به شورای مردمی استان ارائه دهید تا 158 میلیارد دونگ ویتنامی برای حمایت از حدود 800 کادر، کارمند دولت و کارمند دولتیِ تعدیل‌شده در هنگام ساده‌سازی دستگاه، هزینه شود.

قطعنامه‌ای که سیاست‌های حمایتی را برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که قبل از سن بازنشستگی بازنشسته می‌شوند و از کار استعفا می‌دهند، در اجرای بازسازی سازمانی در استان های دونگ در آژانس‌های حزب کمونیست ویتنام، دولت، جبهه میهنی ویتنام، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی در سطوح استانی و منطقه‌ای و واحدهای خدمات عمومی تحت نظر آژانس‌های حزب، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی در سطح استانی، کمیته مردمی استانی، ادارات، شعب و معادل‌های آن و کمیته‌های مردمی در سطح منطقه‌ای تعیین می‌کند.

افراد مورد درخواست، کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی (که به لیست حقوق‌بگیران اختصاص داده شده‌اند و از بودجه دولت حقوق دریافت می‌کنند) در سطح منطقه یا بالاتر در آژانس‌ها، سازمان‌ها و واحدهای خدمات عمومی هستند که طبق سیاست استان، تجدید ساختار سازمانی را اجرا می‌کنند و ظرف ۳ ماه اول از تاریخ تصمیم مرجع ذیصلاح برای تجدید ساختار سازمانی، شغل خود را ترک می‌کنند.

برای مقامات بخش‌های آموزش و پرورش و بهداشت، این موضوع فقط در مورد مقاماتی که دارای سمت‌های رهبری و مدیریتی هستند، صدق می‌کند.

قابل توجه است که کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که دارای سمت‌های رهبری و مدیریتی هستند و مستقیماً در آژانس‌ها، سازمان‌ها و واحدهای مجری بازسازی سازمانی طبق سیاست استان کار نمی‌کنند، اما داوطلبانه استعفا می‌دهند تا انتقال و چرخش رهبری و مدیریت از آژانس، سازمان یا واحد مجری بازسازی به آژانس، سازمان یا واحدی که مستقیماً کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی را مدیریت می‌کند، تسهیل شود و ظرف ۳ ماه اول از تاریخ تصمیم برای بازسازی ساختار سازمانی مرجع ذیصلاح استعفا دهند، نیز حق دریافت حمایت را دارند.

به طور خاص، کمیته مردمی استان های دونگ پیشنهاد داد که سطح حمایت برای کسانی که زودتر از موعد بازنشسته می‌شوند و کمتر از ۲ سال تا سن بازنشستگی باقی مانده است، برابر با ۱ ماه حقوق فعلی ضربدر تعداد ماه‌های باقی مانده از زمان بازنشستگی زودهنگام تا ۳۱ دسامبر سال بازنشستگی زودهنگام باشد. برای کسانی که قبل از ۳۱ دسامبر سال بازنشستگی زودهنگام بازنشسته می‌شوند، تعداد ماه‌های حمایت تا زمان بازنشستگی طبق مقررات محاسبه خواهد شد.

در عین حال، افراد در این مورد مستحق دریافت سطح حمایتی معادل 0.2 ماه حقوق فعلی ضربدر تعداد ماه‌های بازنشستگی زودهنگام هستند.

افرادی که بین ۲ تا ۱۰ سال تا سن بازنشستگی باقی مانده‌اند، واجد شرایط دریافت سطح حمایتی معادل ۱ ماه حقوق فعلی ضربدر تعداد ماه‌های باقیمانده از زمان بازنشستگی پیش از موعد تا ۳۱ دسامبر سال بازنشستگی پیش از موعد هستند و همچنین واجد شرایط دریافت سطح حمایتی معادل ۰.۱ ماه حقوق فعلی ضربدر تعداد ماه‌های بازنشستگی پیش از موعد (حداکثر ۶۰ ماه) می‌باشند.

در خصوص سیاست حمایت از حقوق بازنشستگی، کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که تحت تأثیر سازماندهی مجدد دستگاه در هنگام استعفا قرار می‌گیرند، علاوه بر بهره‌مندی از این سیاست طبق مفاد قانون فعلی، با ۱ ماه حقوق فعلی ضربدر تعداد ماه‌های باقیمانده (از زمان استعفا تا ۳۱ دسامبر سال استعفا) توسط استان نیز حمایت می‌شوند و معادل ۰.۱ ماه حقوق فعلی ضربدر تعداد ماه‌های حقوق بازنشستگی، حمایت دریافت می‌کنند.

بر اساس پیش‌نویس گزارش ارزیابی تأثیر سیاست‌ها توسط کمیته مردمی استان های دونگ، انتظار می‌رود پس از ساده‌سازی دستگاه‌ها، کل استان با مازاد ۸۳۵ کادر، کارمند دولتی و کارمند دولتی مواجه شود.

منبع: https://baohaiduong.vn/trinh-hdnd-tinh-chi-158-ty-dong-ho-tro-khoang-800-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-doi-du-khi-tinh-gon-bo-may-405429.html