Un changement discret mais profond s'opère au sein de la jeune génération active, porté par l'intelligence artificielle. Un sondage réalisé en juillet par le site d'emploi Zety a tiré la sonnette d'alarme : près de trois membres de la génération Z sur quatre pensent que l'intelligence artificielle supprimera la plupart des emplois de début de carrière d'ici cinq ans.
Cette crainte n'est plus une perspective lointaine, elle est devenue un moteur de changement. Jasmine Escalera, experte en carrière chez Zety, parle de « pivot anti-IA » : un mouvement où les jeunes réorientent activement leur carrière pour éviter les bouleversements causés par l'IA. Leurs destinations ? Les métiers spécialisés, l'ingénierie, la santé et l'éducation – des domaines où ils estiment que la présence humaine est irremplaçable.
Le scepticisme quant à la valeur d'un diplôme universitaire s'accroît. 65 % des personnes interrogées par Zety ont déclaré sans ambages qu'une licence ne constituerait pas une protection infaillible. Cette tendance a été renforcée par un rapport d'Indeed publié en avril, révélant que près de la moitié de la génération Z pense que l'IA rend l'enseignement supérieur obsolète.
Mais tandis que la génération Z se tourne vers l'extérieur à la recherche d'une nouvelle voie, les plus grands esprits du monde des affaires suggèrent que la véritable réponse se trouve en chaque individu.
L'arme la plus sous-estimée : « La gentillesse se vend »
Dans un marché du travail où l'intelligence artificielle est omniprésente, le milliardaire Mark Cuban, âgé de 67 ans, prodigue un conseil d'une simplicité surprenante : votre meilleure arme n'est pas une certification en IA, mais un sourire.
« Ce conseil est tout simple : soyez aimable, souriez », a partagé Mark Cuban. « Parce que sourire ne coûte rien. Et qui n'aime pas travailler avec quelqu'un qui sourit tout le temps ? »
Cela peut paraître anodin, mais pour Cuban, c'est une véritable stratégie commerciale. Il admet avoir été colérique et irritable dans sa jeunesse. « Franchement, à l'époque, je n'avais aucune envie de travailler avec moi-même », dit-il en riant. « Mais j'ai changé. »
Selon Cuban, la bienveillance est l'une des qualités les plus sous-estimées dans le monde des affaires actuel. Et surtout, « la bienveillance fait vendre ».
Dans un monde où la performance est mesurée par des machines, une attitude positive et la capacité à créer des liens avec autrui constituent un atout concurrentiel unique. Andy Jassy, PDG d'Amazon, affirme également qu'une attitude positive aide les jeunes à se démarquer, à marquer les esprits et à rallier rapidement des soutiens dans leur parcours professionnel.

Selon le milliardaire Mark Cuban, l'une des « armes » simples mais souvent négligées pour faire bonne impression est une attitude positive, à commencer par un sourire (Photo : Shutterstock).
Devenir « son propre PDG » : les secrets de l’élite
Si la bienveillance est une tactique quotidienne, investir constamment en soi est une stratégie de survie. C’est une habitude partagée par les personnes les plus prospères, de Sheryl Sandberg, ancienne directrice des opérations de Meta, à Bill Gates.
Bill Hoogterp, coach de carrière auprès de dirigeants d'entreprises du Fortune 500 et qui a travaillé avec les deux hommes, révèle le secret clé : devenez « le PDG de votre propre potentiel ».
« Le problème, c’est que la plupart des gens ne veulent pas endosser ce rôle », explique Hoogterp. « Nous laissons souvent les autres et les circonstances dicter notre vie. »
D'après lui, les 1 % de personnes les plus performantes ont un point commun : elles investissent proactivement en elles-mêmes. Il propose une formule simple que la génération Z devrait appliquer dès maintenant : consacrer 10 % de son temps chaque semaine à son développement personnel.
« Si vous travaillez 40 à 50 heures par semaine, prenez 4 à 5 heures pour vous », explique-t-il. « Faites n'importe quoi : suivez une formation, trouvez un mentor, lisez un livre, regardez une conférence TED, pourvu que vous soyez vraiment motivé. »
C’est l’effet cumulatif du savoir. « Si vous le faites régulièrement chaque semaine », affirme Hoogterp, « un investissement initial de quelques milliers de dollars se transformera en dizaines de millions de dollars à l’avenir. Tandis qu’une autre personne, tout aussi intelligente et bienveillante que vous, restera bloquée au même point pendant 20 ans. »
La méthode Bill Gates : se déconnecter pour lire un livre
Si vous ne savez pas par où commencer, faites comme Bill Gates : lisez des livres.
Le milliardaire cofondateur de Microsoft est connu pour prendre deux semaines chaque année pour se déconnecter du monde et se retirer dans un chalet isolé afin de lire et de réfléchir. Il décrit cette expérience comme transformatrice.
« Cela témoigne du sérieux avec lequel les personnes les plus performantes apprennent et évoluent, tandis que le reste d'entre nous se contente de traverser la vie à toute vitesse », déclare Hoogterp.
Lire un livre permet de mieux mémoriser que d'écouter ou de regarder un film. « On retient près de 31 % d'informations en plus qu'avec un livre audio, car la lecture implique une assimilation active », explique Hoogterp. Il recommande de prendre des notes dans les marges, comme pour réviser un examen. « Le cerveau se souviendra que l'information a été écrite, ce qui facilite la compréhension, la mémorisation et la durée de la rétention. »

Le milliardaire Bill Gates, fondateur de Microsoft, est célèbre pour son goût pour la lecture (Photo : Getty).
La révolution de l'IA est inévitable, mais la manière dont nous y ferons face dépend entièrement de nous. L'engouement de la génération Z pour l'artisanat est une réponse rationnelle, une stratégie défensive intelligente.
Mais la défense seule ne suffit pas. Selon les conseils de Mark Cuban, Bill Gates et de nombreux autres dirigeants de premier plan, la stratégie offensive la plus efficace consiste à investir dans ce qui nous distingue véritablement des machines. Cette stratégie s'articule autour de deux axes principaux :
Sur le plan externe : adapter proactivement son orientation professionnelle, se préparer à intégrer des domaines exigeant des compétences pratiques et un sens du relationnel.
Sur le plan interne : engagez-vous à devenir « votre propre PDG », en faisant de l’apprentissage et du perfectionnement personnel une habitude quotidienne indispensable.
L'avenir n'appartient pas à ceux qui craignent l'IA, mais à ceux qui savent tirer parti des atouts uniques de l'être humain : le lien social, la bienveillance et un intellect constamment affûté.
Source : https://dantri.com.vn/kinh-doanh/bi-mat-cua-bill-gates-mark-cuban-giup-gen-z-vuot-bao-ai-20250804011504717.htm






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