تدوین استراتژی بلندمدت برای توسعه منابع انسانی جوان

با ارائه ایده‌ها به پیش‌نویس اسناد ارائه شده به چهاردهمین کنگره حزب، هر عضو اتحادیه و جوانان نه تنها «به حزب ایده می‌دهد» بلکه «با روحیه حزب عمل می‌کند»، به طوری که هر برداشت به یک اقدام عملی تبدیل می‌شود، هر ایده به نیروی محرکه‌ای برای نوآوری تبدیل می‌شود.

دبیر اتحادیه جوانان تلویزیون ویتنام، نگوین هوای دام. عکس: vtv.vn

دبیر اتحادیه جوانان تلویزیون ویتنام، نگوین هوای دام، و دبیر گروه برق اتحادیه جوانان ویتنام، فام شوان مین تری، هر دو تأیید کردند که پیش‌نویس سند، واقعیت زنده کشور را در دوره نوسازی خلاصه کرده و آرزوی قوی برای ویتنامی قوی، مرفه و شاد را آغاز کرده است. ادغام سه گزارش: گزارش سیاسی ، گزارش اجتماعی-اقتصادی و گزارش خلاصه حزب‌سازی، یک پیشرفت است و تفکر سیستماتیک، جامع و مدرن حزب را در برنامه‌ریزی سیاست‌های توسعه ملی نشان می‌دهد.

توسعه ظرفیت دیجیتال و تفکر خلاق جوانان

دبیر اتحادیه جوانان تلویزیون ویتنام، نگوین هوای دام، به طور ویژه به محتوای سند مربوط به جوانان و نیروی کار جوان علاقه‌مند است. پیش‌نویس بخش جداگانه‌ای را به این محتوا اختصاص نداده است. سیاست‌ها و جهت‌گیری‌های مربوط به آموزش ، منابع انسانی، علم - فناوری و نوآوری شامل عوامل جوانان می‌شود، اما فقط در سطح کلی.

به گفته آقای نگوین هوای دام، جوانان بیش از یک سوم جمعیت و تقریباً نیمی از نیروی کار را تشکیل می‌دهند. اگر نقش و جایگاه جوانان به وضوح تعریف نشود و سیاست‌های خاصی برای جوانان وجود نداشته باشد، ممکن است بزرگترین منبع خلاق کشور را از دست بدهیم. جوانان به سرعت با فناوری سازگار می‌شوند، آماده نوآوری هستند و به استارت‌آپ‌ها، تحقیقات علمی و خلاقیت هنری متعهدند... بنابراین، پیش‌نویس اسناد چهاردهمین کنگره ملی باید با محتوای جداگانه و پیامی روشن، نقش و وظایف جوانان را در مرحله جدید توسعه به طور واضح‌تری تأکید کند. یعنی: «ارتقاء جوانان به عنوان نیروی پیشتاز در نوآوری، ساخت و دفاع از سرزمین پدری؛ کارگران جوان نیروی محرکه توسعه اجتماعی -اقتصادی در دوره ادغام و تحول دیجیتال هستند.»

آقای نگوین هوای دام معتقد است که برای اینکه سیاست‌های جوانان واقعی باشند، باید شاخص‌های مشخص و قابل اندازه‌گیری مانند میزان جوانان آموزش‌دیده در مهارت‌های دیجیتال، میزان جوانانی که کسب‌وکار راه‌اندازی می‌کنند و نوآوری می‌کنند، میزان حضور مقامات جوان در برنامه‌ریزی رهبری یا میزان حضور کارگران جوان در صنایع کلیدی و فناوری پیشرفته وجود داشته باشد. وقتی این اعداد در اسناد بیان شوند، به تعهدات سیاسی و انگیزه‌ای معنوی برای نسل جوان برای تلاش و مشارکت تبدیل می‌شوند.

آقای نگوین هوای دام، با توجه به کار حرفه‌ای و فعالیت‌های اتحادیه جوانان خود، اظهار داشت که اعضای اتحادیه جوانان تلویزیون ویتنام از نقش رسانه‌ها در کار جوانان بسیار آگاه هستند. رسانه‌ها نه تنها وسیله‌ای برای انتقال اطلاعات هستند، بلکه قدرتی برای جهت‌دهی افکار، تقویت اعتماد، برانگیختن آرزوها و گسترش ارزش‌های خوب نیز می‌باشند. بنابراین، لازم است رسانه‌ها به عنوان ستونی در استراتژی توسعه جوانان ویتنامی در عصر دیجیتال در نظر گرفته شوند.

این می‌تواند «استراتژی ملی ارتباطات برای جوانان ویتنامی» باشد تا بستری برای نسل جوان ایجاد شود تا صدای خود را ابراز کنند، آرزوهای خود را به اشتراک بگذارند و حس مسئولیت‌پذیری و عشق خود را به سرزمین پدری گسترش دهند. با توجه به این موضوع، اتحادیه جوانان تلویزیون ویتنام پیشنهاد ایجاد «برنامه ملی توسعه ظرفیت دیجیتال و تفکر خلاق برای جوانان ویتنامی» را داد. این برنامه نه تنها مهارت‌ها را آموزش می‌دهد، بلکه روحیه فداکاری، ظرفیت نوآوری، مسئولیت‌پذیری شهروندی دیجیتال و شجاعت فرهنگی جوانان ویتنامی را نیز پرورش می‌دهد.

