در ۱۴ آگوست، اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین از استخدام بیش از ۶۰۰۰ معلم برای مدارس دولتی از مهدکودک تا دبیرستان، تحت نظارت این اداره و کمیته‌های مردمی بخش‌ها، کمون‌ها و مناطق ویژه در این منطقه، در فاز اول سال تحصیلی ۲۰۲۵-۲۰۲۶، خبر داد.
طبق این اطلاعیه، ۲۴۴ مدرسه دولتی تحت پوشش این وزارتخانه نیاز به استخدام ۶۷۱ معلم دارند که از این تعداد، منطقه ۱ (شهر هوشی مین سابق) نیاز به استخدام ۴۶۰ معلم، منطقه ۲ (استان بین دونگ سابق) نیاز به استخدام ۱۵۷ معلم و منطقه ۳ (استان با ریا سابق - وونگ تاو ) نیاز به استخدام ۵۴ معلم دارد.
در کنار آن، مدارس دولتی تحت نظارت کمیته‌های مردمی بخش‌ها، کمون‌ها و مناطق ویژه در این منطقه نیاز به استخدام ۵۷۲۶ معلم (۶۱۵ معلم برای مقطع پیش‌دبستانی؛ ۲۰۴۰ معلم برای مقطع ابتدایی؛ ۳۰۷۱ معلم برای مقطع متوسطه) دارند؛ که از این تعداد، ناحیه ۱ نیاز به استخدام ۳۰۸۹ معلم، ناحیه ۲ نیاز به استخدام ۱۹۹۰ معلم و ناحیه ۳ نیاز به استخدام ۶۴۷ معلم دارد.
هر موقعیت شغلی استانداردها و شرایط خاص خود را دارد، اما شرط کلی برای مربیان پیش دبستانی، داشتن مدرک تحصیلی از دانشکده علوم تربیتی یا بالاتر است.
معلمان در مقاطع ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان به مدرک لیسانس یا بالاتر در رشته تربیت معلم نیاز دارند؛ در صورت داشتن مدرک لیسانس در رشته مرتبط اما غیر از رشته تربیت معلم، ارائه گواهی آموزش پداگوژی الزامی است.
استخدام معلمان این شهر در دو مرحله انجام می‌شود. مرحله اول، درخواست‌ها را بر اساس الزامات موقعیت شغلی بررسی می‌کند؛ در صورت احراز صلاحیت، داوطلبان در مرحله دوم آزمون عملی حرفه‌ای شرکت خواهند کرد.
طبق برنامه، از ماه اکتبر، معلمان جدیدی در مدارس شهر مشغول به کار خواهند شد.
به طور خاص، اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین از ۱۴ آگوست تا ۱۲ سپتامبر درخواست‌های استخدام معلمان را دریافت خواهد کرد. انتظار می‌رود از ۱۵ تا ۱۸ سپتامبر، این اداره نتایج دور اول استخدام را اعلام کند و دور دوم آزمون را از ۲۲ تا ۲۵ سپتامبر برگزار کند؛ نتایج استخدام از ۲۵ تا ۲۷ سپتامبر اعلام خواهد شد و از ۱ اکتبر تا ۵ نوامبر، داوطلبان موفق برای دریافت تکالیف خود به مدارس مراجعه خواهند کرد.
در سال‌های گذشته، بر اساس نیازهای واقعی، اداره آموزش و پرورش شهر و کمیته‌های مردمی مناطق، استخدام معلمان را برای واحدهای خدمات عمومی وابسته سازماندهی می‌کردند تا پرسنل را برای سال تحصیلی بعد تکمیل و تثبیت کنند.
مناطق آموزشی، استخدام معلمان برای پیش‌دبستانی تا راهنمایی را سازماندهی می‌کنند؛ وزارت آموزش و پرورش، استخدام معلمان برای دبیرستان را بر عهده دارد. امسال، با اجرای سازماندهی دولت محلی دو سطحی، این وزارتخانه استخدام معلمان را برای همه سطوح از پیش‌دبستانی تا دبیرستان سازماندهی می‌کند.
پس از ادغام، در سال تحصیلی 2025-2026، شهر هوشی مین بیش از 2.5 میلیون دانش‌آموز از مهدکودک تا دبیرستان خواهد داشت (افزایشی بیش از 39600 دانش‌آموز نسبت به سال تحصیلی قبل). کل شهر بیش از 3500 مدرسه از مهدکودک تا دبیرستان و نزدیک به 3400 گروه و کلاس مهدکودک خصوصی مستقل دارد؛ تعداد معلمان در تمام سطوح به بیش از 110000 نفر می‌رسد.
در کنار کمبود معلم در برخی از دروس که سال‌هاست به دلیل عدم استخدام اتفاق می‌افتد، در سال تحصیلی جدید، شهرداری قصد دارد مدارس جدید زیادی را راه‌اندازی کند، بنابراین نیاز به استخدام معلم افزایش یافته است.
با نزدیک شدن به سال تحصیلی جدید، استخدام معلمان جدید مسئله داغی است که مناطق و مدارس به ویژه نگران آن هستند و تمایل دارند به سرعت تیم را تکمیل کنند تا وظایف تدریس را تضمین کنند.
رئیس اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین گفت که در کنار استخدام معلمان جدید، در آینده نزدیک، بخش آموزش و پرورش به بسیج و انتقال معلمان طبق خواسته‌های آنها ادامه خواهد داد تا مشکل مازاد و کمبود معلم محلی در برخی دروس، برخی مناطق و مدارس را حل کند.
بسیج معلمان برای حل اساسی مشکل مازاد و کمبود معلم محلی، زمانی که قانون معلمان از اول ژانویه ۲۰۲۶ لازم‌الاجرا شود، اجرا خواهد شد.
منبع: https://phunuvietnam.vn/tphcm-tuyen-dung-hon-6000-giao-vien-cho-nam-hoc-2025-2026-2025081508385848.htm
نظر (0)