Vietcombank – « Meilleur lieu de travail en Asie

« Meilleurs endroits où travailler en Asie » - HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards (HRAA) est un prix international prestigieux décerné chaque année pour reconnaître et honorer les organisations dotées de politiques de ressources humaines exceptionnelles, d'environnements de travail de premier ordre et de niveaux élevés d'engagement des employés dans les pays de la région asiatique.

C'est la deuxième année consécutive que Vietcombank reçoit ce prix, continuant d'affirmer sa position de pionnier dans la gestion et le développement des ressources humaines lorsqu'elle a été honorée de recevoir toutes les catégories de prix 5/5 du comité d'organisation.

Y compris : 1 prix principal « Meilleur endroit où travailler en Asie » et quatre prix spéciaux. Plus précisément, les « HR Asia Diversity, Equity, and Inclusion Awards » (Prix de la diversité, de l'équité et de l'inclusion de HR Asia) récompensent les entreprises appliquant les politiques les plus performantes en matière de diversité, d'équité et d'inclusion ; les « HR Asia Most Caring Company Awards » (Prix de l'entreprise la plus solidaire de HR Asia) récompensent les entreprises qui prennent le plus soin de leurs employés ; les « HR Asia Sustainable Workplace Awards » (Prix de l'environnement de travail durable de HR Asia) et les « HR Asia Tech Empowerment Awards » (Prix de l'entreprise leader en technologie).

Vietcombank est honorée de recevoir toutes les catégories de prix du comité d'organisation du prix « Meilleurs lieux de travail en Asie » en 2025. Photo : VC

Notamment, le nouveau prix technologique « HR Asia Tech Empowerment Awards » porte le nombre total de récompenses obtenues par Vietcombank en 2025 à 1 de plus qu'en 2024.

Le prix HRAA décerné pendant 2 années consécutives 2024-2025 ainsi que la coupe d'or « Harmonia » présentée par le comité d'organisation sont une reconnaissance digne de tous les plus de 24 000 dirigeants et employés de Vietcombank qui se sont donné la main pour construire et créer un environnement de travail durable, professionnel, cohésif et humain.

Il s'agit également d'une démonstration claire du ferme engagement du Conseil d'administration de Vietcombank à toujours valoriser et promouvoir le facteur humain, en mettant en œuvre efficacement des politiques de gestion et de développement des ressources humaines avec l'objectif stratégique de devenir « La banque leader en termes de qualité des ressources humaines ».

Avec un vaste réseau d'opérations au niveau national et international, et une équipe de personnel compétent et réactif avec un environnement commercial moderne, une forte intégration, une diversité ethnique et d'âge, etc., la construction d'un environnement de travail diversifié, juste et inclusif n'est pas seulement un objectif mais aussi un engagement, la clé du succès de Vietcombank.

Chez Vietcombank, les employés bénéficient de conditions favorables pour nouer des liens, apprendre, se développer et s'intégrer à tous les niveaux, avec des perspectives de carrière claires et transparentes. Le conseil d'administration de Vietcombank, en collaboration avec les organisations de masse, se soucie constamment de la vie matérielle et spirituelle de ses employés ; les politiques salariales et les avantages sociaux offrent de nombreux avantages et sont compétitifs par rapport au marché.

Le revenu moyen des employés de Vietcombank a augmenté au fil des ans et figure toujours parmi les meilleurs du marché. La banque est également pionnière dans la mise en œuvre d'activités de cohésion interne, de programmes sportifs et culturels qui encouragent un mode de vie sain, contribuent à l'amélioration de la santé physique et mentale et aident les employés à concilier vie professionnelle et vie privée.

Outre le facteur humain , la technologie est un facteur important contribuant à la percée des activités de Vietcombank. Les innovations et créations continues en matière de transformation numérique, notamment grâce à la digitalisation des processus de gestion et de développement des ressources humaines, au développement de multiples canaux d'interaction et à l'application des nouvelles technologies, ont permis à Vietcombank de bénéficier d'expériences modernes, de s'adapter aux tendances technologiques du marché et de développer de nombreux nouveaux produits et services, de répondre à des besoins variés et de servir l'écosystème numérique global de la banque. L'objectif est ainsi de créer un environnement de travail moderne et créatif, offrant une valeur ajoutée maximale aux employés comme aux clients.

Être reconnu par le magazine HR ASIA comme « Meilleur lieu de travail en Asie » pendant 2 années consécutives 2024-2025 est d'une grande importance pour contribuer à améliorer la réputation, la valeur de la marque de l'employeur et la position de Vietcombank sur le marché du travail, en aidant à renforcer l'engagement, attirer et retenir les talents, créer une force interne pour que Vietcombank maintienne sa position de banque leader au Vietnam, améliorant progressivement sa position dans la région et dans le monde .

Source : https://daibieunhandan.vn/vietcombank-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-nam-2025-10384422.html