Mise en garde contre les arnaques liées à l'envoi de travailleurs en Corée

Les informations ci-dessus viennent d'être communiquées par le Centre du travail à l'étranger du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales aux travailleurs qui participent ou souhaitent participer au Programme coréen de permis de travail pour les travailleurs étrangers (Programme EPS).

Le Centre du travail à l'étranger a déclaré que récemment, certaines personnes ont utilisé les réseaux sociaux pour diffuser des informations inexactes, semant intentionnellement la confusion parmi les travailleurs participant au programme EPS.

Cảnh báo lừa đảo đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc - 1 — Des informations inexactes publiées sur les réseaux sociaux dans le but de semer la panique parmi les travailleurs (Photo : Colab).

Dans le cadre du Centre de travail à l'étranger, HRD Korea et les agences concernées ont mis en œuvre de manière synchrone et drastique de nombreuses mesures pour atteindre la plus grande efficacité dans la sélection et l'envoi de travailleurs en Corée.

L'agence a déclaré que les individus susmentionnés ont profité des résultats généraux et de l'impatience des travailleurs pour exercer une influence et servir des intérêts personnels. Cet acte nuit au programme.

Le Centre du travail à l'étranger recommande aux travailleurs participant au programme EPS de prendre note et de ne pas participer ni contribuer aux actes susmentionnés. Parallèlement, cet organisme recommande également aux travailleurs de rester vigilants et d'éviter de se laisser escroquer, piéger ou manipuler par des intermédiaires qui les inciteraient à perdre de l'argent injustement.

Le Centre du travail à l'étranger se coordonnera avec le ministère du Développement des ressources humaines de Corée, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales des provinces/villes et les agences compétentes afin de traiter strictement toute violation constatée.

Cảnh báo lừa đảo đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc - 2 — Les travailleurs souhaitant travailler en Corée doivent participer et réussir le test de langue coréenne organisé par le ministère coréen de l'Emploi et du Travail en coordination avec le ministère vietnamien du Travail, des Invalides et des Affaires sociales (Photo : Nguyen Son).

Le programme EPS a été signé par un protocole d'accord entre le ministère du Travail et de l'Emploi de Corée et le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales du Vietnam.

Les travailleurs souhaitant travailler en Corée doivent participer et réussir le test de langue coréenne organisé par le ministère coréen de l'Emploi et du Travail en coordination avec le ministère vietnamien du Travail, des Invalides et des Affaires sociales.

Les travailleurs qui remplissent les conditions requises en matière de langue coréenne, de compétences et autres, conformément à la réglementation, soumettent leur demande au Centre du travail à l'étranger (ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales) par l'intermédiaire du département local du Travail, des Invalides et des Affaires sociales.

En 2023, le Vietnam et la Corée organiseront conjointement un test de langue coréenne pour près de 23 400 travailleurs souhaitant exercer un emploi en Corée. Il s’agit du plus grand nombre d’inscriptions de ces dix dernières années.

Il est prévu qu'en 2023, le Vietnam s'efforcera d'atteindre l'objectif d'envoyer 10 000 travailleurs en Corée dans le cadre du programme EPS.

Selon le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, la Corée est actuellement l'un des principaux marchés du travail, attirant de nombreux travailleurs vietnamiens qui choisissent d'y travailler, avec un revenu moyen de 1 500 à 2 000 USD par mois.

Ces dernières années, en raison du vieillissement de sa population, la Corée souffre d'une pénurie croissante de main-d'œuvre. Par conséquent, le gouvernement ajuste activement ses politiques afin de créer des conditions plus favorables aux travailleurs, notamment en augmentant le quota de permis de travail dans le cadre du programme EPS, en prolongeant la durée de travail des travailleurs agricoles saisonniers et en élargissant les critères d'embauche de main-d'œuvre dans l'industrie navale afin d'attirer davantage de travailleurs étrangers.

À ce jour, le Vietnam a envoyé plus de 110 000 travailleurs en Corée dans le cadre du programme EPS. Ce programme a contribué positivement à la création d’emplois stables et à la garantie de la sécurité sociale des travailleurs.

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