
نگوین مین لام، عضو کمیته دائمی حزب کمونیست استان و نایب رئیس کمیته مردمی استان، در مراسم اعلام این تصمیمات سخنرانی کرد.
بر این اساس، نگوین مین لام، عضو کمیته دائمی حزب در استان و نایب رئیس کمیته مردمی استان، تصمیم خود را در مورد انتقال و انتصاب خانم لو فان می آن - رئیس دپارتمان حرفهای ۲ بازرسی استان - به سمت معاون مدیر دپارتمان دادگستری و انتصاب خانم هوین تی مونگ ترین - رئیس دپارتمان پشتیبانی قضایی - دپارتمان دادگستری - به سمت معاون مدیر دپارتمان دادگستری ارائه کرد.
علاوه بر این، کمیته مردمی استان همچنین تصمیمات زیر را اعلام کرد: انتقال و انتصاب آقای چائو تان لونگ - رئیس اداره مدیریت بازار تحت نظر وزارت صنعت و تجارت، به سمت معاون مدیر اداره صنعت و تجارت.

اعطای حکم به S در دادگاه
واگذاری تصمیم پذیرش به عنوان کارمندان دولت و انتقال آقای هوین تران کونگ هین - مدیر بیمارستان توانبخشی تحت نظارت وزارت بهداشت و خانم نگوین هوانگ اوین - عضو پانزدهمین مجلس ملی و معاون مدیر مرکز کنترل بیماریها به کار در وزارت بهداشت و انتصاب به سمت معاون مدیر وزارت بهداشت.

نگوین مین لام، عضو کمیته دائمی حزب در استان و نایب رئیس کمیته مردمی استان، تصمیمات مربوط به کار پرسنلی را به رهبران واحدها ارائه کرد.
علاوه بر این، نگوین مین لام، نایب رئیس کمیته مردمی استان، تصمیم انتقال و انتصاب آقای دائو نگوین وو - نایب رئیس کمیته مردمی کمون تان بین - و آقای وو وان گیائو - رئیس اداره محیط زیست و تغییرات اقلیمی تحت نظر اداره کشاورزی و محیط زیست - را برای کار در مرکز توسعه صندوق زمین استان تحت نظر کمیته مردمی استان ارائه کرد و به سمت معاون مدیر مرکز منصوب شد.
همزمان، کنفرانس تصمیم پذیرش آقای لو کونگ هیو - رئیس هیئت مدیره شرکت سهامی آبرسانی و زهکشی تای نین ، نماینده مدیریت سرمایه دولتی، به عنوان یکی از مقامات هیئت مدیره پارک ملی لو گو - خا مات را نیز تصویب کرد.
نگوین مین لام، عضو کمیته دائمی حزب در استان و نایب رئیس کمیته مردمی استان، از ظرفیت، روند کار، تلاشها و حس مسئولیت رفقایی که به تازگی پذیرفته، منتقل و منصوب شدهاند، قدردانی و تشکر فراوان کرد. او تأکید کرد که این نه تنها قدردانی سازمان از روند تلاش و آموزش است، بلکه انتظار بزرگ رهبران استان، واحد و مردم از هر کادر در دوره جدید است.
آقای نگوین مین لام در سمت جدید خود پیشنهاد کرد که رفقا به ارتقای نقاط قوت، توانمندیهای حرفهای و تجربیات عملی خود ادامه دهند، به سرعت الزامات کاری و مقررات عملیاتی آژانس و واحد جدید را درک کنند؛ همبستگی درونی را حفظ کنند، حس مسئولیتپذیری را ارتقا دهند، فعال و خلاق باشند و تمام وظایف محوله را به خوبی انجام دهند؛.../.
پیبیتیان
منبع: https://stp.tayninh.gov.vn/thong-tin-su-kien-75929/ubnd-tinh-tay-ninh-cong-bo-quyet-dinh-dieu-dong-bo-nhiem-02-pho-giam-doc-so-tu-phap-1012293
نظر (0)