Le ministère de l’Intérieur a proposé de maintenir inchangé le nombre actuel d’employés au niveau des communes après la fusion.

Le ministère de la Justice a annoncé le projet de loi relatif aux cadres et aux fonctionnaires (modifié), élaboré par le ministère de l'Intérieur. Ce projet de loi comprend huit chapitres et cinquante-quatre articles ; il devrait être soumis à l'Assemblée nationale lors de sa neuvième session.

Ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra. (Photo : quochoi.vn)

Dans le dernier projet de loi, le ministère de l'Intérieur propose de modifier la définition des cadres et fonctionnaires, qui prévoit des cadres et fonctionnaires aux niveaux central, provincial et communal (le niveau du district étant supprimé). Parallèlement, le chapitre V relatif aux cadres et fonctionnaires au niveau communal est abrogé.

En conséquence, le projet de loi unifie la gestion des cadres et des fonctionnaires du niveau central au niveau communal, sans distinction entre les fonctionnaires communaux et provinciaux, assurant ainsi le respect de la politique du Parti en matière d'interconnexion dans le travail des cadres.

L'organisme rédacteur a proposé d'ajouter des dispositions transitoires afin d'assurer la continuité et de ne pas perturber le fonctionnement normal des personnes et des entreprises lors de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux.

Plus précisément, l'article 53 du projet de loi sur les cadres et les fonctionnaires (modifié) stipule : « À compter de la date d'entrée en vigueur de la présente loi, les cadres et fonctionnaires de niveau communal, tels que prescrits par la loi actuelle sur les cadres et les fonctionnaires, conserveront le même nombre de postes jusqu'à ce que la révision, la rationalisation, la restructuration et l'aménagement en fonction des postes des autorités locales soient achevés ; leur niveau de salaire actuel sera maintenu jusqu'à ce que de nouveaux emplois soient créés conformément à la réglementation gouvernementale . »

Dans un délai de 5 ans, les provinces et les villes administrées centralement doivent organiser, rationaliser et restructurer leur personnel conformément au plan de postes approuvé.

Le ministère de l'Intérieur propose que le gouvernement élabore une feuille de route et publie des règlements d'application afin de convertir progressivement la gestion en fonction des postes occupés dans un délai de cinq ans à compter de l'entrée en vigueur de la présente loi. Durant cette période de cinq ans, la gestion du personnel, le recrutement, l'encadrement et l'emploi des fonctionnaires continueront d'être assurés conformément à la réglementation gouvernementale.

Vtcnews.vn

Source : https://vtcnews.vn/bo-noi-vu-de-xuat-giu-nguyen-so-luong-bien-che-cap-xa-hien-hanh-sau-khi-sap-nhap-ar935753.html