Les fonctionnaires et les fonctionnaires qui quittent leur emploi à Ho Chi Minh-Ville bénéficieront d'une aide à l'emploi.

Le Département de l'Intérieur de Ho Chi Minh-Ville vient de publier un plan visant à déployer des liens de soutien de carrière pour les cadres, les fonctionnaires, les employés du secteur public, les travailleurs à temps partiel et les ouvriers (collectivement appelés cadres et fonctionnaires) après la restructuration de l'appareil et des unités administratives.

Ce plan vise à contribuer à assurer la sécurité sociale, à garantir les droits et à stabiliser la vie des cadres et des fonctionnaires touchés par le processus de restructuration organisationnelle, ainsi qu'à promouvoir efficacement les ressources humaines ayant des qualifications et une expérience en gestion administrative de l'État dans des domaines appropriés.

Dans le plan, le ministère de l’Intérieur a proposé quatre politiques visant à connecter et à soutenir l’emploi des fonctionnaires et des agents de l’État.

Dans un premier temps, nous nous coordonnerons avec l’Institut d’études du développement de Ho Chi Minh-Ville pour interroger les cadres et les fonctionnaires afin de recueillir des informations, des réflexions, des aspirations et de regrouper ceux qui souhaitent changer de carrière, soutenir la formation et créer des entreprises.

Sur cette base, l’unité fait des recommandations et propose des solutions et des plans pour organiser, attribuer et résoudre les régimes et les politiques de l’équipe.

Les fonctionnaires du guichet unique du district de Phu Nhuan (HCMC) traitent les dossiers des personnes.

PHOTO : SY DONG

Deuxièmement, le ministère de l’Intérieur a organisé un séminaire pour connecter les emplois et développer les carrières des cadres et des fonctionnaires lors de la mise en œuvre de la réorganisation de l’appareil et des unités administratives.

Le séminaire partagera des informations sur les besoins de recrutement et les tendances de développement du marché du travail ; Identifier les opportunités et les défis liés au transfert d’emplois hors du secteur public. C’est aussi l’occasion de connecter l’offre et la demande de travail du système de services de l’emploi, en fournissant des ressources humaines pour assurer la sécurité sociale.

La troisième solution proposée par le ministère de l’Intérieur est de se coordonner avec le ministère de la Science et de la Technologie et la branche de Ho Chi Minh-Ville de la Banque vietnamienne pour les politiques sociales afin de fournir des informations sur les programmes de soutien aux prêts préférentiels du Fonds national pour l’emploi ; politiques et programmes de soutien aux startups; Programmes pour accueillir les travailleurs vietnamiens pour travailler à l'étranger.

Cette politique vise à fournir des programmes de soutien aux prêts au travail indépendant ; Guide pour accéder aux programmes de démarrage, connecter les travailleurs pour travailler à l'étranger...

Le dernier groupe de politiques est celui de l’orientation professionnelle, qui relie l’offre et la demande de travail. En plus du conseil en matière d'emploi, le Centre de services pour l'emploi de Ho Chi Minh-Ville renforcera le lien entre les employés et les employeurs en organisant régulièrement des salons de l'emploi ou des sessions spéciales spécifiquement destinées à des groupes de fonctionnaires et de fonctionnaires. La priorité est donnée aux postes de recrutement adaptés à la capacité administrative, aux qualifications professionnelles et à l'expérience des candidats réorganisés.

Parallèlement, promouvoir le fonctionnement des bourses d’emploi électroniques et des applications de connexion à l’emploi via les smartphones et les réseaux sociaux ; Mettre en œuvre des accords de coopération avec les entreprises du système de services d'emploi, les grandes entreprises (en particulier les entreprises des parcs industriels et des parcs de haute technologie) pour établir une liste de postes d'emploi potentiels, prêts à connecter l'offre et la demande de travail.

Source : https://ttbc-hcm.gov.vn/can-bo-cong-chuc-nghi-viec-o-tp-hcm-se-duoc-ket-noi-ho-tro-viec-lam-1018669.html