Silicose professionnelle et recommandations du médecin

(QBĐT) - La silicose professionnelle est une maladie progressive qui ne guérit pas, même lorsque l’exposition à la poussière cesse. Maladies causées par des conditions de travail néfastes affectant les travailleurs. Actuellement, il n’existe pas de traitement spécifique pour cette maladie, la prévention et le contrôle de la silicose professionnelle sont donc extrêmement importants. En plus de la responsabilité de l’employeur, les employés doivent mettre en œuvre de manière proactive des mesures appropriées de prévention des maladies.

Le docteur Hoang Ai Nhan, chef du département de la santé environnementale - santé scolaire - maladies professionnelles (Centre provincial de contrôle des maladies) a déclaré : La silicose est une maladie pulmonaire causée par l'inhalation de poussières contenant de la silice dans l'environnement de travail. Les caractéristiques de la maladie sont la fibrose et le développement de nodules pulmonaires provoquant des difficultés respiratoires. Cette maladie représente une part importante du système actuel de maladies professionnelles.

La pneumoconiose progresse souvent lentement, la fibrose s’étendant de plus en plus. Si la maladie est détectée tôt et que l’exposition à la poussière est arrêtée, de nombreux cas peuvent se stabiliser. Il convient de mentionner que la silicose est une maladie irréversible avec un taux de mortalité élevé. Cependant, les patients qui décèdent ne sont souvent pas dus à la silicose mais principalement à des complications de la maladie telles que la tuberculose, une maladie pulmonaire, une bronchectasie, un empyème, un pneumothorax, etc. Les professions qui souffrent souvent de silicose comprennent : l'extraction de pierre et de charbon, le soudage des métaux, etc.

Le Centre provincial de contrôle des maladies effectue des examens de santé au travail pour les travailleurs.

En tant qu'unité de production et d'affaires dans le domaine de l'extraction et du traitement de la pierre industrielle, de la dolomie et de la pierre de construction, Industrial Stone Mining Company I, dans la commune de Van Ninh ( Quang Ninh ), opère dans ce domaine depuis 14 ans. Avec 35 employés, dont 20 travailleurs directs, l'entreprise respecte toujours les réglementations de la loi sur la sécurité et la santé au travail (SST), se concentre sur les mesures techniques de sécurité et de santé au travail (SST), prévient les facteurs nocifs et améliore toujours les conditions de travail.

L'entreprise a installé un système de pompage d'eau à la station de concassage et de criblage et une brumisation anti-poussière sur les routes autour de la mine pour minimiser la poussière ; Organisez le temps de dynamitage, évitez la direction du vent pour réduire la propagation de la poussière dans les zones résidentielles...

M. Le Quang Vinh, directeur de l'entreprise, a déclaré : Au cours de l'opération, l'entreprise a émis des règlements sur la sécurité du travail pour les départements, assignés aux chefs de département et aux conseils d'administration pour un contrôle strict. Chaque année, l'entreprise fournit des équipements de protection adaptés à chaque service. Parallèlement, coordonner avec les agences fonctionnelles la formation en matière de sécurité et de santé au travail des dirigeants, des ouvriers et des employés de l'entreprise ; Organiser des bilans de santé périodiques et de santé au travail pour les salariés de l'entreprise. Jusqu’à présent, l’entreprise n’a connu aucun accident du travail et aucun travailleur n’a contracté de maladie professionnelle ou de pneumoconiose.

Le 5 août 2020, le Comité populaire provincial a publié le Plan n° 1365 KH-UBND sur la prise en charge et l'amélioration de la santé des travailleurs et la prévention des maladies professionnelles pour la période 2020-2030. Dans le but de protéger, de soigner et d'améliorer la santé des travailleurs, d'encourager des modes de vie sains et une alimentation saine au travail, de prévenir les maladies et les affections professionnelles des travailleurs, d'assurer la qualité des ressources humaines, de contribuer au développement durable de la province.

Dans les conditions de travail où les travailleurs sont régulièrement exposés à la poussière de silice, les mesures préventives jouent un rôle important. Pour prévenir la silicose professionnelle, les unités et les entreprises doivent investir et adapter leurs processus et technologies de production pour une production propre et respectueuse de l'environnement, en utilisant des machines générant moins d'éléments toxiques, moins de bruit et de vibrations ; en utilisant des lignes automatiques à technologie fermée ; et en réduisant les éléments toxiques par une ventilation et une évacuation générales et sur site.

Remplacer les produits chimiques toxiques par des produits moins toxiques. De plus, les entreprises doivent surveiller périodiquement les facteurs nocifs dans l’environnement de travail ; Organiser des bilans de santé périodiques et des dépistages de maladies professionnelles pour les salariés ; Éloignez les travailleurs des environnements toxiques s’ils sont suspectés d’être atteints de la maladie. En particulier, pendant le processus de travail, en particulier dans des environnements difficiles, toxiques et dangereux, les travailleurs doivent être entièrement équipés d'équipements de protection individuelle conformément à la réglementation. Les employeurs doivent établir des réglementations pour garantir la sécurité et l’hygiène sur le lieu de travail ; « Organisez les horaires de travail, prenez des pauses raisonnables et organisez des tâches adaptées aux conditions de santé des travailleurs », a recommandé le Dr Nhan.

Conformément à la circulaire n° 28/2016/TT-BYT du ministère de la Santé relative aux lignes directrices pour la gestion des maladies professionnelles, les sujets soumis à un examen de détection des maladies professionnelles comprennent : Les travailleurs exposés à des facteurs nocifs susceptibles de contracter des maladies professionnelles ou exerçant des professions et des emplois pénibles, toxiques, dangereux, et particulièrement pénibles, toxiques et dangereux, y compris les apprentis, les travailleurs retraités ou les travailleurs qui ont changé d'emploi et n'exercent plus de professions et d'emplois présentant un risque de maladies professionnelles. Selon les statistiques du Centre provincial de contrôle des maladies, de 2022 à aujourd'hui, plus de 5 620 employés de la province ont bénéficié de bilans de santé périodiques, ont détecté des maladies professionnelles chez plus de 2 450 employés et aucun employé n'a été trouvé atteint de maladies professionnelles.

Thanh Trung

(CDC provincial)

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