Fournir des logements aux travailleurs de l'industrie charbonnière.

Au fil des ans, le Groupe industriel vietnamien du charbon et des minéraux (TKV)

Nous nous soucions constamment d'améliorer les revenus, le niveau de vie, le moral, l'alimentation, le logement et les transports des travailleurs de l'industrie charbonnière. Nous accordons une attention particulière aux projets de construction de logements pour les mineurs et les ouvriers.

Dans une ruelle étroite du quartier de Cam Pha, une maison de plain-pied prend forme peu à peu. Un mineur, le visage hâlé par le soleil et le vent des mines de charbon à ciel ouvert, travaille d'arrache-pied aux côtés des ouvriers pour achever la construction, et pourtant ses yeux brillent d'une joie indescriptible. Cette joie est compréhensible, car dans quelques mois seulement, sa famille célébrera son premier Têt (Nouvel An lunaire) dans sa nouvelle demeure. Il s'agit de la famille de M. Nguyen Van Dan, employé à l'atelier de transport n° 9 de la Compagnie minière Cao Son (TKV).

La famille de M. Dan compte trois jeunes enfants, mais ce qui le préoccupe le plus, c'est que tous trois sont malheureusement malades et nécessitent des soins spécialisés. « Ma femme est infirmière à l'hôpital et, en dehors de ses heures de travail, elle se consacre entièrement à ses enfants. Pour couvrir les frais de scolarité spécialisés et les dépenses courantes, ma femme et moi avons travaillé très dur. Je suis chauffeur routier, mais après le travail, je fais des petits boulots de dépannage électrique et de plomberie. Malgré cela, notre situation difficile fait que nous n'avons presque aucune économie. Depuis plus de quatre ans, toute la famille vit dans une maison de location exiguë et de fortune. »

La maison « abri syndical » destinée à la famille de l’ouvrier Nguyen Van Dan, de la société par actions Cao Son Coal Joint Stock Company (TKV), est presque terminée.

Le rêve de posséder leur propre maison semblait rester un simple projet pour M. Dan et sa femme, jusqu'à ce que le syndicat des mineurs de charbon de Cao Son leur propose une aide au logement de 100 millions de dongs, via le programme « Maison chaleureuse » du syndicat TKV. Rassurée par cette proposition, la famille de M. Dan a étudié la question, emprunté de l'argent à des proches et entamé la construction quelques mois plus tard.

Selon M. Nguyen Thanh Long, vice-président du syndicat de la mine de charbon de Cao Son, outre l'aide de 100 millions de VND du programme « Un foyer chaleureux » du syndicat TKV, le syndicat de l'entreprise a également versé 3 millions de VND supplémentaires à la famille de M. Dan. Les employés de l'entreprise et des ateliers ont participé aux travaux et à la conception de la maison. On espère que le programme « Un foyer chaleureux » du syndicat permettra à la famille de M. Dan d'atténuer ses difficultés et de travailler plus sereinement.

L'histoire de Nguyen Thanh Hai, ouvrier à l'atelier de transport n° 2 de la société par actions Cam Pha Coal Trading, a également touché de nombreuses personnes. Hai est un ouvrier expérimenté, mais il a connu des difficultés. Pendant 17 ans, il a vécu avec sa femme et ses enfants dans un logement loué. Sa femme n'avait pas d'emploi stable et son enfant était malade. Il avait un salaire, mais l'éducation de son enfant et les soins à sa famille absorbaient tous ses revenus.

L'année dernière, lorsque le syndicat de la société par actions de négoce de charbon de Cam Pha a annoncé son éligibilité au programme de soutien « Logement stable », M. Hai semblait se rapprocher de son rêve d'un foyer sûr. Il a confié : « Je suis profondément touché par le soutien et l'aide du syndicat de TKV, du syndicat de l'entreprise et de mes collègues. Pendant toute la durée de la construction de ma maison, ils sont venus régulièrement me soutenir, me rendre visite et m'encourager. Aujourd'hui, ma famille et moi avons emménagé dans notre nouvelle maison. Cette maison est devenue un véritable pilier pour ma femme et moi, nous donnant confiance en l'avenir et nous permettant de travailler sereinement pour financer les soins médicaux de notre enfant et subvenir à nos besoins. »

Les dirigeants de la société par actions Cam Pha Coal Trading ont rendu visite à la famille de l'ouvrier Nguyen Thanh Hai dans leur nouvelle maison.

Le logement a toujours été une préoccupation majeure pour de nombreux travailleurs en difficulté, et une source d'inquiétude importante pour TKV et les autres entreprises du secteur charbonnier. Selon M. Le Thanh Xuan, président du Syndicat des travailleurs du charbon et des minéraux du Vietnam, TKV a demandé à plusieurs de ses filiales de planifier la construction d'immeubles d'habitation pour les travailleurs, de 11 à 12 étages, comprenant plus de 1 000 chambres. Parallèlement à cette demande d'accélérer les procédures d'investissement, le Syndicat de TKV a également prévu de rénover les immeubles existants afin d'assurer les meilleures conditions de vie possibles aux travailleurs. Le programme « Logement chaleureux du syndicat » continue de se développer, avec une aide de 100 millions de VND par logement neuf cette année, un montant supérieur à celui de l'année dernière.

Bientôt, de nouveaux ensembles de logements collectifs et des foyers d'accueil syndiqués verront le jour, grâce à l'engagement des dirigeants de l'industrie charbonnière et aux aspirations des mineurs. Là, les mineurs pourront oublier leurs soucis en rentrant chez eux. Leurs enfants auront un lieu stable pour étudier. Leurs épouses pourront se consacrer pleinement à leurs familles. Et eux-mêmes, lorsqu'ils enfileront leur tenue de protection pour une nouvelle prise de poste, seront encore plus motivés, sachant qu'ils ont derrière eux un véritable foyer, un havre de paix chaleureux, fruit d'années de dur labeur et de la solidarité de leurs collègues.

Hoang Yen

Source : https://baoquangninh.vn/cham-lo-nha-o-cho-cong-nhan-nganh-than-3385106.html