Ministre de l'Intérieur : Il faut détruire la peur de se tromper

Mme Pham Thi Thanh Tra a suggéré que l'ensemble du système politique se joigne à la lutte contre la peur de faire des erreurs et de ne pas oser faire les choses des fonctionnaires, et ne peut pas rejeter toute la faute sur le système.

S'exprimant devant l'Assemblée nationale dans l'après-midi du 31 mai, la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra a déclaré qu'il s'agissait d'une solution pour remédier à la situation actuelle des fonctionnaires qui évitent, ont peur de faire des erreurs, ont peur de la responsabilité et n'osent pas s'acquitter de leurs fonctions.

« Il convient de mentionner que cela ne se produit pas seul mais dans de nombreuses localités, y compris certains ministères centraux et branches, dans les activités socio-économiques », a déclaré Mme Tra, ajoutant que la peur de commettre des erreurs se manifeste clairement dans le décaissement des capitaux d'investissement public, la gestion des terres et des biens immobiliers, l'acquisition d'équipements publics et la fourniture de services directement liés aux personnes et aux entreprises.

Cela provoque une stagnation et des retards dans la fonction publique, érode et réduit la confiance des citoyens, affecte tous les aspects de la socio-économie et des entreprises ; entrave les ressources et la motivation au développement ; affecte les objectifs de développement socio-économique du pays, en particulier dans la situation difficile actuelle.

Le ministre de l'Intérieur parle des fonctionnaires qui ont peur de leurs responsabilités — La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a donné une explication à la fin de la réunion du 31 mai. Vidéo : *Télévision de l'Assemblée nationale*

Selon le ministre de l'Intérieur, il existe quatre groupes de causes fondamentales qui conduisent à la peur de commettre des erreurs, notamment la capacité professionnelle limitée des cadres et des fonctionnaires ; les dirigeants de certaines unités n'ont pas donné un exemple sérieux ; les institutions socio-économiques sont toujours inadéquates, se chevauchent ou présentent de nouveaux problèmes dans la pratique mais n'ont pas été corrigés rapidement.

« La lutte contre la corruption est encouragée et le système politique est assaini. De nombreux fonctionnaires et responsables ayant commis de graves violations ont été sanctionnés et poursuivis, ce qui a suscité chez certains une crainte de commettre des erreurs », a expliqué Mme Tra.

Cependant, le ministre a affirmé que, quelle qu'en soit la raison, les fonctionnaires qui craignent de commettre des erreurs et n'osent pas agir enfreignent la réglementation et montrent des signes de dégradation, qui doivent être sévèrement critiqués et éliminés. En réalité, certaines localités affichent encore de bons résultats en matière d'investissement public, de croissance économique et de développement des entreprises. Cela prouve qu'avec le même mécanisme, de nombreuses localités restent dynamiques, créatives, osent agir et réussissent bien. Par conséquent, nous ne pouvons pas blâmer les institutions et les mécanismes qui entravent l'exercice des fonctions publiques.

Pour remédier progressivement à cette situation, le ministre Tra a déclaré qu'il était nécessaire de sensibiliser et de renforcer l'éducation à l'éthique publique des fonctionnaires et des agents de l'État ; et de discipliner les localités et les unités afin qu'elles appliquent strictement les instructions du Premier ministre et du gouvernement concernant le renforcement de la discipline et la gestion du travail. Les personnes qui ne s'acquittent pas de leurs responsabilités ou qui ont des capacités limitées et ne répondent pas aux exigences seront remplacées.

« Nous devons éliminer la perception selon laquelle ne rien faire n'est pas mal, car c'est un signe d'auto-évolution, qui entrave sérieusement le développement ; en même temps, nous devons susciter le respect de soi et la conscience de servir le peuple des cadres et des fonctionnaires ; modifier les réglementations qui causent des difficultés et des obstacles dans la pratique ; et promouvoir la décentralisation et la délégation du pouvoir », a proposé Mme Tra dans une série de solutions.

La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, s'explique devant l'Assemblée nationale dans l'après-midi du 31 mai. Photo : Pham Thang — La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, s'explique devant l'Assemblée nationale dans l'après-midi du 31 mai. Photo : *Pham Thang*

Elle a déclaré que, bien que le ministère de l'Intérieur ait déployé des efforts pour rédiger un décret visant à protéger les cadres qui osent réfléchir et agir, il se heurte encore à de nombreux problèmes juridiques et juridictionnels. Par conséquent, ce texte sera soumis à l'Assemblée nationale pour une résolution pilote. Le ministère étudiera également les modifications à apporter à la réglementation relative à l'évaluation des cadres afin d'évaluer les tâches spécifiques qui leur sont assignées ; et soumettra prochainement une politique de réforme salariale.

Le ministre Tra a suggéré que les organismes d'inspection, d'enquête, de poursuite et de jugement classent les violations. En particulier, si les contrevenants n'ont pas de motivation personnelle ou ne sont pas corrompus, ils devraient faire preuve de plus de tolérance et d'humanité afin de protéger ceux qui osent réfléchir et agir.

Lors d'une journée de débats sur les questions socio-économiques, de nombreux délégués ont soulevé la question de la peur des erreurs et des responsabilités des cadres, qui n'osent pas agir. Le délégué Tran Quoc Tuan (chef du département de la propagande du comité provincial du Parti de Tra Vinh) a déclaré qu'en cette période de troubles, la solution urgente est de remplacer en priorité les cadres qui ont peur des erreurs et qui refusent d'agir par des cadres compétents, passionnés et responsables. C'est un peu comme au football, où l'entraîneur est prêt à remplacer les joueurs lorsqu'il constate que ses joueurs ne jouent pas efficacement.

Viet Tuan - Son Ha

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