سیاست ویژه برای توسعه کارکنان جوان در شرکت‌های دولتی

دبیر گروه برق اتحادیه جوانان ویتنام، فام شوان مین تری. عکس: evn.com.vn

فام شوان مین تری، دبیر اتحادیه جوانان گروه برق ویتنام، با توجه به محتوای توسعه منابع انسانی، به ویژه جوانان، امیدوار است که پیش‌نویس سند، پیام روشنی را به همراه داشته باشد: «جوانان منبعی بسیار مهم برای تحقق اهداف توسعه کشور در عصر دیجیتال هستند و باید در استراتژی ملی توسعه منابع انسانی در اولویت قرار گیرند».

به گفته آقای فام شوان مین تری، در عصر توسعه قوی علم - فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال، منابع انسانی جوان نقش بسیار مهمی ایفا می‌کنند. این نیرویی است که قادر به جذب سریع دانش جدید، تسلط بر فناوری مدرن، سازگاری انعطاف‌پذیر با محیط کاری دائماً در حال تغییر و آماده برای انجام وظایف دشوار، مشاغل جدید و زمینه‌های پیچیده‌ای است که اقتصاد ایجاد می‌کند.

توسعه چشمگیر هوش مصنوعی، اتوماسیون، انرژی سبز و مدل‌های اقتصادی جدید، زمان انتقال و تسلط بر دانش را به طور قابل توجهی کوتاه می‌کند و به جوانان کمک می‌کند تا به سرعت فناوری مدرن را به دست آورند و مستقیماً به بهره‌وری و کیفیت رشد کمک کنند. این شرایط بسیار مطلوبی برای جوانان ویتنامی است تا به نیروی اصلی ترویج فرآیند صنعتی شدن، نوسازی و نوآوری مدل رشد کشور تبدیل شوند.

آقای فام شوان مین تری، در زمینه ورود ویتنام به مرحله جدید توسعه با اهداف دستیابی به موفقیت، گفت که جوانان باید به عنوان نیروی اصلی در اجرای چهار تحول عمده ذکر شده در پیش نویس شناسایی شوند: تحول دیجیتال، تحول سبز، تحول انرژی و تحول ساختاری، و کیفیت منابع انسانی. ترکیب دانش، خلاقیت، سازگاری سریع و فداکاری جوانان عامل تعیین کننده برای تحقق این تحولات و ایجاد حرکت جدید برای اقتصاد است.

آقای فام شوان مین تری، برای ارتقای بهتر نقش جوانان، پیشنهاد داد که پیش‌نویس سند باید یک استراتژی متمرکز و بلندمدت برای توسعه منابع انسانی جوان تدوین کند. این استراتژی باید بر عواملی مانند آموزش عمیق در فناوری‌های اصلی، تشویق جوانان به مشارکت در پروژه‌های ملی بزرگ و دشوار؛ ایجاد یک کریدور سیاستی برای جوانان جهت نوآوری جسورانه، جرات تفکر، جرات انجام کار و جرات مسئولیت‌پذیری؛ ایجاد سازوکاری برای ارزیابی و استفاده از منابع انسانی در جهت ارتقای ظرفیت عملی، بهره‌وری کار، کشف سریع و پرورش استعدادهای جوان تمرکز کند. به طور خاص، کشور ما باید سیاست‌های مشخصی برای توسعه تیمی از کادرهای جوان در شرکت‌های دولتی داشته باشد - نیرویی که مستقیماً نقش کلیدی در بسیاری از زیرساخت‌های استراتژیک کشور ایفا می‌کند.

آقای فام مین تری پیشنهاد داد که این پیش‌نویس بر الزام واگذاری وظایف پیشگامانه به نیروی جوانان تأکید کند. رویه‌های داخلی و بین‌المللی نشان داده‌اند که تغییرات، روندها و روش‌های کاری جدید که باعث ایجاد تغییرات پیشگامانه در علم و فناوری و اقتصاد می‌شوند، اغلب توسط نیروی جوانان هدایت می‌شوند. واگذاری جسورانه وظایف اصلی به جوانان نه تنها به طور مؤثر از منابع بهره‌برداری می‌کند، بلکه مکانیسمی برای ایجاد انگیزه، برانگیختن آرزوها، مسئولیت‌پذیری و فداکاری نسل جوان است. این همچنین عامل مهمی در ایجاد تیمی از کادرهای جانشین و تحکیم پایه‌های توسعه بلندمدت کشور است.

در گروه برق ویتنام، جوانان یکی از ارکان مهم در فرآیند تضمین امنیت انرژی ملی و اجرای تحول دیجیتال و نوسازی صنعت برق هستند. در سال‌های اخیر، این گروه به طور فعال برنامه‌های اساسی بسیاری مانند ساخت شبکه‌های هوشمند، به‌کارگیری هوش مصنوعی در پیش‌بینی بار و توزیع سیستم، دیجیتالی کردن داده‌های تجهیزات، خودکارسازی ایستگاه‌های ترانسفورماتور بدون سرنشین... را اجرا کرده است. جوانان همیشه نیروی پیشگام هستند و مستقیماً از طراحی، برنامه‌نویسی، بهره‌برداری تا بهینه‌سازی سیستم را اجرا می‌کنند.

جوانان تلویزیون ویتنام و گروه برق ویتنام با ایمان عمیق به رهبری حزب، روحیه نوآوری کنگره چهاردهم و آرمان ملت برای قیام، آماده‌اند تا مسئولیت را بر عهده بگیرند، در همه زمینه‌ها رهبری را به دست گیرند و در تحقق ساختن ویتنامی قوی، مرفه و شاد سهیم باشند.

منبع: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/xay-dung-chien-luoc-dai-han-phat-trien-nguon-nhan-luc-tre-20251116162155563.htm