Dans le contexte de la quatrième révolution industrielle, l'intelligence artificielle (IA) s'intègre pleinement à notre quotidien et devient progressivement un outil indispensable dans de nombreux domaines. L'IA n'est pas seulement un outil de soutien, mais aussi un moteur d'innovation et d'amélioration de l'efficacité des institutions publiques ; comprendre et appliquer l'IA est essentiel pour accroître la productivité et l'efficacité au travail.
L'organisation du séminaire sur l'intelligence artificielle vise à transmettre des connaissances fondamentales en IA et à renforcer les capacités de gestion de l'État dans l'environnement numérique. Parallèlement, elle vise à améliorer l'efficacité opérationnelle des administrations et à préparer la mise en œuvre d'applications d'IA dans le travail concret. Elle offre une vision globale de l'impact de l'IA sur le développement socio -économique et encourage l'évolution des mentalités des dirigeants, des fonctionnaires et des agents de la fonction publique à l'ère du numérique. Enfin, elle présente divers outils d'IA professionnels destinés à optimiser le travail de l'administration publique, de la création de contenu et la conception de documents à la création de sons, d'images et de personnages numériques.
Le vice-président du Comité populaire provincial de Ca Mau, Nguyen Minh Luan, a pris la parole lors de l'atelier.
Lors du séminaire, M. Hoang Nam Tien a souligné qu'environ 65 % des emplois actuels risquent d'être remplacés par la technologie dans les années à venir. L'essor de l'intelligence artificielle représente non seulement un défi en termes de compétences, mais impose également des exigences urgentes en matière de leadership, de modèles de gouvernance et d'éthique publique. L'IA influence profondément la manière dont les gouvernements élaborent leurs politiques de l'emploi, innovent dans l'administration publique et gèrent les risques juridiques, tout en accentuant la différenciation mondiale. Face à cette nouvelle vague technologique, les dirigeants sont appelés à repenser leurs pratiques, à sortir de leur zone de confort, à s'adapter avec souplesse et à innover en permanence. Selon le vice-président du conseil d'administration de l'UniversitéFPT , la stratégie à l'ère du numérique doit reposer sur trois piliers de transformation : la transformation du leadership, la transformation des infrastructures numériques et, surtout, la priorité accordée à la sûreté, à la sécurité et à la confidentialité des informations. Si la technologie peut remplacer les emplois humains, elle peut aussi créer de nouveaux emplois pour les humains, à condition de savoir l'utiliser.
Source : https://mst.gov.vn/toa-dam-voi-chu-de-lanh-dao-thich-ung-voi-lan-song-ai-197251011130314529.htm
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