شهر هوشی مین از ژوئیه 2024 حقوق بازنشستگی را در سطوح جدید پرداخت خواهد کرد

Nhiều người tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ ngày 1-7 - Ảnh: HÀ QUÂN — از اول جولای، حقوق بازنشستگی و مزایای بیمه اجتماعی بسیاری از مردم افزایش خواهد یافت - عکس: HA QUAN

فرمان شماره 75/2024/ND-CP مورخ 30 ژوئن 2024 دولت در مورد تنظیم تعدیل سطوح بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی و کمک هزینه های ماهانه برای 9 گروه دریافت کننده حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی و کمک هزینه های ماهانه قبل از 1 ژوئیه 2024.

به طور خاص، از اول ژوئیه ۲۰۲۴، ۱۵ درصد افزایش اضافی به حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی و کمک هزینه های ماهانه محاسبه شده برای ژوئن ۲۰۲۴ اعمال خواهد شد.

به طور خاص، مواردی که افراد دریافت کننده حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی و مزایای ماهانه پس از تعدیل (به جز افرادی که مزایای حوادث شغلی و بیماری و افرادی که مزایای ماهانه فوت را قبل از اول ژانویه 1995 دریافت می‌کنند) کمتر از 3.5 میلیون دونگ ویتنامی در ماه باشند، تعدیل می‌شوند تا به حداقل سطح مزایا یعنی 3.5 میلیون دونگ ویتنامی در ماه برسند.

سطوح اضافی شامل افزایش ۳۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه برای افرادی است که سطح مزایای آنها کمتر از ۳.۲ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه است و افزایش ۳.۵ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه برای افرادی که سطح مزایای آنها از ۳.۲ میلیون دونگ ویتنامی به کمتر از ۳.۵ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه است.

در دوره پرداخت ژوئیه ۲۰۲۴، بیمه اجتماعی شهر هوشی مین در سطح جدید به ذینفعان پرداخت خواهد کرد.

برای کسانی که از اول ژوئیه ۲۰۲۴ دریافت مزایا را شروع می‌کنند، اگر حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی و مزایای ماهانه طبق حقوق پایه جدید محاسبه نشده باشد، در اسرع وقت پس از دوره پرداخت حقوق ژوئیه ۲۰۲۴ تعدیل و پرداخت خواهد شد.

برنامه پرداخت برای ژوئیه 2024 طبق سطح مزایای جدید در فرمان شماره 75 که سازماندهی پرداخت نقدی در نقاط پرداخت اداره پست شهر هوشی مین را از 1 ژوئیه تا 25 ژوئیه 2024 تنظیم می‌کند.

برای پرداخت‌های غیرنقدی، تأمین اجتماعی شهر هوشی مین از اول جولای تا دوم جولای ۲۰۲۴ پول را به حساب‌های ذینفعان واریز می‌کند.

منبع: https://tuoitre.vn/tp-hcm-tra-luong-huu-theo-muc-moi-tu-thang-7-2024-20240701170208192.htm