Lors de la session de dialogue de haut niveau du Forum économique privé du Vietnam 2025 qui s'est tenue le 16 septembre, Mme Truong Ly Hoang Phi - Vice-présidente de l'Association des jeunes entrepreneurs de Hô-Chi-Minh-Ville, PDG d'IBP et fondatrice d'InnoEx Forum - a partagé de profondes expériences tirées de 15 années d'accompagnement de dizaines de milliers d'entreprises dans le domaine de l'innovation.
Mme Phi a affirmé qu'à l'ère des données et des technologies, l'innovation n'est plus un choix, mais une condition essentielle pour que les entreprises améliorent leur productivité et construisent un avantage concurrentiel. Bien que le Vietnam ait réalisé de belles avancées dans l'Indice mondial de l'innovation (GII), de nombreux défis restent à relever.
« Le Vietnam se classe 36e en termes de production, mais reste à la traîne (53e) en termes d'apports, qu'il s'agisse d'institutions, de ressources humaines ou d'infrastructures. Cela montre que le potentiel créatif du peuple vietnamien est très fort si nous nous attaquons résolument aux obstacles systémiques mentionnés ci-dessus », a déclaré Mme Phi.
À partir de ce constat, la PDG a proposé trois piliers fondamentaux pour promouvoir l’innovation dans le secteur économique privé.
Concernant le pilier financier, il est nécessaire de promouvoir les fonds d'investissement public-privé et les modèles de finance verte. Pour résoudre le problème du financement de l'innovation, Mme Phi a proposé deux solutions clés.
Premièrement, promouvoir les fonds d'investissement selon le modèle de partenariat public-privé (PPP), dans lequel l'État contribue à hauteur de 30 à 40 % du capital aux côtés du secteur privé, afin de se concentrer sur des secteurs clés tels que la deeptech, la greentech, l'agriculture numérique et l'IA. Ce sont des domaines dans lesquels les entreprises ont véritablement besoin du soutien de l'État.
Deuxièmement, mener des recherches pilotes sur le modèle d'« introduction en bourse verte » et les obligations convertibles conformes aux normes ESG (Environnement, Social et Gouvernance). Ce mécanisme contribuera à mobiliser des capitaux à long terme, à minimiser les risques et à encourager les entreprises à investir avec audace dans l'innovation, de manière transparente et durable.
Outre les aspects financiers, le facteur humain est considéré comme essentiel. Mme Phi a proposé la mise en œuvre d'un programme national de « Maîtrise de l'innovation » afin de former 1 000 dirigeants d'entreprises privées capables de piloter l'innovation nationale et d'établir des liens efficaces avec les pôles d'innovation mondiaux.
« Cette initiative vise à former une génération de dirigeants à la fois innovants et dotés d'un esprit d'intégration internationale, prêts à amener le Vietnam à un nouveau niveau de compétitivité », a déclaré le PDG d'IBP.
Parallèlement, un programme national de diffusion des compétences numériques est en place, l'État finançant 50 % du coût de la formation en IA, données et automatisation. En contrepartie, les entreprises prennent en charge les 50 % restants et s'engagent à recruter une partie des stagiaires après la formation, garantissant ainsi la formation de ressources humaines de haute qualité.
Au niveau de l'écosystème, il est nécessaire de créer un environnement d'innovation ouvert. Pour que les initiatives se propagent, la création d'un écosystème favorable est absolument nécessaire.
Le vice-président de l'Association des jeunes entrepreneurs de Hô-Chi-Minh-Ville a proposé de promouvoir la création de centres d'innovation privés selon le modèle des partenariats public-privé (PPP). Il s'agirait de simplifier les procédures et de créer des conseils de gestion distincts pour les programmes de tests contrôlés (bacs à sable) dans des domaines tels que la FinTech et la GreenTech afin de créer un espace sûr pour les idées innovantes. Parallèlement, il faudrait créer une alliance nationale des données et des référentiels de brevets communs pour créer une infrastructure de partage des ressources, favorisant ainsi la participation des grandes et petites entreprises, leur dynamisme et la diffusion de l'esprit d'innovation dans de nombreux domaines.
Source: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/ceo-ibp-de-xuat-3-tru-cot-khoi-thong-diem-nghen-doi-moi-sang-tao/20250917105842284
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