برنامه آموزشی به سرعت به‌روزرسانی نشود، به راحتی منسوخ شود. زیرساخت شبکه و تجهیزات فناوری اطلاعات تضمین شده نیستند و این امر منجر به عدم تکمیل فرآیند تحول دیجیتال مدرسه می‌شود. تجهیزات و ماشین‌آلاتی که در خدمت آموزش و یادگیری در حرفه‌های فنی هستند، اغلب از ارزش بالایی برخوردارند، اما بودجه سرمایه‌گذاری محدود است، بنابراین خرید تجهیزات جدید هنوز با مشکلات زیادی روبرو است...

منبع: https://nld.com.vn/tp-hcm-hop-nhat-3-tinh-thanh-dat-ra-yeu-cau-buc-thiet-ve-nhan-luc-chat-luong-cao-196250712161845749.htm