توین کوانگ پایه و اساس یک محیط فرهنگی جدید را بنا می‌نهد

VHO - ادغام توین کوانگ و ها گیانگ در استان جدید توین کوانگ، نقطه عطفی مهم در فرآیند سازماندهی اداری و همچنین یک تغییر استراتژیک در توسعه فرهنگی و انسانی است که با هدف تشکیل یک محیط فرهنگی جدید، جامع و غنی از هویت و پیوند نزدیک با توسعه اجتماعی-اقتصادی انجام می‌شود.

توین کوانگ یک محیط فرهنگی مرتبط با توسعه جامع انسانی ایجاد می‌کند.

توین کوانگ جدید، همگرایی دو سرزمین با سنت‌های انقلابی غنی، فرهنگ‌های متنوع، میراث غنی و هویت‌های غنی اقلیت‌های قومی است. در فرآیند ادغام، مشکل، سازماندهی یک دستگاه اداری مؤثر و ایجاد هویت مشترکی است که در عین تنوع، یکپارچه باشد، روحیه همبستگی بزرگ، غرور فرهنگی منطقه‌ای را ترویج دهد و یک محیط زندگی هماهنگ و سالم برای مردم بسازد.

هماهنگ‌سازی هویت، وحدت‌بخشی اهداف

توین کوانگ از اساس موجود، فرهنگ را به عنوان پایه معنوی جامعه، نیروی محرکه درون‌زا و هدف توسعه شناسایی می‌کند. فرهنگ در حاشیه قرار نمی‌گیرد، بلکه توسعه اجتماعی -اقتصادی، به ویژه گردشگری را همراهی و ترویج می‌کند، زمینه‌ای که وقتی این دو منطقه جغرافیایی ویژه با هم ترکیب می‌شوند، پتانسیل بالایی دارد.

نهادهای فرهنگی از سطح استان گرفته تا سطح مردم عادی، در حال بهبود، ارتقا و گسترش هستند تا نیازهای فعالیت‌های اجتماعی و لذت فرهنگی مردم را در مناطق کوهستانی و میانی برآورده کنند. از خانه‌های فرهنگی روستا، زمین‌های ورزشی عمومی گرفته تا مراکز فرهنگی استانی و محلی، همگی بر سرمایه‌گذاری در ارتباط با تحول دیجیتال متمرکز شده‌اند.

نیو توین کوانگ به طور فعال در حال بررسی، اعلام و تنظیم سیاست‌ها و مقررات برای ایجاد یک سبک زندگی متمدن و مدرن در عین حفظ ارزش‌های سنتی است. هر جامعه قومی، قبیله و خانواده، سوژه‌ای است که در ایجاد و حفظ یک محیط فرهنگی پر جنب و جوش و انسانی مشارکت دارد.

در مسیر ساختن یک محیط فرهنگی، هدف اصلی استان توین کوانگ، توسعه همه جانبه مردم در همه ابعاد: اخلاق، هوش، قدرت بدنی و زیبایی شناسی است. به طور خاص، این استان بر پرورش ویژگی‌های میهن‌پرستی، همبستگی، خلاقیت، حس مسئولیت و سازگاری در یک جامعه نوسازی شده تمرکز دارد. مردم توین کوانگ - ها گیانگ، سنت انقلابی، سخت‌کوشی و میهن‌پرستی را در درون خود دارند.

اکنون، آنها در حال توانمندسازی برای تبدیل شدن به شهروندان فرهنگی عصر جدید هستند، شهروندانی که هم می‌دانند چگونه هویت خود را حفظ کنند و هم بر مهارت‌های زندگی، زیبایی‌شناسی، تفکر انتقادی و خلاقیت تسلط داشته باشند. مردم نه تنها مرکز سیاست‌های توسعه هستند، بلکه موضوع ایجاد فضای فرهنگی نیز می‌باشند، جایی که ارزش‌های سنتی در زندگی مدرن به هم متصل، تجدید و احیا می‌شوند.

