Le projet de loi sur les enseignants, qui propose d'exempter les frais de scolarité de la maternelle à l'université pour les enfants biologiques et légalement adoptés d'enseignants en activité, a attiré l'attention du public.

Avec cette proposition, basée sur l'âge des enseignants et l'âge estimé de leurs enfants, les dépenses estimées sont d'environ 9 200 milliards de VND par an.

M. Vu Minh Duc, directeur du département des enseignants et du personnel éducatif (ministère de l'Éducation et de la Formation), a indiqué que le projet de proposition visant à exonérer les frais de scolarité pour les enfants des enseignants visait à élaborer une politique visant à aider les enseignants à avoir une vie stable, à se sentir en sécurité dans leur travail, à rester dans l'industrie et à attirer des personnes talentueuses pour devenir enseignants.

C'est pourquoi, lors de l'élaboration de la loi, nous avons prévu certains éléments, notamment l'exonération des frais de scolarité pour les enfants d'enseignants en activité. Dans un esprit d'ouverture, le comité de rédaction est toujours à l'écoute des avis du corps enseignant, de l'opinion publique et des autorités. Nous continuerons à l'améliorer et à mener des recherches afin de garantir sa pertinence et sa faisabilité.

« Bien que les enseignants aient également des caractéristiques particulières dans leurs activités professionnelles, nous veillerons à éviter de créer des politiques déraisonnables pour les enseignants par rapport aux fonctionnaires d'autres professions », a déclaré M. Duc.

M. Duc a également reconnu et proposé franchement que des calculs supplémentaires soient effectués pour s'adapter aux conditions réelles afin de ne pas créer de fardeau pour le budget de l'État.

« Nous continuerons d’examiner la proposition d’exonérer les frais de scolarité pour les enfants des enseignants dans les temps à venir », a-t-il déclaré.

Selon lui, la résolution n° 29-NQ/TW du Comité central du Parti sur l'innovation fondamentale et globale dans l'éducation et la formation continue d'affirmer que les salaires des enseignants doivent être classés au plus haut niveau dans l'échelle des salaires administratifs et de carrière.

De plus, selon la version actuelle de la loi sur les enseignants, les enseignants travaillant dans les établissements d'enseignement public sont des fonctionnaires à part entière, percevant le salaire le plus élevé du système salarial sectoriel. Ils bénéficient également d'avantages tels que des primes pour travailler dans des zones reculées et des indemnités pour travailler dans des zones économiques insulaires, conformément aux dispositions légales.

Le professeur associé, Dr. Tran Thanh Nam - Vice-recteur de l'Université d'éducation (Université nationale du Vietnam , Hanoi ) a déclaré que cette proposition est humaine, très nouvelle et innovante, démontrant constamment l'esprit du Parti et de l'État lorsqu'ils identifient le corps enseignant comme le facteur le plus important, le plus fondamental, le plus essentiel déterminant la qualité de l'éducation et de la formation, l'atout et le capital précieux de l'industrie pour mener à bien la noble mission de « faire grandir les gens ».

Il s'agit également d'un message de grande compréhension et d'encouragement de la part du gouvernement et du leader de l'industrie aux enseignants, reconnaissant les contributions du personnel enseignant, réduisant le fardeau financier des familles des enseignants et contribuant à améliorer la qualité de vie, tout en créant une motivation pour leur dévouement continu à contribuer.

Toutefois, selon le professeur associé Dr Tran Thanh Nam, cette proposition nécessite des discussions plus approfondies afin de garantir sa faisabilité et son équité dans sa mise en œuvre. Il est nécessaire de redéfinir le champ d'application des bénéficiaires, qu'il s'agisse d'enseignants, de maîtres de conférences ou d'éducateurs en général.

L'article 66 de la loi sur l'éducation de 2019 stipule que « les enseignants sont responsables de l'enseignement et de la formation dans les établissements d'enseignement. Les enseignants exerçant dans les écoles maternelles, les établissements d'enseignement général et autres établissements d'enseignement, aux niveaux élémentaire et intermédiaire sont appelés enseignants ; les enseignants exerçant au niveau universitaire ou supérieur sont appelés maîtres de conférences. »

Le nombre de matières concernées sera donc très important. La définition elle-même n'est pas vraiment raisonnable et doit être clairement précisée dans la loi sur les enseignants qui sera promulguée prochainement.

« Pour garantir l'équité, nous devons également tenir compte des enseignants des systèmes public et privé. Quelles politiques devraient être mises en place pour les enseignants étrangers travaillant dans le système éducatif vietnamien afin de garantir la faisabilité ? », a commenté M. Nam.

Pour les enseignants servant dans le système scolaire militaire, qui bénéficient déjà d’avantages militaires, ces politiques supplémentaires se chevaucheront-elles s’ils y ont également droit ?

Je prédis que si cette politique est mise en œuvre, elle suscitera de nombreux débats, car de nombreuses autres professions contribuent et servent également la société et rencontrent de nombreuses difficultés, sans pour autant bénéficier du même soutien. Cela pourrait soulever des questions quant à savoir si cette politique crée des inégalités entre les groupes professionnels.

Même si cette politique est mise en œuvre, il est possible que certains enseignants de localités favorisées et bénéficiant de conditions socio-économiques développées la refusent, souhaitant céder des avantages à ceux qui se trouvent dans une situation plus difficile. Comment gérer cette situation ?

Pour les enseignants, donner parfois, faire des choses qui correspondent à leurs valeurs et être reconnu et honoré par la société et la communauté est la chose la plus précieuse qu'ils recherchent", a déclaré le professeur associé, le Dr Tran Thanh Nam.

Nghe An, enseignante : « Si vous voulez honorer les enseignants, ne dispensez pas nos enfants de frais de scolarité »

Nghe An, enseignant : « Si vous voulez honorer les enseignants, n'exemptez pas nos enfants des frais de scolarité »

Exonérer les enfants d'enseignants des frais de scolarité peut créer l'idée que si les parents travaillent dans un secteur donné, leurs enfants seront prioritaires dans ce domaine. Cela affectera la motivation de la jeune génération.