ویتکام‌بانک برای دهمین سال متوالی به عنوان بهترین مکان برای کار انتخاب شد

(Chinhphu.vn) - مراسم اهدای جایزه "بهترین محیط کار در ویتنام 2025" ویتکام بانک را به عنوان بانک شماره 1 در صنعت بانکداری و شماره 2 در کل بازار معرفی کرد. این نقطه عطف 10 ساله متوالی، استراتژی پایدار، روشمند و مداوم منابع انسانی این بانک را نشان می‌دهد.

آقای هونگ کوانگ - عضو هیئت مدیره و مدیر منابع انسانی ویتکام بانک و نمایندگان ویتکام بانک، گواهینامه "بهترین محیط کار در ویتنام ۲۰۲۵" را از شرکت آنفاب و نمایندگان کمیته سازماندهی دریافت کردند.

ویتکام‌بانک: یک دهه حفظ جایگاه برتر خود در محیط کار

در 19 نوامبر در شهر هوشی مین، شرکت آنفاب مراسم اهدای جایزه "بهترین محیط کار در ویتنام" را برگزار کرد. این رویداد امسال نقطه عطف مهمی را رقم زد، زیرا ویتکام‌بانک برای دهمین سال متوالی به رهبری صنعت بانکداری از نظر محیط کار ادامه داد و همچنین دو جایزه دریافت کرد: "برند کارفرمای جذاب برای دانشجویان ویتنامی" و "شرکت برجسته با منابع انسانی شاد".

این رتبه‌بندی سالانه توسط Anphabe و بر اساس نظرسنجی از نزدیک به ۸۰۰ کسب‌وکار و بیش از ۷۳۰۰۰ کارمند در ۱۸ حوزه انجام می‌شود. این برنامه توسط VCCI حمایت مالی می‌شود و به طور مستقل توسط Intage Vietnam برای اطمینان از بی‌طرفی تأیید می‌شود. در نتایج سال ۲۰۲۵، Vietcombank رتبه اول را در صنعت بانکداری، رتبه دوم را در کل بازار و تنها بانک در بین ۱۰ شرکت بزرگ برتر با بهترین محیط کاری کسب کرد.

نماینده ویتکام‌بانک گفت که حفظ جایگاه برتر برای سال‌های متوالی، نشان‌دهنده هماهنگی در استراتژی توسعه منابع انسانی، با تمرکز بر محیط کاری منسجم و کیفیت مدیریت است. این امر، پایه و اساس بانک برای حفظ کارایی عملیاتی و ارتقای یکپارچگی است.

آقای هونگ کوانگ، عضو هیئت مدیره و مدیر بخش منابع انسانی ویتکام‌بانک، اظهار داشت که این دستاورد 10 ساله متوالی که مورد تقدیر قرار گرفته، یک دستاورد موقت نیست، بلکه نتیجه یک استراتژی بلندمدت منابع انسانی است. وی گفت: «این تقدیری از تلاش‌های بیش از 24000 کارمند است که یک محیط کاری حرفه‌ای، پایدار و انسانی ایجاد کرده‌اند.» ویتکام‌بانک در دیدگاه خود مبنی بر قرار دادن مردم در مرکز توجه، از طریق سیستمی از سیاست‌های مراقبت از زندگی مادی و معنوی، و حفظ 5 ارزش اصلی ثابت قدم است: اعتماد - استانداردها - تمایل به نوآوری - پایداری - انسانیت.

آقای هونگ کوانگ - عضو هیئت مدیره و مدیر منابع انسانی ویتکام بانک، جایزه "بهترین محیط کار در ویتنام 2025" را که توسط شرکت آنفاب اهدا شده بود، دریافت کرد.

یک محیط منسجم، پایه و اساس یک سفر پایدار به سوی اهداف ۲۰۳۰

ویتکام‌بانک طی ۶۲ سال توسعه، پایه و اساس محکمی از فرهنگ و ظرفیت داخلی ایجاد کرده است. این بانک قصد دارد تا سال ۲۰۳۰ به سازمانی پیشرو در کیفیت منابع انسانی تبدیل شود. برای تحقق این هدف، ویتکام‌بانک به طور جامع در حال نوآوری در سازمان و توسعه کارکنان خود است، از ایجاد سازوکارها گرفته تا تکمیل مدل‌های حاکمیت شرکتی و ترویج دیجیتالی کردن فعالیت‌های منابع انسانی.

در زمینه استخدام، ویتکام‌بانک به لطف اعتبار برند خود، همچنان تعداد زیادی از کاندیداهای باکیفیت را جذب می‌کند. این بانک یک سیستم استخدام آنلاین متمرکز ایجاد کرده است که ارسال درخواست، پیگیری نتایج و بهبود تجربه را برای کاندیداها آسان می‌کند. علاوه بر این، ویتکام‌بانک دسترسی به پرسنل شایسته در زمینه‌های تحول دیجیتال، فناوری اطلاعات و عملیات سیستم مدرن - که از عوامل کلیدی در استراتژی توسعه جدید آن هستند - را در اولویت قرار می‌دهد.

هنگام پیوستن به Vietcombank، هر کارمند در برنامه‌های ادغام مبتنی بر 5 ارزش شرکت می‌کند: اعتماد - استاندارد - جدید - بادوام - انسانی. این بانک فعالیت‌های فرهنگی، ورزشی ، تیم‌سازی و رویدادهای داخلی را برای ایجاد فضایی برای ارتباط بین واحدها و ترویج روحیه کاری مثبت حفظ می‌کند. رهبران در تمام سطوح به طور منظم از طریق برنامه‌های گفتگو، کنفرانس‌های کارکنان به کارکنان گوش می‌دهند و با آنها تبادل نظر می‌کنند... که به حفظ یک محیط شفاف و عادلانه و تشویق توسعه ظرفیت‌های فردی کمک می‌کند.

گواهی "بهترین محیط کار در ویتنام 2025" - ویتکام بانک جایگاه خود را به عنوان شماره 1 در صنعت بانکداری و شماره 2 در بازار ویتنام حفظ می‌کند.

ویتکام‌بانک همچنین بر مراقبت از زندگی کارکنان خود تمرکز دارد. اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح برای سازماندهی بسیاری از فعالیت‌های فرهنگی و ورزشی، برنامه‌های داوطلبانه و جنبش‌های همبستگی برای بهبود زندگی معنوی و ایجاد یک محیط کاری سالم، با یکدیگر هماهنگ هستند. هماهنگی بین اتحادیه کارگری و اتحادیه جوانان در فعالیت‌های اجتماعی به گسترش روحیه مسئولیت‌پذیری و همبستگی کمک می‌کند. نتایج نظرسنجی EES در مورد سطح رضایت و مشارکت کارکنان در طول سال‌های متمادی در مقایسه با بازار، بالا بوده است.

با نگاهی به 10 سال صدرنشینی در رتبه‌بندی‌ها، ویتکام‌بانک بر استراتژی پایدار منابع انسانی و رویکرد منسجم خود در ایجاد محیط کاری تأکید می‌کند. این نتایج، پایه و اساس مهمی را برای بانک ایجاد می‌کند تا به هدف خود تا سال 2030 دست یابد: حفظ جایگاه شماره 1 در ویتنام، هدف قرار گرفتن در بین 200 گروه مالی و بانکی بزرگ جهان و مشارکت بیشتر و بیشتر در توسعه پایدار اقتصاد .

آقای مین

منبع: https://baochinhphu.vn/vietcombank-duy-tri-10-nam-lien-dung-dau-noi-lam-viec-tot-nhat-102251120172802711.htm