ایجاد یک محیط فرهنگی و زندگی فرهنگی مرتبط با توسعه اجتماعی-اقتصادی توسط استان به عنوان یک وظیفه مرکزی و مداوم کل نظام سیاسی و جامعه شناخته شده است. توین کوانگ جدید نقش رهبری کمیته‌های حزبی را در تمام سطوح ارتقا می‌دهد، مشارکت همزمان کادرها، اعضای حزب و مردم را در شناسایی و حذف آداب و رسوم عقب‌مانده بسیج می‌کند و به تدریج یک سبک زندگی متمدن و مترقی را شکل می‌دهد.

از تیم‌های بررسی در هر روستا گرفته تا آمارگیری، شناسایی و حذف آداب و رسومی که دیگر مناسب نیستند، به طور سیستماتیک در حال انجام است. دوره‌های آموزشی و مسابقات تبلیغاتی مانند مسابقه «بسیج مردمی ماهرانه» به عرصه‌های مفیدی تبدیل شده‌اند که به گسترش روحیه نوآوری در هر خانواده و طایفه کمک می‌کنند.

جنبش «همه مردم برای ساختن یک زندگی فرهنگی متحد می‌شوند» همچنان به طور مؤثر ترویج می‌شود، زمانی که با جنبش‌های بزرگی مانند «ساخت مناطق روستایی جدید، مناطق شهری متمدن»، «اصلاح باغ‌های مختلط»، «حفظ و ترویج هویت فرهنگی ملی» و... مرتبط می‌شود که در آن مردم نقش محوری دارند، هم به عنوان ذینفع و هم به عنوان خالق. از عروسی‌ها، تشییع جنازه‌ها گرفته تا جشنواره‌ها، همه رفتارها به تدریج مطابق با استانداردهای متمدنانه و مناسب با زمان شکل می‌گیرند.

ایجاد خانواده‌های فرهنگی، مناطق مسکونی فرهنگی، آژانس‌ها و شرکت‌های فرهنگی به یک وظیفه عادی مقامات در تمام سطوح تبدیل شده است. به طور خاص، ۱۰۰٪ روستاها، دهکده‌ها و گروه‌های مسکونی در استان سابق ها گیانگ، میثاق‌ها و قراردادهای روستایی را ایجاد و به طور جدی اجرا کرده‌اند که به ایجاد ثبات در سازماندهی زندگی اجتماعی کمک می‌کند.

بسیاری از رهبران طوایف، بزرگان روستا و افراد معتبر در ایجاد طوایف فرهنگی و تکثیر الگوهای خوب برای گسترش در جامعه پیشگام بوده‌اند. فعالیت‌های فرهنگی، هنری و ورزشی جمعی با شور و خلاقیت در حال ترویج هستند. الگوهایی مانند: باشگاه‌هایی برای جلوگیری از خشونت خانگی، گروه‌های تبلیغاتی برای از بین بردن آداب و رسوم بد، ایجاد خانواده‌های شاد و توسعه پایدار... قدرت جامعه را ارتقا داده و تغییرات مثبتی را در آگاهی و رفتار ایجاد کرده‌اند.

این پایه محکمی برای ایجاد یک زندگی فرهنگی غنی، انسانی و عمیق است که به بهبود کیفیت زندگی معنوی مردم کمک می‌کند.

بر اساس دستاوردهای موجود، استان ها گیانگ پیش از این بر ساختن الگویی از مردم در دوره نوسازی، مرتبط با حفظ ارزش‌های سنتی خانوادگی ویتنامی، ارزش‌های قومی و ملی، تمرکز داشته است. کار ریشه‌کن کردن بی‌سوادی و همگانی کردن آموزش ابتدایی و متوسطه، همراه با گنجاندن فرهنگ سنتی اقلیت‌های قومی در برنامه آموزشی مدارس، ترویج شده است.

فعالیت‌های تبلیغی و آموزشی در مورد ایدئولوژی، اخلاق و سبک زندگی هوشی مین در ارتباط با وظایف خاص در هر آژانس و واحد انجام می‌شود. برخی از استانداردهای اخلاقی، ایدئولوژیک و سبک زندگی انسان مدرن نیز در مقررات و کنوانسیون‌های هر سازمان و جامعه مشخص شده است.

