Plus l'information explose, plus un recrutement et des conseils de carrière réputés sont nécessaires.

Le journaliste Nguyen Hoang Nguyen, rédacteur en chef adjoint du journal Tuoi Tre, s'exprimant lors de la discussion - Photo : NAM TRAN

« Les besoins des étudiants sont très élevés, comment y répondre autant que possible est une préoccupation de ceux qui travaillent dans le domaine de l'orientation professionnelle », a déclaré M. Nguyen Hoang Nguyen, rédacteur en chef adjoint du journal Tuoi Tre , lors du séminaire.

Depuis 2002, le programme d'admission et d'orientation professionnelle lancé par le journal Tuoi Tre a organisé plus de 300 programmes et festivals, attirant environ 3 millions de parents et d'étudiants qui y assistent en personne ou en ligne.

Le programme contribue à fournir des informations opportunes sur la période des examens et des admissions à des millions d'étudiants, en répondant directement et en détail aux préoccupations et aux questions des candidats et en les guidant pour faire des choix appropriés aux carrefours importants de la vie.

Le programme constitue également un pont à double sens entre le ministère de l’Éducation et de la Formation et les parents et les étudiants pour transmettre rapidement les politiques, les lignes directrices et les règlements. En même temps, il constitue un pont entre les universités et les collèges avec les candidats à l'échelle nationale et contribue à changer le concept, le contenu et les méthodes de conseil en admission des établissements de formation.

Où devraient ouvrir les programmes de conseil en admission à partir de 2025 ? Uniquement dans les zones urbaines ou les zones reculées, les îles ? Comment l’organisation devrait-elle changer ? La composition du conseil consultatif devrait-elle être ajustée pour inclure davantage de jeunes et de KOL capables de diffuser des messages positifs auprès des étudiants ?... Telles sont les questions soulevées par le représentant du journal Tuoi Tre lors de la discussion.

Il faut poursuivre les programmes d’orientation professionnelle et de recrutement

Mme Dang Thi Thu Huong, vice-rectrice de l'Université des sciences sociales et humaines (Université nationale du Vietnam, Hanoi), souhaite diversifier les formes d'admission et d'orientation professionnelle afin que les étudiants des zones défavorisées et éloignées puissent également accéder à l'information - Photo : NAM TRAN

Les experts en orientation professionnelle présents au séminaire ont tous convenu que l'explosion actuelle de l'information donne l'impression que les élèves du secondaire et leurs parents sont « suralimentés » d'informations, mais cela est également désavantageux car il est facile d'être confus par l'information. Sans accès à des canaux d’information précis et fiables, il est facile de commettre des erreurs en choisissant la mauvaise direction.

Le Dr Dong Van Ngoc, directeur de l'École d'électromécanique de Hanoï , a déclaré qu'« un programme d'admission et d'orientation professionnelle fiable est non seulement nécessaire, mais plus important que jamais. Ce programme servira de filtre pour permettre aux lycéens et à leurs parents d'accéder aux informations nécessaires ».

Les experts ont également soulevé la question : « Comment l’IA participe-t-elle à l’orientation professionnelle ? » L'IA peut être appliquée pour synthétiser et traiter des données de manière systématique, ou peut également analyser les intérêts et les qualités des étudiants pour donner des résultats suggestifs sur le choix de futures carrières.

Cependant, certains experts présents au séminaire ont déclaré que l’IA ne peut pas remplacer la consultation directe car elle est difficile à personnaliser, à fournir des informations couvrant tous les cas et à répondre aux besoins réels des étudiants et des parents.

Le Dr Nguyen Manh Hung, du Département de l'enseignement supérieur (ministère de l'Éducation et de la Formation), a déclaré qu'à l'heure actuelle, le Département de l'enseignement supérieur doit recevoir de nombreuses informations de la part des parents et des candidats concernant des informations et des réglementations erronées en raison de références erronées à de faux sites d'information et d'utilisation d'anciennes données. Cela montre que plus les informations sont confuses, plus il est nécessaire de disposer de canaux fournissant des informations et des conseils de carrière précis et fiables.

M. Hung a déclaré que le ministère envisageait de nombreuses lacunes dans la question de l'admission anticipée et d'ouvrir trop de méthodes d'admission à partir de la réalité de l'admission à l'université en 2024, pour élaborer des réglementations d'admission en 2025.

Besoin d'une orientation professionnelle précoce et diversifiée

La professeure associée, Dr. Dang Thi Thu Huong - vice-rectrice de l'Université des sciences sociales et humaines (Université nationale du Vietnam, Hanoi) - a suggéré que dans la prochaine phase, il devrait y avoir plus de diversité dans les formes d'admission et d'orientation professionnelle.

Le professeur associé Dr Nguyen Phu Khanh, vice-directeur de l'Université Phenikaa, a déclaré qu'une plus grande attention devrait être accordée à l'orientation professionnelle en début de carrière lors des admissions et des conseils de carrière.

Du point de vue d'une administratrice de lycée, Mme Tran Thi Huong Hai, directrice du lycée Yen Lang (Hanoï), s'intéresse également à l'orientation professionnelle précoce. Elle a déclaré que les élèves de 10e année doivent commencer à choisir des combinaisons de matières en fonction de leur orientation professionnelle, mais qu'il y a un manque d'informations sur l'orientation professionnelle.

Mme Nguyen Thi Nhiep, directrice du lycée Chu Van An (Hanoï) a déclaré que dès leur entrée au lycée, les élèves et les parents ont besoin d'informations pour s'orienter dans leur carrière et élaborer un plan d'études - Photo : NAM TRAN

Lors de la discussion, Mme Nguyen Thi Nhiep, directrice du lycée Chu Van An (Hanoï), a déclaré qu'au début de chaque année scolaire, les chefs d'établissement doivent discuter directement avec les parents et les élèves de chaque classe, pour aider les élèves à avoir un plan d'études basé sur les objectifs fixés après avoir terminé la 12e année. Cela est nécessaire pour que les élèves aient un plan, de la motivation et ne se fatiguent pas lorsqu'ils doivent se concentrer sur l'étape finale.

Il est donc très important de se renseigner en début de carrière. En ce qui concerne les étapes de conseil principal, de conseil d'examen et d'inscription, elles ne sont plus efficaces que lorsqu'elles sont organisées après que les écoles ont annoncé leurs plans d'inscription et que le ministère de l'Éducation et de la Formation a publié des règlements sur les examens de fin d'études secondaires, les règlements d'inscription, etc.

Mme Nhiep espère également qu'avec la responsabilité envers la communauté comme le fait le journal Tuoi Tre depuis plus de 20 ans, dans la période à venir, le programme d'admission et d'orientation professionnelle comportera des innovations pour mieux répondre aux besoins des étudiants et des parents. Il est notamment nécessaire de fournir aux étudiants une méthodologie pour choisir une carrière en fonction du tableau général des inscriptions.

Les opinions exprimées lors du séminaire seront écoutées par le journal Tuoi Tre afin de construire à l'avenir un programme d'admission et d'orientation professionnelle plus efficace et plus axé sur la demande, continuant d'être un pont pour les agences de gestion de l'État et les établissements de formation pour atteindre les étudiants et leurs parents.

Source : https://tuoitre.vn/cang-bung-no-thong-tin-cang-can-tu-van-tuyen-sinh-huong-nghiep-uy-tin-20240827104932899.htm