Silicose professionnelle et recommandations du médecin

(QBĐT) - La silicose professionnelle est une maladie évolutive incurable, même après l'arrêt de l'exposition aux poussières. Elle est causée par des conditions de travail néfastes pour les travailleurs. Il n'existe actuellement aucun traitement spécifique ; la prévention et le contrôle de la silicose professionnelle sont donc essentiels. Outre la responsabilité des employeurs, les travailleurs doivent mettre en œuvre proactivement des mesures de prévention appropriées.

Le docteur Hoang Ai Nhan, chef du département de santé environnementale, de santé scolaire et des maladies professionnelles (Centre provincial de contrôle des maladies), a déclaré : « La silicose est une maladie pulmonaire causée par l'inhalation de poussières contenant de la silice en milieu de travail. Elle se caractérise par une fibrose et le développement de particules dans les deux poumons, provoquant des difficultés respiratoires. Cette maladie représente une part importante du système actuel de maladies professionnelles. »

La silicose progresse souvent lentement, tandis que la fibrose s'étend progressivement. Détectée précocement et l'arrêt de l'exposition aux poussières, la silicose peut stabiliser de nombreux cas. Il convient de noter que la silicose est une maladie irréversible, avec un taux de mortalité élevé. Cependant, les patients décèdent souvent non pas de la silicose, mais principalement de complications telles que la tuberculose, une maladie pulmonaire, une bronchectasie, un empyème, un pneumothorax. Les secteurs d'activité fréquemment touchés par la silicose sont notamment : l'exploitation minière, l'extraction du charbon, le soudage des métaux…

Le Centre provincial de contrôle des maladies effectue des examens de santé au travail pour les travailleurs.

En tant qu'unité de production et d'exploitation spécialisée dans l'extraction et la transformation de pierres industrielles, de dolomie et de pierres de construction, Industrial Stone Mining Company I, située dans la commune de Van Ninh ( Quang Ninh ), opère dans ce secteur depuis 14 ans. Avec 35 employés, dont 20 employés directs, l'entreprise respecte scrupuleusement les dispositions de la loi sur la sécurité et l'hygiène au travail (SST), met l'accent sur les mesures techniques d'hygiène du travail (SST), prévient les facteurs nocifs et améliore constamment les conditions de travail.

L'entreprise a installé un système de pompage d'eau au niveau de la station de concassage et de criblage et un système de brumisation anti-poussière sur les routes autour de la mine pour minimiser la poussière ; a organisé le temps de dynamitage, en évitant la direction du vent pour réduire la quantité de poussière se propageant dans les zones résidentielles...

M. Le Quang Vinh, directeur de l'entreprise, a déclaré : « Durant l'exploitation, l'entreprise a édicté des règlements sur la sécurité du travail pour les services, confiés aux chefs de service et aux conseils d'administration pour une supervision stricte. Chaque année, l'entreprise fournit des équipements de protection du travail adaptés à chaque service. Parallèlement, elle coordonne avec les organismes fonctionnels la formation à la sécurité et à l'hygiène du travail des cadres, des ouvriers et des employés de l'entreprise ; elle organise des bilans de santé périodiques et des visites médicales pour les employés. À ce jour, l'entreprise n'a enregistré aucun accident du travail et aucun travailleur n'a contracté de maladie professionnelle ni de pneumoconiose. »

Le 5 août 2020, le Comité populaire provincial a publié le Plan n° 1365 KH-UBND sur la protection et l'amélioration de la santé des travailleurs et la prévention des maladies professionnelles pour la période 2020-2030. Ce plan vise à protéger, à protéger et à améliorer la santé des travailleurs, à encourager un mode de vie sain et une alimentation saine sur le lieu de travail, à prévenir les maladies et les affections professionnelles des travailleurs, à garantir la qualité des ressources humaines et à contribuer au développement durable de la province.

Dans les conditions de travail où les travailleurs sont régulièrement exposés à la poussière de silice, les mesures préventives jouent un rôle important. Pour prévenir la silicose professionnelle, les unités et les entreprises doivent investir et adapter leurs processus et technologies de production pour une production propre et respectueuse de l'environnement, en utilisant des machines générant moins d'éléments toxiques, moins de bruit et de vibrations ; en utilisant des lignes automatiques à technologie fermée ; et en réduisant les éléments toxiques par une ventilation et une évacuation générales et sur site.

Remplacer les produits chimiques toxiques par des substances moins toxiques. De plus, les entreprises doivent surveiller régulièrement les facteurs nocifs dans l'environnement de travail ; organiser des bilans de santé réguliers et le dépistage des maladies professionnelles pour les employés ; isoler les employés des environnements toxiques en cas de suspicion de maladie. En particulier, pendant le travail, notamment dans un environnement lourd, toxique et dangereux, les employés doivent être équipés d'équipements de protection individuelle complets, conformément à la réglementation. Les employeurs doivent élaborer des règlements internes pour garantir la sécurité et l'hygiène sur le lieu de travail ; organiser les horaires de travail, prévoir des pauses raisonnables entre les quarts de travail et aménager des postes de travail adaptés à l'état de santé des employés », a recommandé le Dr Nhan.

Français Selon la circulaire n° 28/2016/TT-BYT du ministère de la Santé sur les lignes directrices pour la gestion des maladies professionnelles, les sujets soumis à un examen de dépistage des maladies professionnelles comprennent : Les travailleurs exposés à des facteurs nocifs susceptibles de contracter des maladies professionnelles ou exerçant des professions et des emplois pénibles, toxiques, dangereux et particulièrement pénibles, toxiques et dangereux, y compris les apprentis, les travailleurs retraités ou les travailleurs qui ont changé d'emploi et n'exercent plus de professions et d'emplois présentant un risque de maladies professionnelles. Selon les statistiques du Centre provincial de contrôle des maladies, de 2022 à aujourd'hui, l'ensemble de la province a eu plus de 5 620 travailleurs soumis à des examens de santé périodiques, plus de 2 450 travailleurs ont été examinés pour détecter des maladies professionnelles et aucun travailleur n'a été diagnostiqué comme souffrant de maladies professionnelles.

Thanh Trung

(CDC provincial)

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