Le secret de Bill Gates et Mark Cuban pour aider la génération Z à « surmonter la tempête » de l'IA

(Dan Tri) - Alors que la génération Z lutte pour éviter la tempête de l'IA en passant au travail manuel, les milliardaires révèlent que le secret de la survie réside dans quelque chose de plus simple qu'on ne l'imaginait.

Un « pivot » discret mais puissant vers l'anxiété liée à l'IA s'opère parmi les jeunes actifs. Une enquête réalisée en juillet par le site d'emploi Zety a tiré la sonnette d'alarme : près de trois membres de la génération Z sur quatre pensent que l'intelligence artificielle va « faire disparaître » la plupart des opportunités d'emploi de débutant d'ici cinq ans seulement.

Cette peur n'est plus un lointain espoir, elle est devenue un moteur de changement. Jasmine Escalera, experte en carrière chez Zety, l'appelle le « pivot de l'IA » : un mouvement par lequel les jeunes changent proactivement de carrière pour éviter les bouleversements causés par l'IA. Leur destination ? Les métiers spécialisés, l'ingénierie, la santé et l'éducation , des domaines où ils estiment que la présence humaine est irremplaçable.

Le scepticisme quant à la valeur d'un diplôme universitaire s'accroît. Soixante-cinq pour cent des répondants de Zety ont déclaré sans ambages qu'une licence ne les protégerait pas. Cette tendance a été renforcée par un rapport Indeed d'avril révélant que près de la moitié de la génération Z estime que l'IA rend l'enseignement supérieur obsolète.

Mais alors que la génération Z cherche une nouvelle voie vers l’extérieur, les plus grands esprits du monde des affaires suggèrent que la véritable réponse réside en chaque personne.

L'arme la plus sous-estimée : « La gentillesse fait vendre »

Dans un marché du travail où l'IA est omniprésente, le milliardaire Mark Cuban, 67 ans, nous donne un conseil étonnamment simple : votre arme ultime n'est pas une certification en IA, mais un sourire.

« Ce conseil est super simple : soyez gentil et souriez », a partagé Mark Cuban. « Parce que sourire ne coûte rien. Et qui n’aime pas travailler avec quelqu’un qui sourit toujours ? »

Cela peut paraître léger, mais pour Cuban, c'est une véritable stratégie commerciale. Il admet qu'il était colérique et irritable quand il était plus jeune. « Honnêtement, je ne voulais pas travailler avec moi-même », dit-il en riant. « Mais j'ai changé. »

Selon Cuban, la gentillesse est l'une des compétences les plus sous-estimées en affaires aujourd'hui. Et surtout, « la gentillesse fait vendre ».

Dans un monde où la performance est mesurée par des machines, une attitude positive et la capacité à nouer des liens peuvent constituer un avantage concurrentiel unique. Andy Jassy, PDG d'Amazon, affirme également qu'une attitude positive permet aux jeunes de se démarquer, d'être mémorables et d'attirer rapidement des soutiens dans leur parcours professionnel.

Selon le milliardaire Mark Cuban, l'une des « armes » simples mais souvent négligées pour faire bonne impression est une attitude positive, à commencer par un sourire (Photo : Shutterstock).

Devenir « son propre PDG » : les secrets de l'élite

Si la gentillesse est une tactique quotidienne, investir constamment en soi est une stratégie de survie. C'est une habitude partagée par les personnes les plus prospères, de Sheryl Sandberg, ancienne directrice des opérations de Meta, à Bill Gates.

Bill Hoogterp, coach de carrière auprès des dirigeants du Fortune 500 qui a travaillé avec les deux hommes, révèle le secret clé : devenir « le PDG de votre propre potentiel ».

« Le problème, c'est que la plupart des gens ne veulent pas assumer ce rôle », explique Hoogterp. « Nous laissons souvent les autres et les circonstances dicter notre vie. »

Selon lui, les 1 % de personnes qui réussissent le mieux ont tous un point commun : ils investissent activement en eux-mêmes. Il propose une formule simple que la génération Z devrait appliquer dès maintenant : consacrer 10 % de son temps chaque semaine au développement personnel.

« Si vous travaillez 40 à 50 heures par semaine, prenez quatre ou cinq heures pour vous », explique-t-il. « Faites ce que vous voulez : suivez une formation, trouvez un mentor, lisez un livre, regardez une conférence TED, du moment que vous êtes sérieux. »

C'est l'effet cumulatif du savoir. « Si vous le pratiquez régulièrement chaque semaine », affirme Hoogterp, « un investissement initial de quelques milliers de dollars se transformera en dizaines de millions de dollars à l'avenir. Tandis qu'une personne aussi intelligente et bienveillante que vous restera coincée au même endroit pendant 20 ans. »

Méthode Bill Gates : se déconnecter pour lire des livres

Si vous ne savez pas par où commencer, faites comme Bill Gates : lisez des livres.

Le milliardaire cofondateur de Microsoft est célèbre pour prendre deux semaines chaque année pour tout laisser tomber et se réfugier dans un chalet isolé pour lire et réfléchir. Il qualifie cette expérience de bouleversante.

« Cela témoigne du sérieux avec lequel les personnes qui réussissent le mieux apprennent et grandissent, tandis que le reste d'entre nous se précipite dans la vie », déclare Hoogterp.

Lire aide à mémoriser bien mieux que simplement écouter ou regarder. « On se souvient presque 31 % plus qu'en écoutant un livre audio, car on assimile activement l'information en lisant », explique Hoogterp. Il recommande de prendre un stylo et de prendre des notes dans les marges, comme on le ferait pour réviser pour un examen. « Votre cerveau se souviendra que vous l'avez écrit, vous le comprendrez donc mieux, vous le retiendrez plus vite et plus longtemps. »

Le milliardaire de Microsoft Bill Gates est célèbre pour son habitude de lecture (Photo : Getty).

La révolution de l'IA est inévitable, mais la manière dont nous la gérerons dépend entièrement de nous. La fuite de la génération Z vers l'artisanat est une réponse rationnelle, une stratégie défensive intelligente.

Mais la défense seule ne suffit pas. Comme l'ont suggéré Mark Cuban, Bill Gates et de nombreux autres dirigeants de premier plan, la manière la plus efficace d'attaquer est d'investir dans ce qui nous distingue véritablement des machines. Cette stratégie comporte deux axes clairs :

En externe : Ajuster de manière proactive l’orientation de carrière, prêt à entrer dans des domaines qui nécessitent des compétences pratiques et une interaction humaine.

En interne : Engagez-vous à devenir « votre propre PDG », en faisant de l’apprentissage et de l’auto-amélioration une habitude quotidienne indispensable.

L’avenir n’appartient pas à ceux qui craignent l’IA, mais à ceux qui exploitent les forces uniques des humains : la connectivité, la gentillesse et un intellect constamment aiguisé.

Source : https://dantri.com.vn/kinh-doanh/bi-mat-cua-bill-gates-mark-cuban-giup-gen-z-vuot-bao-ai-20250804011504717.htm