از اول اکتبر، وزارت کشور تعدادی از بخشنامه‌های مربوط به استخدام، ارتقاء کارمندان دولت و ارتقای رتبه کارمندان دولتی را لغو کرد.

وزارت کشور تعدادی از بخشنامه‌های صادره از سوی وزیر کشور در خصوص استخدام کارمندان دولت و کارکنان دولت، ارتقاء رتبه‌های کارمندان دولت و کارکنان دولت را لغو می‌کند.

در ۸ آگوست ۲۰۲۳، وزارت کشور بخشنامه ۱۲/۲۰۲۳/TT-BNV را صادر کرد که تعدادی از بخشنامه‌های صادر شده توسط وزیر کشور در مورد استخدام کارمندان دولت و کارمندان دولتی، ارتقاء کارمندان دولت، ارتقاء کارمندان دولتی و اجرای رژیم‌های قراردادی برای انواع خاصی از کار در سازمان‌های اداری دولتی و واحدهای خدمات عمومی را لغو می‌کند.

به طور خاص، 10 بخشنامه زیر را لغو کنید:

۱- بخشنامه شماره ۱۳/۲۰۱۰/TT-BNV مورخ ۳۰ دسامبر ۲۰۱۰ وزیر کشور که جزئیات تعدادی از مواد مربوط به استخدام و ارتقاء کارمندان دولت از فرمان شماره ۲۴/۲۰۱۰/ND-CP مورخ ۱۵ مارس ۲۰۱۰ دولت در مورد تنظیم استخدام، استفاده و مدیریت کارمندان دولت را شرح می‌دهد.

۲- بخشنامه شماره ۰۵/۲۰۱۲/TT-BNV مورخ ۲۴ اکتبر ۲۰۱۲ وزیر امور داخلی در مورد اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد بخشنامه شماره ۱۳/۲۰۱۰/TT-BNV مورخ ۳۰ دسامبر ۲۰۱۰ وزیر امور داخلی که جزئیات تعدادی از مواد مربوط به استخدام و ارتقاء کارمندان دولت از فرمان شماره ۲۴/۲۰۱۰/ND-CP مورخ ۱۵ مارس ۲۰۱۰ دولت در مورد تنظیم استخدام، استفاده و مدیریت کارمندان دولت را شرح می‌دهد.

۳- بخشنامه شماره ۰۶/۲۰۱۳/TT-BNV مورخ ۱۷ ژوئیه ۲۰۱۳ وزیر امور داخلی، ماده ۱۹ بخشنامه شماره ۱۳/۲۰۱۰/TT-BNV مورخ ۳۰ دسامبر ۲۰۱۰ وزیر امور داخلی را که به تفصیل تعدادی از مواد مربوط به استخدام و ارتقاء کارمندان دولت از فرمان شماره ۲۴/۲۰۱۰/ND-CP مورخ ۱۵ مارس ۲۰۱۰ دولت در مورد تنظیم استخدام، استفاده و مدیریت کارمندان دولت را شرح می‌دهد، لغو می‌کند.

۴- بخشنامه شماره ۰۳/۲۰۱۵/TT-BNV مورخ ۱۰ مارس ۲۰۱۵ وزیر امور داخلی در مورد اصلاح و تکمیل ماده ۹ بخشنامه شماره ۱۳/۲۰۱۰/TT-BNV مورخ ۳۰ دسامبر ۲۰۱۰ وزیر امور داخلی که جزئیات تعدادی از مواد مربوط به استخدام و ارتقاء کارمندان دولت از فرمان شماره ۲۴/۲۰۱۰/ND-CP مورخ ۱۵ مارس ۲۰۱۰ دولت در مورد تنظیم استخدام، استفاده و مدیریت کارمندان دولت را شرح می‌دهد.

۵- بخشنامه شماره ۰۵/۲۰۱۷/TT-BNV مورخ ۱۵ آگوست ۲۰۱۷ وزیر امور داخلی در مورد اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد بخشنامه شماره ۱۱/۲۰۱۴/TT-BNV مورخ ۹ اکتبر ۲۰۱۴ و بخشنامه شماره ۱۳/۲۰۱۰/TT-BNV مورخ ۳۰ دسامبر ۲۰۱۰ وزیر امور داخلی در مورد استانداردهای حرفه‌ای، انتصاب رتبه و ترتیب حقوق برای رتبه‌های کارمندان دولت و سازماندهی امتحانات ارتقاء کارمندان دولت.

۶- بخشنامه شماره ۱۲/۲۰۱۲/TT-BNV مورخ ۱۸ دسامبر ۲۰۱۲ وزیر کشور در خصوص تنظیم عناوین شغلی و تغییرات عناوین شغلی برای کارمندان دولت.

۷- بخشنامه شماره ۱۵/۲۰۱۲/TT-BNV مورخ ۲۵ دسامبر ۲۰۱۲ وزیر کشور در خصوص استخدام، امضای قراردادهای کاری و جبران هزینه‌های آموزش و توسعه برای کارمندان دولت.

۸- بخشنامه شماره ۰۴/۲۰۱۵/TT-BNV مورخ ۳۱ آگوست ۲۰۱۵ وزیر امور داخلی در مورد اصلاح و تکمیل ماده ۶ بخشنامه شماره ۱۵/۲۰۱۲/TT-BNV مورخ ۲۵ دسامبر ۲۰۱۲ وزیر امور داخلی در مورد استخدام، امضای قراردادهای استخدامی و جبران هزینه‌های آموزش و توسعه برای کارمندان دولت.

۹- بخشنامه شماره ۱۵/۲۰۰۱/TT-BTCCBCP مورخ ۱۱ آوریل ۲۰۰۱ وزیر، رئیس کمیته تشکیلات و پرسنل دولت (که اکنون وزیر کشور است) در خصوص اجرای فرمان شماره ۶۸/۲۰۰۰/ND-CP مورخ ۱۷ نوامبر ۲۰۰۰ دولت در خصوص اجرای رژیم قراردادی برای انواع خاصی از کار در سازمان‌های اداری دولتی و واحدهای خدمات عمومی.

۱۰- بخشنامه شماره ۰۳/۲۰۱۹/TT-BNV مورخ ۱۴ مه ۲۰۱۹ وزیر کشور در خصوص اصلاح و تکمیل تعدادی از مقررات مربوط به استخدام کارمندان دولت و مستخدمین دولتی، ارتقاء رتبه‌های کارمندان دولت، ارتقاء عناوین حرفه‌ای کارمندان دولت و اجرای رژیم قراردادی برای تعدادی از انواع کار در سازمان‌های اداری دولتی و واحدهای خدمات عمومی.

بخشنامه 12/2023/TT-BNV از اول اکتبر 2023 لازم‌الاجرا است.

پی وی

لینک منبع