توین کوانگ به طور جدی ترتیب واحدهای اداری در سطح کمون را اجرا می‌کند.

نگوین هوانگ هیپ، معاون وزیر کشاورزی و توسعه روستایی، در این نشست سخنرانی کرد.

رفیق نگوین مان توان، عضو کمیته دائمی حزب در استان، نایب رئیس کمیته مردمی استان؛ روسای ادارات، شعب و منطقه سون دونگ، پذیرای این هیئت بودند و با آنها همکاری می‌کردند.

کمیته خلق استان تویین کوانگ با اجرای قطعنامه‌ها و نتیجه‌گیری‌های کمیته مرکزی حزب، دفتر سیاسی ، کمیته دائمی مجلس ملی، دولت و دستورالعمل کمیته حزبی استان در مورد ترتیب واحدهای اداری در سطوح شهرستان و کمون برای دوره 2023-2025، آنها را به طور جدی اجرا کرده است.

کمیته مردمی استان توئین کوانگ، طرح شماره ۲۲۲/KH-UBND مورخ ۲۲ سپتامبر ۲۰۲۳ را در مورد توسعه و اجرای پروژه بازآرایی واحدهای اداری در سطح شهرستان در استان توئین کوانگ برای دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۵ صادر کرده است. از طریق بررسی و مقایسه با مقررات، استان توئین کوانگ دارای ۲ واحد اداری در سطح شهرستان، شهرستان هونگ لاک و شهرستان ون سون در شهرستان سون دونگ است که به دلیل دارا بودن همزمان مساحت طبیعی کمتر از ۲۰٪ و جمعیت کمتر از ۳۰۰٪ از استانداردهای تعیین شده، مشمول بازآرایی هستند.

نگوین مان توان، نایب رئیس کمیته مردمی استان، در این جلسه سخنرانی کرد.

کار تبلیغاتی و سازماندهی جمع‌آوری نظرات از رأی‌دهندگان و مردم در واحدهای اداری که مستقیماً با پروژه تغییر ساختار واحدهای اداری در سطح کمون در استان توین کوانگ برای دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۵ مرتبط بودند، اثربخشی، رعایت مقررات و میزان بالای تأیید رأی‌دهندگان را تضمین کرد؛ شوراهای مردمی کمون‌های هونگ لاک و ون سون، شورای مردمی ناحیه سون دونگ و شورای مردمی استان جلساتی برگزار کردند و سیاست ادغام کمون هونگ لاک و کمون ون سون را برای تأسیس کمون هونگ سون در ناحیه سون دونگ تصویب کردند و به میزان بالایی از توافق دست یافتند.

طبق این پروژه، پس از ادغام کمون‌های هونگ لاک و ون سون برای تأسیس کمون هونگ سون، مساحت طبیعی ۱۹.۳۵ کیلومتر مربع (به ۳۸.۷٪ از استاندارد)؛ جمعیت ۹۵۷۶ نفر (به ۱۹۱.۵۲٪ از استاندارد)؛ جمعیت اقلیت‌های قومی ۱۷۴۱ نفر (۱۸.۱۸٪ از کل جمعیت) است، کل کمون ۱۴ روستا دارد و دفتر کار در مقر فعلی کمیته مردمی کمون هونگ لاک واقع شده است.

در کنار آن، برنامه‌هایی برای چیدمان و استفاده از امکانات و کارکنان در نظر گرفته شده است تا از کارایی و ساده‌سازی، برآورده شدن الزامات وظایف و ایجاد بیشترین راحتی برای افراد هنگام مراجعه به دفتر مرکزی واحد اداری جدید، اطمینان حاصل شود.

در جلسه کاری، نمایندگان در مورد مفاد مربوط به اجرای ترتیب واحدهای اداری در سطح کمون در استان توین کوانگ در دوره 2023-2025 بحث و شفاف‌سازی کردند.

نگوین مان توان، نایب رئیس کمیته مردمی استان، در سخنرانی خود در جلسه کاری، از ادارات، شعب، واحدها و منطقه سون دونگ مربوطه درخواست کرد تا نظرات اعضای گروه کاری را دریافت کنند. در کنار آن، به بررسی و تکمیل داده‌ها در گزارش‌ها و سوابق ادامه دهند تا از جزئیات و کامل بودن آنها اطمینان حاصل شود؛ و به اجرای جدی پروژه تغییر ساختار واحدهای اداری در سطح شهرستان‌ها در استان مطابق با دستورالعمل‌های دولت مرکزی و استان ادامه دهند.

در عین حال، توصیه می‌شود وزارت کشور و وزارتخانه‌ها و شعب مربوطه همچنان به پرونده‌ها و پروژه‌های مربوط به ساماندهی واحدهای اداری در سطح شهرستان‌های استان تویین کوانگ در دوره 2023-2025 توجه و آنها را به سرعت ارزیابی کنند و برای بررسی و تصمیم‌گیری به دولت و کمیته دائمی مجلس ملی ارائه دهند تا آنها را سازماندهی و اجرا کنند و از برآورده شدن الزامات و برنامه‌های تعیین شده اطمینان حاصل کنند. از این طریق به تثبیت واحدهای اداری و ارتقای توسعه اقتصادی در استان کمک می‌کنند.

در پایان جلسه کاری، معاون وزیر کشاورزی و توسعه روستایی، نگوین هوانگ هیپ، از استان توین کوانگ در اجرای طرح واحدهای اداری در سطح کمون بسیار قدردانی کرد.

در این جلسه نمایندگان وزارت کشور به بحث و تبادل نظر پرداختند.

ترتیب واحدهای اداری در سطح کمون با طرح توسعه استانی سازگار است. به طور خاص، استان توین کوانگ به کار تبلیغاتی توجه کرده و از همه اقشار جامعه نظرخواهی کرده است تا اجماع بالایی در استقرار و اجرای پروژه ایجاد کند.

او از استان توین کوانگ درخواست کرد که به انجام وظایف زیر برای اطمینان از رعایت نقشه راه و مقررات ادامه دهد. این استان باید بررسی دقیقی از تمام داده‌ها انجام دهد تا از هماهنگی در اسناد دستورالعمل اجرایی اطمینان حاصل شود و آنها را به سطوح بالاتر ارسال کند؛ جزئیات بیشتر و کامل‌تری در مورد موارد مربوط به امکانات، کارکنان در سطوح کمون و روستا، به ویژه کارکنان مازاد، برای داشتن تمهیدات مناسب ارائه دهد.

در عین حال، برنامه‌ای برای استفاده از امکانات و چیدمان مناسب کارکنان پس از ادغام وجود دارد تا راندمان کار ارتقا یابد؛ به موضوع نامگذاری بخش‌ها و محله‌های جدید پس از ادغام توجه شود تا از اجماع بالایی از سوی مردم برخوردار شود...

پیش از این، گروه کاری بین بخشی مرکزی یک بررسی میدانی در کمون‌های هونگ لاک و ون سون (سون دونگ) انجام داده بود.

منبع