جنبش‌های تقلید میهن‌پرستانه و آموزش‌های بدنی به پیروی از الگوی عمو هو به طور گسترده آغاز شد و میهن‌پرستی، مسئولیت اجتماعی، حفاظت از محیط زندگی، حفظ و احیای ارزش‌های اخلاقی سنتی را افزایش داد. این تغییرات نه تنها روحیه نوآوری را نشان می‌دهد، بلکه ظرفیت قوی ادغام و سازگاری مردم کوهستانی را در زمینه توسعه اقتصاد بازار و ادغام بین‌المللی نیز نشان می‌دهد.

توین کوانگ همچنان به افزایش آگاهی و از بین بردن آداب و رسوم عقب‌مانده و ایجاد یک سبک زندگی متمدن ادامه می‌دهد.

فرهنگ، موتور محرک توسعه پایدار گردشگری است.

شهر جدید توئین کوانگ دارای سیستمی غنی از میراث فرهنگی و تاریخی است، از آثار ملی ویژه مانند ATK Tan Trao گرفته تا جشنواره‌ها، صنایع دستی سنتی و فرهنگ عامیانه بیش از 20 گروه قومی. این یک "معدن طلا" برای توسعه گردشگری اجتماعی، گردشگری تجربی و گردشگری فرهنگی در مسیری سبز و پایدار است. جشنواره Thanh Tuyen همچنان در حال توسعه به یک برند ملی است و به سمت یک برند بین‌المللی حرکت می‌کند.

در همین حال، روستاهای گردشگری فرهنگی محلی در ارتفاعات ها گیانگ به یک کریدور سبز با میراث تاریخی انقلابی در توین کوانگ متصل خواهند شد و یک زنجیره ارزش گردشگری با هویت منطقه کوهستانی شمالی ایجاد می‌کنند.

این استان همچنین بر نوآوری در روش‌های برگزاری جشنواره، توسعه محصولات فرهنگی خلاقانه و ترویج گردشگری و فرهنگ در داخل و خارج از کشور، و افزایش همکاری‌های بین‌المللی برای گسترش برند «توین کوانگ - مقصدی با زیبایی همگرا، امن، دوستانه و مهمان‌نواز» تمرکز دارد.

اثربخشی مدیریت دولتی فرهنگ به تدریج از طریق ساده‌سازی دستگاه‌ها، آموزش کارکنان فرهنگی، به ویژه کارکنان اقلیت‌های قومی، با ظرفیت دسترسی به میراث سنتی و فناوری جدید بهبود یافته است. مقامات محلی در تمام سطوح متعهد به گسترش سازوکارهای تشویقی اجتماعی هستند و از مشاغل می‌خواهند که در زمینه‌های فرهنگ و گردشگری سرمایه‌گذاری کنند، در عین حال نقش هنرمندان، روشنفکران و صنعتگران را در ساختن زندگی فرهنگی مردمی ارتقا می‌دهند.

این استان به طور خاص بر بهبود لذت فرهنگی در مناطق دورافتاده و مناطق اقلیت‌های قومی تمرکز دارد، جایی که فرهنگ نه تنها یک میراث، بلکه پایه و اساس معیشت و باور به توسعه آینده است.

پس از ادغام، توین کوانگ نه تنها یک مرز اداری جدید است، بلکه به شکل یک فضای فرهنگی جدید نیز درآمده است، جایی که سنت و مدرنیته در هم می‌آمیزند، جایی که مردم و جامعه در مرکز قرار دارند، جایی که فرهنگ رشته اتصال و نیروی محرکه توسعه پایدار است.

این سفر توسط هر سطح، هر بخش، هر طایفه، هر روستا با این باور انجام می‌شود که یک محیط فرهنگی سالم، پایه محکمی برای توسعه همه جانبه توین کوانگ خواهد بود و آن را به الگویی از یک استان کوهستانی متمدن، منحصر به فرد و پویا تبدیل خواهد کرد.

منبع: https://baovanhoa.vn/van-hoa/tuyen-quang-dat-nen-mong-cho-moi-truong-van-hoa-moi-162517.html