![]() |
شایعه شده است که لوئو فولی در شیائومی مشغول به کار است. عکس: لوئو فولی |
لی جون، بنیانگذار شیائومی، با موفقیت لوئو فولی، ملقب به «دختر نابغه هوش مصنوعی» متولد ۱۹۹۵، را با حقوق وعده داده شده تا ۱۰ میلیون یوان ( ۱.۴ میلیون دلار آمریکا ) در سال استخدام کرد.
نام لوئو فولی بار دیگر توجهها را به خود جلب کرد، زمانی که در مقالهای که به طور مشترک توسط شیائومی و دانشگاه پکن منتشر شده بود، ظاهر شد و بحثهایی را در جامعه فناوری چین در مورد ارتباط بین او و شرکت تلفن همراه برانگیخت.
در ۱۴ اکتبر، یک مقاله تحقیقاتی که توسط تیم بزرگ مدلسازی زبان شیائومی و دانشگاه پکن به طور مشترک نوشته شده بود، در پلتفرم دانشگاهی arXiv منتشر شد. در فهرست نویسندگان، نام فولی لو به عنوان نویسنده ظاهر میشود که معمولاً مسئولیت اصلی پروژه، از جمله مدیریت بودجه، هدایت تحقیقات و تأیید محتوای نهایی را بر عهده دارد.
بنابراین، به نظر میرسد که تصدی این سمت توسط لوئو فولی، واضحترین مدرک برای همکاری بین او و شیائومی باشد.
در دسامبر ۲۰۲۴، طی یک پخش زنده، لی جون اعلام کرد که شیائومی حاضر است دهها میلیون یوان حقوق برای جذب توسعهدهندگان اصلی برای مدل DeepSeek-V2 بپردازد. در آن زمان، کلمات کلیدی «نابغه زن» و «دهها میلیون حقوق» به سرعت به موضوعات داغ رسانههای اجتماعی چین تبدیل شدند.
با این حال، هیچ یک از طرفین رسماً اعلام نکردند. در فوریه امسال، برخی منابع گزارش دادند که لوئو فولی DeepSeek را ترک کرده و شغل جدیدی را آغاز کرده است، اما محل آن را فاش نکردند. در 18 فوریه، او در WeChat Moments پستی منتشر کرد و ابراز تمایل خود را برای کار در یک محیط پایدار ابراز کرد.
لوئو فولی نوشت: «لطفاً به من کمی آرامش و سکوت بدهید. من بارها گفتهام که من یک «دختر نابغه» نیستم. وقتی شما را میستایند، هر چه بیشتر مورد تحسین قرار بگیرید، راحتتر میتوانید اشتباه کنید.»
اگرچه هیچ اعلام رسمی در مورد پیوستن لو فولی به شیائومی منتشر نشده است، اما قرار گرفتن او در فهرست نویسندگان یک مقاله تحقیقاتی مشترک بین شیائومی و دانشگاه پکن، گمانهزنیهای زیادی را برانگیخته است. به گفته رسانههای چینی، نام او در سیستم داخلی شیائومی ثبت نشده است و در فهرست تیم تحقیقاتی مشخص نشده است که او به کدام واحد تعلق دارد.
لو فولی، متولد ۱۹۹۵، از دانشگاه نرمال پکن فارغالتحصیل شد و سپس تحصیلات تکمیلی خود را در دانشگاه پکن دنبال کرد. او در طول تحصیل، هشت مقاله در کنفرانس پیشرو ACL در زمینه زبانشناسی محاسباتی منتشر کرد. او پیش از پیوستن به Magic Square Quantitative و مشارکت در توسعه DeepSeek-V2، رهبری توسعه مدلهای چندزبانه را در موسسه تحقیقاتی DAMO علیبابا بر عهده داشت.
کارشناسان فناوری معتقدند که جذب لوئو فولی نشان دهنده رقابت شدید در صنعت هوش مصنوعی چین است. با انفجار تلفنهای هوش مصنوعی و از دست رفتن جایگاه آیفون در بازار داخلی، جذب استعدادهای برتر به عنوان کلیدی برای شرکتهای فناوری تلقی میشود. حتی شیائومی که محصولات هوش مصنوعی متعددی مانند دستیار مجازی Xiao AI را توسعه داده است، باید قابلیتهای خود را در زمینههای جدیدی مانند تعامل چندرسانهای تقویت کند.
منبع: https://znews.vn/xiaomi-loi-keo-thanh-cong-nu-thien-tai-ai-post1594497.html









نظر (0)