Logement et prise en charge des travailleurs de l'industrie charbonnière

Il convient de toujours veiller à améliorer les indicateurs de revenus, de qualité de vie, de moral, d'alimentation, de logement et de transport des mineurs. Une attention particulière doit être portée aux plans de développement du logement pour les travailleurs et les mineurs.

Dans une ruelle étroite du quartier de Cam Pha, une maison de niveau 4 prend forme peu à peu. Un mineur, le visage buriné par le soleil et le vent de la mine de charbon à ciel ouvert, travaille d'arrache-pied avec les ouvriers du bâtiment pour achever la construction, mais ses yeux brillent toujours d'une joie indescriptible. Cette joie est compréhensible, car dans quelques mois seulement, sa famille pourra célébrer le premier Têt dans sa nouvelle maison. Il s'agit de la famille de M. Nguyen Van Dan, employé à l'atelier de transport n° 9 de la Compagnie minière Cao Son (TKV).

La famille de M. Dan compte trois jeunes enfants, mais ce qui le rend le plus triste, c'est que tous trois sont malheureusement malades et nécessitent des soins et une attention particulière. « Ma femme est infirmière à l'hôpital et, sur son temps libre, elle s'occupe entièrement des enfants. Pour couvrir les frais de scolarité spécialisés des enfants et les dépenses courantes de la famille, ma femme et moi avons travaillé très dur. Je suis chauffeur, mais pendant mon temps libre, je fais aussi des petits boulots de réparation d'électricité et de plomberie pour les personnes dans le besoin. Cependant, la situation familiale difficile a presque épuisé nos économies. Depuis plus de quatre ans, toute la famille vit dans une maison de location, vétuste et sans confort. »

Le refuge syndical pour la famille de l'ouvrier Nguyen Van Dan, de la société par actions Cao Son Coal - TKV, est en cours d'achèvement.

Le rêve de posséder leur propre maison semblait toujours présent dans l'esprit de M. Dan et de sa femme, jusqu'à ce que le syndicat des mineurs de charbon de Cao Son propose de financer la construction d'une maison grâce au budget du programme de logements syndicaux de la TKV, à hauteur de 100 millions de VND. Comme galvanisée, la famille de M. Dan s'est concertée, a emprunté de l'argent à des proches et a entamé la construction de la maison en quelques mois seulement.

Selon M. Nguyen Thanh Long, vice-président en charge du syndicat des mineurs de charbon de Cao Son, outre l'aide de 100 millions de VND du programme de logements syndicaux de TKV, le syndicat a également apporté son soutien à la famille de M. Dan à hauteur de 3 millions de VND supplémentaires. Certains collègues et employés de l'atelier ont offert des jours de travail, tandis que d'autres ont contribué à la conception de la maison. Le syndicat espère que ce logement permettra à la famille de M. Dan d'atténuer ses difficultés et de travailler plus sereinement.

L'histoire de la nouvelle maison de M. Nguyen Thanh Hai, employé de l'Atelier de transport n° 2 de la Compagnie par actions de négoce de charbon de Cam Pha, a également touché de nombreuses personnes. M. Hai est un ouvrier expérimenté, mais sa situation est difficile. Depuis 17 ans, il vit avec sa femme et ses enfants dans une maison louée. Son épouse n'a pas d'emploi stable et son enfant est malade. Il perçoit un salaire, mais les frais de scolarité de ses enfants et les dépenses familiales absorbent tous ses revenus.

L'année dernière, lorsque le syndicat de la société par actions de négoce de charbon de Cam Pha a annoncé son éligibilité au logement syndical, M. Hai semblait se rapprocher de son rêve de s'installer. Il a confié : « Je suis très touché par l'attention et le soutien du syndicat TKV, du syndicat de l'entreprise et de mes collègues. Pendant la construction de ma maison, de nombreuses personnes sont venues me soutenir, me rendre visite et m'encourager. Aujourd'hui, ma famille et moi avons emménagé dans une nouvelle maison. Cette maison est un véritable soutien pour ma femme et moi, nous permettant d'envisager l'avenir avec sérénité, de travailler l'esprit tranquille pour soigner notre enfant malade et de subvenir à nos besoins. »

Les dirigeants de la société par actions de commerce de charbon Cam Pha ont rendu visite à la famille de l'ouvrier Nguyen Thanh Hai dans leur nouvelle maison.

Le logement est une préoccupation constante pour de nombreux travailleurs en difficulté, et constitue également un enjeu majeur pour la TKV et les entreprises du secteur charbonnier. Selon M. Le Thanh Xuan, président du Syndicat vietnamien du charbon et des minéraux, la TKV a demandé à plusieurs de ses filiales d'investir dans la construction d'immeubles d'habitation de 11 à 12 étages destinés aux travailleurs, soit plus de 1 000 logements. Parallèlement à cette demande d'accélérer les procédures d'investissement, le Syndicat de la TKV a également prévu de rénover les immeubles existants afin d'assurer les meilleures conditions de vie possibles aux travailleurs. Le programme de logement syndical continue d'être déployé, avec une aide de 100 millions de VND par logement neuf cette année, un montant supérieur à celui de l'année dernière.

À l'avenir, grâce à l'engagement des dirigeants de l'industrie charbonnière et aux souhaits des mineurs, de nombreux logements collectifs et abris syndicaux verront le jour. Là, les mineurs pourront se détendre en rentrant chez eux. Leurs enfants auront un lieu stable pour étudier. Leurs épouses pourront prendre soin de leurs familles en toute sérénité. Et eux-mêmes, lorsqu'ils enfileront leur tenue de protection pour une nouvelle prise de poste, seront plus motivés car ils sauront qu'ils ont un véritable foyer, un foyer chaleureux bâti grâce à des années de dur labeur et à la solidarité de leurs collègues.

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